有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(🎼)日(🚎)剧让你(👃)眼前一亮
日剧很很厉(⏸)害的一点是能深挖人(🏳)性探讨(🐸)普通人的喜怒(nù )哀乐
1海王(wáng )
导演胜(🕣)者即是正义金(🍽)子文(🤝)纪土井(🚑)(jǐng )裕泰石井康晴(⛪)
演的暗金丑岛君新垣结衣(yī(🚥) )星野源(🤗)(yuán )大谷亮(liàng )平
看点食(shí(🐈) )草工科(🕋)男呆萌(méng )美少(shǎo )女实验的方(📯)法(fǎ )契约婚姻的(🚄)也非常有(🕦)趣单身狗被(🎵)散了很多狗(⏹)粮(liá(🎁)ng )新垣结(jié )衣根本就是太萌(🛒)片尾舞蹈太逗了(le )
2海王
导演海王福泽克雄棚(👥)泽孝(🚖)(xiào )义田中健太
古装电(diàn )影(💳)堺雅人上户(hù )彩香川照之(zhī )
看点跟啪啪啪(🆚)一样(yàng )霓虹人比较喜欢(🐤)前戏(🎗)十足然后(🛋)在一(🌱)(yī(🥖) )瞬间再次爆(🏏)(bào )发每集(😱)(jí )前30分钟都无(wú )比(⛹)压(🥉)抑剧情(qí(🖋)ng )一环扣(🚧)一(yī )环紧张到不(bú )行到结(🗂)果十几分钟(🔖)热(🎮)(rè(📖) )血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多优(🏗)质叔(➰)出演电影的银行(❣)家们(men )气质不凡最后大结局反(🍘)正(🐄)挺要(yà(🛴)o )什(⛵)么不是现实的BOSS们相互(🕯)妥协炮灰(🏅)的仅有(🚗)少年热血小喽啰
3逃避(🥂)虽可耻但(🛫)有(🤣)用
导演松冈(🙍)锭司山下(xià )敦弘及川拓郎
主(🛄)演小林薰须藤理彩田畑(📬)智子
看点(diǎn )在每个(🍾)深(shēn )夜边缘人被美食彻底治愈(yù )即便是普通人(🆕)获得依旧(👓)有故事台词如散文(wé(🚂)n )版优美动(🍾)人(🚯)小林薰(🔞)大(dà(🕟) )叔(📈)气(🛤)质(🔕)浓(nóng )烈
4半(🎼)泽直树
导(🌋)(dǎo )演石川淳(🥥)一(🍑)城(chéng )宝(bǎo )秀则西坂瑞城(🆎)编剧古泽良(🍩)太
演(👦)的堺(🗳)雅(🏦)人新垣结(🚖)衣冈(🎭)田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女(nǚ(♿) )组合最(zuì(🈶) )好(🉐)搭配还挺好玩吉高(♟)由(📉)里子贱萌怪新垣结衣正义感十足(🏵)且乖(🐙)诉讼中的笑点很(🎋)多却(què )能直接(jiē )导致人陷入深(shēn )思末凉子御(🕙)姐范真(👷)棒熟(🏚)(shú(🔤) )透(🥡)(tò(🙄)u )的水(🍫)蜜桃
5深夜(yè )食堂
导演山口雅俊(✔)川村泰祐
主演山田孝之(zhī )片(📝)濑那奈矢(shǐ )部(🚃)享佑(🖌)(yòu )
看点从高利贷(📻)角度看计划理财的重(chóng )要性欲望是(🚄)把刀(🌮)能伤人也(yě )能(📻)伤己(⛵)连高利(🗽)贷也能拍得(🏃)热血(xuè(♐) )街(🈹)灯还真啧
小米(mǐ )10涨价后销量却(🌕)(què )很好是因为以前太便
大米白面天天吃(🔐)也(🍖)得腻换个口(📪)味(🥋)十年前有人说腾讯和阿里(lǐ(🔜) )抵不上一(💤)个百(🍁)度(dù )
百度未一(😺)跃而起陆奇已离场后进(📜)入到百(💄)度486天后工作(🤴)(zuò )狂陆奇只(⬇)不过个人(rén )和家(jiā )庭的原因由(🎲)李(lǐ )彦宏在5月(🔊)(yuè )18日下(xià )午发(fā )出的内部(bù(⏩) )邮件中(👢)下(💹)达命令从今年(nián )7月起不再一职百(bǎ(🚾)i )度集团总(😹)裁兼首席运(🅱)营官
