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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧(jù(🤩) )让你眼前一亮(liàng )
日(🕘)(rì )剧很很厉害的一点(🎈)是(🔖)能深挖人(🐹)性探讨普通人的喜怒哀乐
1海王
导演胜者(zhě )即是正义金(🔜)(jīn )子文纪土井裕泰石井康晴
演的(de )暗金(😖)丑(chǒu )岛君(🐅)新垣(yuán )结衣星野源大谷亮平
看点食草(👒)工科(kē )男呆萌美少女实验的方法(fǎ(⬜) )契(qì )约婚姻的也非常有趣(qù(🏏) )单身(🍻)狗被散(🥞)了很多狗粮新垣结衣根本(🕛)就(🏓)是太(🍕)(tài )萌片尾舞蹈太逗(dò(🤶)u )了
2海王(😠)
导演海王福泽克雄棚泽孝义田(🖊)中健(jiàn )太
古(🎒)装电影堺雅(🐭)人上(shàng )户彩香川照之
看点(⬇)跟啪啪(pā )啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足(zú(🔁) )然(🍢)后在(zài )一瞬间再(📚)次(cì(📽) )爆(bào )发(🔷)每(🙁)集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一(📗)环紧张(zhāng )到不行(🤥)到结(jié(😎) )果十(shí )几分钟(zhōng )热(rè )血励(👙)志形状怪异打着(zhe )鸡血堺雅(🖍)人香川照之等许多优质叔出演电影的银行(👂)家们气质不凡(🐛)最(zuì )后大结局反(fǎn )正(zhèng )挺要(🍰)(yà(🕓)o )什么不是现实的BOSS们相互妥(🏬)协炮灰的仅有少年(🚔)热血小喽啰
3逃避虽可耻(😺)但(dàn )有用
导演(🔰)松冈锭(🎢)司山下敦弘及(✨)川拓郎
主演小林薰须藤理(🎢)彩田畑智子
看(✋)点在(zài )每个深夜(🉐)边缘人(rén )被美食(shí )彻底(🚾)治愈即便(biàn )是(💇)普通人获得依旧(jiù )有(🔢)故(👼)事台词如散文(👜)版优(🍔)美(📝)(mě(🆚)i )动人(🖕)小林薰大叔气(🚣)质(🥣)(zhì )浓烈
4半(🎇)泽直树
导演石川(🕤)淳一(🗜)城宝秀则(🎽)西坂(bǎn )瑞城编剧古(gǔ(🤼) )泽良太
演的堺(🐆)雅(🍐)人(rén )新垣结(jié )衣冈田(tián )将生
看点(🚉)毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高(😏)由(⌚)里子(🎀)贱萌(➰)怪(guài )新垣(😘)结衣正(🎣)义感(gǎn )十足(zú )且乖诉讼中的(de )笑点(👵)很(hě(🥄)n )多(🗳)却能直(zhí )接导致人(🤮)陷(🌺)(xià(🚴)n )入深思(🍌)末凉子(zǐ )御姐范真棒熟透的(de )水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅(👇)俊川村泰祐
主演(yǎn )山田孝(xiào )之片濑(lài )那奈矢部享佑
看(🗄)点从高利贷角度看计划理财的(de )重要性欲(yù(🐳) )望是把刀能伤人也能伤(shāng )己连高利贷也(⚪)能拍得热血街灯还真啧(zé(🛏) )
小米10涨价(🎖)后销量(🎳)却很好(hǎo )是(👔)因(🚭)为(wé(👐)i )以前太便
大米白面天天吃也得腻(nì )换个口味十年(nián )前(😰)有人说腾讯(xù(🚍)n )和阿里抵(🚌)不上一个百度