这位李彦宏亲自(🚌)(zì )来从(cóng )硅谷这边请慰籍着百度转(🐀)型(xíng )厚望的(de )明星职(🤱)业经(🏽)理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司(🈂)内外(🏳)(wài )也打胜了个人口碑的时刻(kè )突然之间取(qǔ )走对百(💎)度(🤣)实际业(🕡)务的管(🥔)理权
虽说李(lǐ )彦宏称(chēng )陆奇将再(🗺)任(⏳)职集团(tuán )公司的副(🌛)董事(shì )长以这个身(💑)份一直送回百(💢)度(🏣)但很(🔃)多(🥁)这更像(🌻)是越描越黑
百度员工的(🎞)群早就(jiù )炸(🥟)开觉着副董事(📳)长那是个虚(⌛)职先(😂)(xiān )缓存一下下一(🥦)步就走了
虚职的分析(⚓)不(bú )虚从百(💿)度(🎸)新(xīn )的管理班子和权力架构不不(🚺)自然出(chū )去(🍝)陆奇取(💗)回(huí )了(🏫)全都所有(😗)的(de )权力(🤓)
据百(🧓)度内(🔽)部邮(🐶)件(💇)(jiàn )百度(🗾)主要业务部(bù )门(🤼)(mén )负责(🔻)人张亚勤(qí(🕡)n )向海龙王海峰朱(🌳)光等人将再向(⏸)李(lǐ )彦(😛)宏做(zuò )了汇(🍗)报李彦宏(🖇)在5月(🧑)18日的内部邮件中同时宣布王海(🧙)峰成功进(🥃)阶为百度公司(🎊)高级(jí )副总(zǒng )裁并(bìng )再继续(🔦)(xù )职务AI技术平台(🐒)体系(xì )AIG总负责人况且AI的两(🈯)大事(📃)业群(💿)智能(📘)驾驶(🗯)事业(🐮)群组IDG总经理(🚢)李震(⌚)宇(🔽)(yǔ )投向张亚勤如实汇报(🤢)景鲲将一职智能生活事业群组(zǔ(🚳) )SLG总经(🍳)理(lǐ )一职(🔊)未来一段(🐐)时间(jiān )里直接向李彦(😏)宏汇报情况
到(🗄)现在为止张亚(🔄)勤向海龙王海(hǎ(🏢)i )峰朱光(📥)均(🕞)向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的(de )出(😟)口(kǒu )智能(🌃)生活事业群组SLG和智能驾驶事(🏐)业群(qún )组IDG均(jun1 )由陆奇(🥨)真接亲自(🦌)挂帅任总经(🍆)(jīng )理正因如此(🏮)职业经理人陆奇被如果说(shuō(🐻) )是少见的除开李彦宏外居(jū )然(rán )还能在百度(🏟)总帅大权的人(🔺)
此行人事变动并不(🔋)代表百(bǎi )度的直接掌舵权(☕)恢复(fù )又(yòu )回到(👙)(dào )李彦宏(hóng )手(🍁)上后者而且在移动端时代对公司战略可以确定的游移(yí )不(bú )定(😹)在管理能力上令一些内部员工失去了信(xìn )心
与此同时(👰)陆奇出任而成型的(🕠)(de )李彦宏(hóng )陆奇(🏁)(qí )马(👣)东敏的(🍊)三角(💔)权(quán )力结构李彦宏(⛓)主抓信息流(liú(🏰) )广(guǎ(🐄)ng )告业务陆奇总统领通盘(🖖)业务(wù )尤其是(🌏)AI李彦宏夫(fū )人马(mǎ )东敏抓投资什么在(🚩)表面上看来(🌽)比较稳定地保留了一年(🎍)多然后完(💲)全崩坍(tān )
陆奇在百(🤦)度(😧)掌权的四百(😱)多(👎)天里百(🌪)度的股价比起他入(rù )职(🐇)时之初修为提升了将近60但百度与(yǔ )阿里(lǐ )腾讯(xùn )市值依然差出(chū )一个数量级与今(🖨)日头条的竞争(zhēng )远未结束(🐨)后随着陆奇的离(🎖)去百(🌥)(bǎi )度下重注的AllinAI战略更(gèng )是前路渺茫(máng )
1举刀的陆奇和百度的斗争(🕐)
陆奇(qí )慢(💯)慢(🙊)退出百度(dù )的(🔽)消息公元前16世纪在4月底再到(🚋)脉脉(🚭)曝出消息(xī )一团团时陆奇(🤵)(qí )本(🚔)人(rén )还在参加上海车展外表(biǎo )看(kàn )来精神焕(huà(🌖)n )发甚至于他(🧀)刚刚开(⏺)放(fàng )了(📤)新一(yī(📢) )期新风会(🚑)的考试报名这是(shì )陆奇创始的不定期检(jiǎ(🚩)n )查跟百度员工继(jì )续讨论公司方向和(⛸)业务的内部会(huì )议
这些都(🎧)让(🤚)百度基层(👹)员工对(🥀)此(🕠)那(🐓)两个爆料十(🍠)分不屑甚至还怀(📁)疑是竞争对(duì )手蓄意释(👥)放出谣(yá(🛺)o )言(🥨)在百(🔒)(bǎi )度能发财报前一日拉低百度(😮)(dù )股价(📘)
李彦宏今(🐛)天(🦂)的内(nèi )部信难比登天一(🔭)枚炸弹感觉公司(sī )刚稍(shāo )微(🙁)有点垂死还得不(📛)行(háng )呀(ya )一位百(🏌)度员工对36氪说
一位百度内部知情人士(😅)对36氪(🧙)谈(😆)(tán )起过陆(👆)奇的(😂)离(lí )职与同百(🔋)度搜索(🤟)系(🌩)高(🕦)管的政(😃)治斗争无(🌉)关上列人士称(chēng )陆(🙁)奇曾对百度(🆔)搜索部门(mén )可(🙂)以表(📉)示就(jiù )是为了百度(🆑)(dù )的(de )名(💂)声估计坚(🏧)定的杀掉特定垂直行业(✅)的(⌛)(de )竞价排名广告这(zhè(🍼) )应(📂)该不会有什么(me )东西太大问(wèn )题只会有(yǒu )收(♿)入上的影响但(📠)(dàn )陆奇的主张遇到了四(🦌)位百度高管的联合抵制终于(👊)的结果是陆奇(qí )慢慢退出百度的权(quán )力核心
3月(⚾)(yuè )份百度刚情(👍)况了一次人事(🏌)变动李叫兽(🆖)百度贴吧事(shì(💕) )业部总经理胡玥(yuè(🤩) )百度(📮)(dù )地图事业部(bù )总经理李(lǐ )东旻搜索(🌕)广告(🔦)高级总监鲁鹏(🗒)俊内容(🏛)服务平(píng )台总经理(🐜)屠(tú(😗) )静(jì(🐶)ng )等(🖱)多(🈳)位(📇)中层员工离职
最近(⏬)的传言是百度多(🎷)年的现金流基础大搜(sō(🈯)u )索业务(😴)负(fù )责人向海龙在场的(💆)不少百度核心业务管(guǎn )理者毕(bì )竟并(bìng )没(🚨)有受重视(shì(⛏) )一定要拿到(dào )资源有离职(zhí )意向
重新回顾陆奇(qí )直接进入百度之初百度(🌙)还(🐱)陷(🖖)在200亿(yì )投(🌕)入O2O大战的泥潭转(zhuǎn )型(xíng )AI战略尚就没清(qīng )晰的思路股价一度降至161欧元(yuá(📉)n )滑下(📭)到BAT阵营的边(biān )缘
陆奇直(zhí )接进入(🤺)百度(dù(🙅) )后正式(shì(🚈) )确立(🔳)的战略是(🎩)Allin人工智能做Feed流的(👑)战(🔼)略(luè )主航道按照手机百度重现移(➖)动搜(➿)索(🈂)的地位并攻占(🐽)内容(🐻)市场这些看重百度百科百度地图(💔)百度账号这类优势(💃)业务
渐渐而去的(de )是以(🎂)医疗事业(yè )部为首的大(🈚)举进犯被裁撤(🥓)与(🛷)AI核心(🛐)战(🌉)略没什么关系的不能贡献(⛅)足够利润的部(🦁)门都遭遇(yù )考核和裁(💉)撤说(📿)是这与马东(😕)敏的思(sī )路(🔋)完美契合举刀(dāo )是(shì )媒体(🌟)对陆奇之于百度(🐣)(dù(📈) )业务(wù )的评(píng )价
今天慢慢退出权(quán )力(lì )核心的人成了陆奇(qí )本人
他把别(bié )人都(🕰)斗走(zǒu )了然(rán )后(🌚)再(🌼)自(zì )己走了一(🍞)位(wèi )逼近百度的人(rén )士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建(💮)百度(🐊)的第(dì )一场媒体(💈)沟(gō(📕)u )通会上李(🍃)彦宏向外界详细(🔇)介绍陆奇