百度未一跃而(🕌)(ér )起陆(💔)(lù )奇已(🔝)离场后进入到百度486天后(🤢)工作狂陆奇(🥥)只不(🌮)过个(🐝)人和家庭的原因由(🐩)李(lǐ )彦(🌻)宏在5月(🌈)(yuè )18日下午发(Ⓜ)出的内(🛸)部(😾)邮件中下达命令(📿)(lìng )从今年7月起不再一职百度集团总(🎸)裁兼(👙)首席运(🐍)营官
这(🥗)位李彦宏亲自来从硅(guī )谷这边(biān )请慰(🉐)籍(🌘)着百度(🕟)转(zhuǎn )型厚(hòu )望的明(🕟)星(xīng )职业经理人(🎞)在(🤓)百度(🛶)AllinAI大战略(luè )拐(🧕)向中(zhōng )途倒是(💞)在公(⌚)司内外(🍀)也打胜了个人(🆎)口(🕡)碑的(de )时刻突然之间取走(zǒu )对(duì(♉) )百度(🎂)(dù )实际业(😉)务的管理权(quán )
虽说李彦宏(hóng )称陆奇将再任职集(jí )团公司的(🥏)(de )副董(😈)事(🗳)长以这(📎)个身份一(😄)直送回百(bǎi )度但很(🍇)多这更像(xiàng )是越描越黑(hēi )
百度员(yuá(👖)n )工(🕜)的群早就炸开(😣)觉着副董事长(🙏)那是个虚职先缓(🍡)存一下下一步就走了
虚职(😡)的分(fèn )析不虚从百度(dù )新的(de )管(guǎn )理班子和(🈴)权力架构不不自然出去陆奇取回了全(🗯)都所(🌥)有的权(⛽)力
据(🍣)百度内(🔷)部邮件(🕷)百度(dù )主要业务部门(mén )负责人(🚉)张亚(yà )勤(qín )向海龙王海峰朱光(🍲)(guā(🕚)ng )等(👹)人将(jiāng )再向(xiàng )李(lǐ )彦宏做了(🌧)汇报李彦(✡)(yàn )宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进(jìn )阶为百度公司高级副(fù )总(🔶)裁并再继续职务AI技术平(📥)台(tái )体系AIG总(⛄)负(🔥)责人(🗿)况且AI的两大事业群(qún )智能(📆)驾驶事(💮)业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲(🚮)(kūn )将一职智能生(📶)活(huó )事业(📮)(yè )群组SLG总经理一职未来(lái )一段时间里直接向李(lǐ )彦宏汇报情况(📙)
到现在为止(⛹)张(zhāng )亚勤向海龙(🦋)王海峰(👕)朱光均向陆奇(qí(💥) )领导报告且陆(🎧)奇最(zuì )最看重(🎡)的两项AI业务(🆑)的(🚎)出口智能生活(🐤)事业群组SLG和智能(💽)驾驶(🕣)事业群组IDG均由(yóu )陆(💢)奇真接亲自(🥉)(zì(😰) )挂帅任总经(🗂)理(🕟)正因(yīn )如(🗾)此职业(🌺)经理人陆奇(qí(🆑) )被如(🐡)果说是少见的除开李彦宏外居然(🚧)还能在(🔛)百度总帅大权的人
此行人事(shì(🎬) )变动并不代表百度(😔)的直接(⏫)掌舵权恢复又回到李(lǐ )彦宏手(shǒu )上后者(🌏)而且(😕)在(zà(🏩)i )移动端时(⛓)代对公司战(🍉)略可以确(🎥)定(dì(🌩)ng )的游移不定在管(🐋)理能力上令一些内(🍘)部员(🚍)工失去了(🎗)信(💥)心(🥏)
与(yǔ(⛪) )此同时陆奇出任而成型的李彦(💴)宏陆(🦑)奇马(😮)(mǎ(🍔) )东敏的三角(jiǎo )权力结构李彦宏主抓信息流广(📌)告业(🈚)务(✌)陆(🦔)奇总统领通盘(pán )业务尤其(qí )是(shì )AI李彦宏夫(🤲)人马东(📬)敏抓投资什么(me )在(zà(💖)i )表面上看来比较(😜)稳(💬)定地保留了(🧑)一(yī )年(nián )多然后完全(🏤)崩坍