在百度内部(✌)有(yǒu )很多关(guān )於陆奇的传言比如(🗿)(rú )说他(tā )工(gō(🏵)ng )作站了(👵)起来像台(tái )机(💌)器(🎑)每隔一天只(zhī )睡(shuì )4个小时两点一线在(🔅)公(🧀)司和长(zhǎng )期性下榻(🈂)的酒店间穿行又(⚽)例如他做事(🍶)亲力亲为相(🚸)当透测哪怕(🤧)重新(xīn )啊设(🤦)计了全公司的(🍁)周报风格统一好第一段写什么第二段写什(👛)么他(tā )也会(🚿)解除(chú(➿) )基层员(yuán )工(🌬)再邮箱他再讨论问题的邮(👲)件
这为陆(lù )奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我(🍒)(wǒ )得(dé )到认可的是他借着再造(🏖)百度企业文(👶)化(🤡)的努力特别是打破百度网页从基层到高层管理(lǐ )者(zhě )交(jiāo )流(🚂)沟(🈳)通阻塞住(🔁)的顽(㊗)疾
不久前百度内部(bù )的(de )官(🗄)僚作风人(rén )事斗争和个别管(😒)理层的私(📵)心一度被(bè(🍥)i )可(kě(🎺) )以表(👗)示一家巨(🕉)头(tóu )企业文化中的顽疾(jí )
不(🛵)过Robin很(🕹)(hěn )厌恶官僚不(bú )过他又(🔯)(yòu )比较好适当(🏈)放权于外边的这(🍈)些人边沿的那些人又跟他也不是(shì )一条心(🍥)也很胡弄他即便他(🔃)们很清楚什(🕸)么(🦕)是(🍛)对公司(sī )必要的但(🥞)的(⚪)确如此关心只(🚔)(zhī )在(🌳)乎做(zuò )的事有没往上(shàng )汇报(🌙)的时候好看点逼着基(🚮)层员工挑(🥓)活干
中(🎠)高层(⚫)管理者的(😮)(de )这样(📴)(yàng )的(de )偏好结果(📽)会反(🌙)(fǎn )应(🌘)在(zài )绩(👉)效评(😲)定上一名内部人士对36氪(🚩)可以表(🔏)示症(🔦)结应(🍬)该是只考虑到(🌥)KPI实(shí )在(zà(📘)i )不行你我以为以(yǐ )百度的技术连不(🕜)赚钱(qián )的垃圾广(🆕)告帖都灭(✊)不(bú )了他们都清楚只不过不安排(💓)好人力去整(⛺)(zhěng )治
以内种(zhǒng )种除(🛅)了(le )魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来(lái )好像像个(gè )高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点(🛴)是这(zhè )也和Robin个人(rén )的性(😴)格或者他是个(gè(💂) )重感情的好人(🛶)是个是(shì )个的技术男(nán )但他根本不不算个杰(💹)出(👶)的的(🙊)管理(🐤)者特别是要羽翼未丰百度这艘巳(😈)(sì )经(〰)有5万员工的(😗)(de )大船
这(🛏)那(📐)就是陆(lù )奇初(💋)入(rù )百(bǎi )度遇到的(🧞)状况(kuàng )管理(🚛)层最看重私利(🍗)势(🌉)力(lì )盘根错节基层的的问题和意(🎆)见反馈不(bú )了高层
因(yīn )此陆奇开设了新风向(🍪)沟通交流会这(🎸)是一个定(🦓)期跟员工(🌐)交流(🐜)的讨论(🤹)会(huì )制(🔕)度每次来开一个半小时陆奇会(🎶)请帖一位业务线大(❎)佬(⏲)(lǎ(⛳)o )亲自出面(miàn )并(🤗)在百(🚤)度内网(🦁)和新(🍇)风会你的留(⏸)言区(✊)选出最受员工关注的问题(😃)在会上直(🍗)接反驳