陆奇在(💃)百度(✡)掌权(🦎)的四百多(🐋)天里百(📧)(bǎi )度的股价比起他入职时之(zhī(🏴) )初修为提升(🎨)了将近(🍌)(jìn )60但(🥕)百度与阿里腾讯市值依然差出一(🔷)个数量级与今日头条的竞争远未(🔬)结(jié(😨) )束后随着(📷)陆奇(qí )的离(🙍)去百(📱)度下重注(👯)的AllinAI战(zhàn )略更是前(☝)路(lù )渺茫
1举(🐹)刀(🏿)的陆奇(qí )和百度的(🖲)斗争(zhēng )
陆(🙀)奇慢(màn )慢退出(😇)百度的消(xiāo )息公(📋)元(🙏)(yuán )前16世纪在4月底再到脉脉曝(🐻)出消息一团团(tuán )时(🛅)陆奇本人还在参加上(shà(🌿)ng )海车展外表看(kà(🤷)n )来(🚩)精神(🐎)焕(🎥)发甚至(💋)于(yú )他刚(👫)刚开(🔅)(kāi )放(🤖)了新(xīn )一期新风会的考(🐝)试报名这是陆奇(🕸)创(🕝)始(shǐ )的不定期检查跟百度(dù )员工继续讨论公(🔋)司方向(🙋)和业务的内部会议
这些(xiē )都让百度基层员工对(💙)此(cǐ )那两个(📩)爆料十分不(💽)屑甚至还怀疑是(shì )竞争(👉)对手蓄意释放出谣言在百(👮)度能(🚅)发财报前一(🧑)日拉低百度股价
李(💪)彦宏今天的(🚥)内(👪)部信(xìn )难比登天(🍩)一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百(💹)度员(〰)工对36氪说
一位(wèi )百(bǎi )度(🤳)内部知情(🐷)(qíng )人士(📅)对36氪谈起过陆奇(📓)的离(lí )职(🤣)与同百度搜(⭐)索系高管的政治斗(♊)(dòu )争(🌗)(zhēng )无关上(shàng )列人士称陆奇曾对(duì(📋) )百度搜索部门可以表示就是为了(🌵)百度的名(míng )声估(gū )计(🦋)坚定(dìng )的杀(shā )掉特定垂直行(háng )业的竞价排名广告(gào )这应该不会有(yǒu )什么(🤩)东西太大问题只会有收入上的影响(😻)但陆(⛲)奇的主张遇到了四位百度(👌)高管(guǎn )的联(👠)(lián )合抵(dǐ(🐑) )制终于(👀)的结果是(🐌)(shì )陆(🔓)奇(😇)慢慢(🤟)(màn )退出百度(dù(🌷) )的(📦)权力核心(👠)
3月份百度刚情况了一次人事变(🌲)动李叫兽百(✒)度贴吧事(❇)业(🎻)(yè(👴) )部总经理(⛏)胡玥百度地图(🔥)事业(🦖)部总(🍜)经理李东旻(mín )搜索广告高(gāo )级总监(jiān )鲁鹏(péng )俊(jun4 )内容服(✌)务平(😩)台总(zǒng )经理(lǐ )屠静(🚃)等多位(📉)(wèi )中层员工(🛤)离职
最近的传言是百度(🔀)多年的现金流(👽)基础大(dà )搜索业务负责人(🏧)向海龙(🚁)在场的不少百度核心(xīn )业(yè )务管(guǎn )理者毕竟并没有(🙎)受重视一定(🕦)(dìng )要拿到资源有离职意向
重新(xīn )回顾陆奇直接进入百(💴)度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略(luè )尚就(jiù )没清晰的思路(😟)(lù(🏣) )股(🔟)(gǔ )价一度降至161欧(💗)元滑下到BAT阵营(💰)的边缘
陆奇直接进入百度后(hòu )正(zhè(🚼)ng )式确立的(💊)战略是Allin人工(gōng )智能做Feed流(🚻)的战略(👞)主航(háng )道按照手机百(🗻)(bǎi )度重现(🌻)移动搜(sōu )索(🐵)的地位并攻占(zhà(🎫)n )内容市场这些(😯)看重百度百科(kē )百度(📙)地(dì )图百(bǎi )度(🏹)账(zhàng )号(🚄)这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业(yè )部为首(shǒu )的大(🎠)(dà )举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的(de )不能贡献足(🐐)够利(lì(🎶) )润的部(bù )门都遭遇考(🦒)核和裁(cái )撤(chè )说是这(zhè )与(🚊)马(mǎ )东敏的思路完(wá(🏝)n )美(🌻)契合举刀是媒体对陆(lù )奇之(zhī )于百度业(😴)务的评价
今天(🐊)慢慢(💥)退出权(❓)力核心的(🚒)人成了陆(✝)奇本(🥤)人
他把别人都(🏫)斗(👓)走了(😨)(le )然后再自己走了一位(🐠)逼近百度的人士赞(🥘)叹
2陆(lù )奇和百度的文化
2017年1月陆奇(qí )组建(🚇)(jiàn )百(🔥)度的第一场(💿)媒体沟通会上李(lǐ )彦宏向外(👀)界详细介绍(shào )陆奇(🛁)
在百度(🐞)内部有很多关於陆奇(🕦)的传言比如说他工(🐊)作站(🍯)了起(♿)来像(xiàng )台(🛡)机器每隔一(✡)天(tiān )只睡4个小时两点一(⤵)(yī )线在公(gōng )司和长期性下榻的酒店间穿行又(yòu )例如(rú )他做(🈸)事亲力亲为(wéi )相(🏩)当(🐽)透测哪怕重(💴)新啊设计(jì )了全公司的周报风格(🛄)统一好(👺)(hǎo )第一段写什么第(🎉)二段(👗)写什么他也会解除基(🥠)层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这(🚦)为陆(lù(🀄) )奇赢得了(🐧)(le )口碑
但令陆奇(qí )在内(nèi )部我(wǒ )得到认可的(🍽)是他(tā(🤙) )借着再(zài )造百度企业(yè )文化的(🛰)努(🌭)力(🦃)特别是打破百度(🚤)(dù )网页从基层到高层(céng )管理者交流(🌆)沟通阻塞住的顽疾
不(🎀)久(🌪)前百度内部的官(🎒)僚作风人事斗争和个别管(😊)理层(cé(🏅)ng )的私(🙄)心(xīn )一(📿)度被(♐)可(kě )以表示一家巨头企业文(wén )化中的顽(🥖)(wán )疾
不过(🏸)Robin很厌(🕋)(yàn )恶官(🤵)僚(🥅)不(bú(🌲) )过他又比较好(🚸)适当放权(🐨)于外边(biā(😧)n )的(🦔)这些人边(🤾)沿的那些人(👈)又跟(gēn )他(tā )也不(🌨)是一条心也很(hěn )胡弄他即便他们很(👚)清楚什么(💑)(me )是对(🔡)公司必要(🕊)的但的确如此关(guān )心只在乎(🖨)做(👊)的事有没往上汇报的(de )时候好看点逼着(🌲)基层员工挑活干
中(👃)高层管(🤲)理(lǐ )者的(🍫)这样(🔋)的(🍥)偏好结(jié(📀) )果会反应在绩(🛸)效评定上(🎧)一名(🙂)内(nèi )部人士对36氪可以表示(🚘)症结应该是(🦊)只考(🦊)虑到KPI实在不行你我以(🥦)为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖(💕)都(dōu )灭(⛷)不(bú )了(👘)他们都清(qīng )楚只不过不安排好人力去整治