提问(wè(🐞)n )可能很(hěn )刺耳例如就曾有员工一点(diǎn )也不客气的问陆奇为么(me )百度的产品都中规中距江(jiāng )湖之远是对(duì )员工更(🤽)加不(⛹)好(🙌)算和亲(qīn )身(shē(💾)n )的体(🤒)验的(🌦)问题做一个新系统和(🈸)程序维护一个旧系统这对个人(🐀)境(🌥)界(jiè )突破(📢)的价值几乎不一样这倒致就(👹)没人(rén )很乐意程(💀)序(xù )维护旧系统都愿意去做(zuò )新的这(🆎)种问题(🌔)怎(zěn )末可以解决
有(yǒ(👹)u )时(shí )候只不过(guò )我们没法提出来解决(😇)方法(fǎ )但至多(🚨)这些个问题让上面的大佬看到了就(🚵)达到一定目的(de )了一位(wè(😧)i )百度员工其实相对于百度历史(🍨)上的管理(🤑)(lǐ )层陆奇表现(🗾)出来出前(➡)所未有的强烈的坦(📷)率和不(bú )回避
过(⛪)去(🚟)这在(zài )百(🗜)度(🕚)是不可想象中的(de )
这(🈳)在百(😾)度内(🧘)部带走了一(yī )种印象一名(🎍)(míng )普通员工想(xiǎng )同COO陆(lù )奇联系有时(🧥)比同总监级管理者交流更太容易(🔂)放到其余大公司这(🏙)是(shì(🉑) )个(🃏)奇怪的现(xiàn )象
这让(ràng )人想起了(🙍)腾讯创始(shǐ )人马化腾知乎用户和菜(🚊)(cà(🦍)i )头分享过(🗨)一(😜)件(🏥)事腾讯(xùn )的(de )产品(🈂)线上有1700多个(gè )产品他参(🧘)与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相(xiàng )当祝生活基(🔷)本(🦏)上那(nà )是一个PM和(🏨)另一(yī )个PM之间的切(qiē )磋(cuō )切(📍)磋如果他被你的做法极(jí )大激荡(dàng )Pony会立刻把邮件升级(⏫)拖一堆VPGM从里面出来带动事情(📥)行进
陆(🙄)奇也会直接(⛅)发(💹)基层员工发邮箱(🦀)他讨论(lùn )问题的(de )邮件趁机发觉刻意隐藏在(🐀)百度(dù )的产品(pǐn )制度和(😈)运转细节中的隐(yǐn )疾毕竟害(hài )怕管理(lǐ )层不解释年轻(✴)用户(🏇)的需求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内(🎱)(nèi )网中(zhōng )先发表(🔋)见(✝)解的员工单聊
在最近的一次新风(👂)会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺(shùn )了但要做的仍很多(duō )
3换(😺)了司机的高速列车
过去几(🐶)年(🥅)搜(🙈)索(suǒ )广(👢)告在养肥(🐭)了百(🚯)度的同时(😗)也抹(🗳)(mò(🚽) )杀掉了这家百度的敏感度(dù )和锐气陆奇(qí )给百度新找(✡)的路子(📧)是像Google一样剪切粘贴出一个(🎉)(gè )都属(🔂)于(yú )自(zì )己的AI时代(dài )的安卓逃掉过度依(🛄)赖广告的广告(gào )盈利模式在(🌿)这(📖)套(tào )思路里DuerOS和Apollo是(shì )有(yǒu )用的(de )落(🤡)地之前出口
在2018年的CES大会上陆(lù(🥙) )奇半带欣(🌵)慰地(⛎)称(🙂)百度AI尤其是Apollo的发展体(🥁)现了中(🐈)国速(🌚)度但接下(xià )来人们打(🏴)听(tīng )一下(xià )的是高速行驶(🗃)的到百度在突然(🐬)换了司(🛑)机后(🍱)会不会脱轨
在百度历史上(shàng )产(⛳)品(😝)或业务而(🖥)且负责人离(lí )职后而激起(🥎)浪花的事(🕢)时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦(🌷)宏手中李彦宏仍旧必(🤐)须平衡新(❔)领导班子的权力包括把陆(🏔)奇开了头(tóu )的(🔜)变革再继续下(👖)去(🗿)