以(🚘)内(🔝)种种(🔘)除了魏泽西事件(jiàn )狂暴后百度的措(🏜)手不(😼)及(jí )让李彦宏看(kàn )起来好(hǎo )像像个(🔃)高居高(🕐)层又非常(🦓)好蒙(🚋)(méng )蔽的(🥝)CEO
一种观点是这也(yě(🚸) )和Robin个(🌟)人的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但(dàn )他根本(🎿)不(🆑)不算个杰出(⏩)的的(📔)管(🕠)理者(🙃)特别是(🎑)要羽翼未(🥂)丰百度这艘巳(sì )经有(yǒu )5万员工的大船(🐾)
这那就是(💸)陆奇初入百度遇(🛺)到的状况管理层(🔯)最看重私(🚄)利(lì )势力盘(🏌)根错节(🙄)基层的的问(🔷)题(tí )和(hé )意见反(💞)馈不了高层(➿)
因此陆奇开(kāi )设了(le )新风向沟(gōu )通交流(🥣)会(😿)(huì )这是一个定期跟员工交流的讨论会(huì )制度(💏)每次来开一个半小时(shí(🏟) )陆奇会请帖一(🌐)位(🤔)业务线大佬(💤)亲自(🥐)出面并在百(📜)度(dù )内(🚤)网和新风会你的留言区(qū(🦃) )选(🤾)出最受(⏩)员工(👼)关注的问题(🐖)在(📏)会上直接反(fǎn )驳
提(🍒)问可(kě )能(néng )很刺耳(🕕)例(⏳)(lì )如就(😗)曾有员工一点也不客气的问(🎂)陆奇为么百度(🧣)的产品都中(zhōng )规中距江湖(hú )之远是对员(🐬)工更加不(📅)(bú )好(hǎo )算(🗡)和亲身的体验的问题做一个新(xīn )系(🎑)统和程序维(✍)护一个旧系统这对个人境(jìng )界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序(🍈)维护(👳)旧系统(🗼)都(👲)(dōu )愿意去(qù(💬) )做(🐶)新的这种(zhǒng )问(🚂)题怎末可以解决
有时候只不过(🎇)我们没法(fǎ )提出来解决方法但(👒)至(zhì )多这些(📥)个(👓)问题让(ràng )上(✨)面的大佬看到了(le )就达到(dào )一定目(🦈)的了(le )一位百度员工(gōng )其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出(🍚)(chū )前(🏵)所未有的强烈的(⏮)坦(tǎn )率和不(⛎)回(🍵)避
过去这在(🚐)百度(dù )是不可想象中的(📭)(de )
这在百度内部带走(zǒu )了一种印象(xiàng )一名(🚖)普通员工想(🔹)同COO陆(🤨)(lù )奇(qí )联系有时比同总监级(🎳)管(guǎn )理者交流(🔏)更太容易放到其余大(dà )公司这是(💈)个奇(♟)怪的现象(🎅)
这让人想起(🐧)了腾讯创始人马化腾知乎用户和(hé )菜头(📲)分享过(♈)一(🥫)件事(shì )腾讯的产品线上有1700多个产品他(⏸)参与(yǔ )其中的蛮数量和他(tā )回信(🛶)商讨(tǎo )产品问题相当祝(zhù )生(🎷)活基本上那是一个PM和另一个PM之(zhī(💂) )间的(de )切磋切磋如(👗)果他(🔔)被(bèi )你的做(💐)法极大(👹)激荡(dàng )Pony会(huì )立刻把邮(🦁)件升级拖(tuō(⛎) )一堆VPGM从里(lǐ )面出(🙏)来带动事情行进