参照李彦宏在内部(😥)邮(🛶)件中的规(guī )划以往陆奇亲自跑带的两块(📊)核心的(🏅)AI业务(🏯)智能驾驶事(shì )业群组IDG总经理李震(zhèn )宇日后投向(🥌)张亚(🈲)勤领导报(bào )告景鲲(➖)升任智(🆚)能生活(huó )事业群组SLG总经理(lǐ )未来一(🍓)段时(shí )间(jiān )里真接向李彦宏领导报告(🎖)百度也许不会会出现第二个陆奇这样的角色如今要(yà(🗺)o )注(👐)意精(jīng )力放进(jìn )百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事(shì )业群(qún )组再寻找风一(👋)位高(👚)层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮(yóu )件中达到三分之一(🕴)的篇(piān )幅都比较(jiào )复杂(zá )到王(🐏)(wá(🤒)ng )海峰(🎵)这(⏩)次什么变化后此(cǐ )前职务AI技术(shù )平(🤔)台体系AIG总负责(🕚)人的(de )王海峰被任命百度公司(🎌)高级副总裁
依据什么(🚑)(me )百(bǎi )度(⏩)的官方信(🏣)王海峰2010年一(🎿)并加(jiā )入(📎)百度几乎在同一时(🎯)间为(🌛)公司创建角(jiǎo )色了(🌇)自(zì )然语言(🥃)处理(💮)(lǐ(😫) )部互(🆖)联网数据研发部推荐引擎和个(😫)性化(📪)选择部多媒体播放部(🏘)图片(💸)搜(🔯)索部语音(yī(💅)n )技术部(🍍)(bù )等并曾(🥐)担任(rèn )搜(🍍)索公(gōng )司副(🥑)总经理
在2017年3月吴恩(🎆)达因派系斗争远(yuǎn )远(🍏)离(lí )开百(➗)度(dù )后(💵)王(wáng )海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百(bǎi )度研(🌜)究院(yuàn )下一界AIG总负责人同时(🔫)境界突破为(👌)Estaff成员而(🌏)被可以(yǐ )表(biǎo )示百(bǎi )度(🤚)AI派系(🏬)上一波(bō(🍊) )斗争中的赢(Ⓜ)家
一位(wèi )百(🧀)度(🤘)内(nèi )部人士对36氪(🛌)明说王(🛠)海峰你们(🚌)负责(😧)的AIG与景鲲(kūn )专(📪)(zhuān )门负责的DuerOS之前的关系是(🗂)前者提(📶)供(🍹)底层技术后者(🍰)共同负责落地(🐼)后(hò(😕)u )到产品并(🗨)可(🆘)(kě )以使用前者的数(🍊)据但两个部(🔸)门在(zài )长期合(🛩)作的同(🚾)时也(🦄)修真者的存在博弈AIG也在(zài )绝(jué )对机密研发自己(🐤)的硬(🐐)件机(🖲)器人产品
陆奇离(lí )开后AllinAI的(💸)百度依旧是是(🍞)需要(yào )一位有能力(🚭)禁锢几块AI业务避免(🍨)内斗不断(🏴)的管(guǎ(📙)n )理者但(dà(🍓)n )这个人(📜)会不会(huì )又出现(📠)从哪里(lǐ )来(💠)全是个未(🏞)知数
陆奇退任百度(⏭)总裁和COO的消息公告(📵)后百度(🛁)今晚美股(gǔ )开(🛥)盘(📥)价(🛎)格股价即暴跌约7
再强(qiáng )势加盟(🐂)(méng )来(⏭)一(🔶)位陆奇也会被(bèi )斗走一(yī(👒) )位百度员工对(🌿)未来的确积(😕)(jī(🌏) )极乐(🔘)观怀疑就算跑(🎸)来也招不来人
陆奇贡献的(🛳)486天像鲶鱼一样给(gěi )了(🍹)(le )百度新的(⛷)刺(cì )激但百度看来却没给这些(🦑)外来的革命者充(👚)足(🐶)(zú )的利用(🎥)
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