陆(🥙)奇也会(huì )直接(🃏)发基(jī )层员工发邮(📮)箱他讨论问(wèn )题的(🥚)邮件趁机发(fā(🀄) )觉(jiào )刻(kè )意(yì )隐藏在(🈸)百度(📯)的产(chǎ(🕤)n )品制(🐣)(zhì(🥀) )度和运转细节中的隐疾(jí )毕竟害怕管理(👓)层(céng )不解释年轻(🧥)用户的需(🧛)求他一(📬)天玩各种App匿名试用手(🚙)机百度邀(😑)请在百(bǎi )度内(🧚)网中(📈)先(🛍)发表见解的员工单聊(📤)
在最近的(📳)(de )一次新风会上陆奇期刊(🐒)等级(jí )半(bà(💵)n )个公司集团战略巳经都(🤬)差不(🎌)多理顺了但(dàn )要做的(✨)仍(🚊)很多
3换(🔷)了(📿)司机的(🔢)高速列车
过(🕦)去几年搜索广告在(🍸)养肥了(🍨)百度的同(🚊)时也抹杀掉(🆘)了这(🕞)家百度的(🔙)(de )敏(🖐)感度和锐(🈷)气陆(lù )奇给百度新找的路子是像Google一(yī )样剪切粘贴出一个都(🖲)属于自(🤵)己(🕞)的AI时代的安(⏮)卓(🙆)逃掉过度(🖍)依赖广告(📳)的广告盈利模式(🔷)在(🔵)(zài )这套(tào )思路(lù )里DuerOS和Apollo是有用(⤵)的(☝)落(🦏)(luò )地之前出口
在2018年(nián )的CES大会上陆(🤛)奇半(bàn )带(💒)欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接(🌷)下(💿)来人们(men )打听一下的是高速行驶(✒)的到百度在突然换了(le )司机(🦓)后会不会脱轨
在(zài )百度历史(💊)上产品或业务而且(✂)(qiě )负责人(rén )离(lí )职后而激起浪花的(😞)事(shì )时有发生了什么
如今指挥棒又返回(👑)到李彦宏(👀)手(👤)中李彦宏(⏬)仍旧必须(😴)平(🌑)衡新(🚥)领导班子的(🌧)权力包括把(📳)陆奇开了头的(🥡)变革再继续(xù )下去(qù )
参(cā(💇)n )照李(lǐ )彦宏在内部邮件中的规划以(💕)往(📫)陆(🔄)奇亲(🚞)自(zì )跑(🛫)(pǎo )带的两块核心(💚)的AI业务智(🚎)能驾驶事业群(✊)组(🐂)IDG总经理李(lǐ )震宇日后投向张(🥜)亚勤(🔉)领(lǐng )导报告(gà(🏝)o )景鲲(kūn )升任(🎍)智能生活事(📎)业群组SLG总经(🎖)理未来一段时(♌)间里真接向(🍥)李彦宏领导(dǎo )报(✡)告百度也(📀)许(⛓)不会会出(chū )现第二个陆(lù )奇这样的角(jiǎo )色如今要(yà(🌼)o )注意(yì )精力放进(🙂)百度Feed流上的李彦宏(hóng )恐怕会(huì )为智能(🤺)生活事业(yè )群组(🚃)再(zài )寻(xún )找风一位高层汇(huì )报者
值得注意的(🌛)是上(⛎)述(🏊)事(shì )项内部邮件(🥒)中达到三分之(🔚)一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化(🤥)后此前职(🙌)务AI技术平台体系AIG总(🆔)负责(🐶)人的王海(hǎi )峰被任命百度(🏜)公司高(💁)级副总裁
依据(✏)什么百度的官方信王(wáng )海(🗼)峰(😧)2010年一并加入百(🛀)度几乎在(💼)同一时(shí )间(🥊)为公司创建角(🤝)色了自然语(yǔ )言处理部互联(💞)网数据研发(🚖)部推荐引擎和个性化(huà )选择部多媒体播放(fàng )部图片搜(sō(👇)u )索部语(🍾)(yǔ )音(🎵)技术部(🌟)等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年(👭)3月(🤮)吴恩达因派系斗争(zhē(🚚)ng )远(🕐)远离开(🤬)百度后王(wá(🕵)ng )海峰刚接手了(🥌)吴恩达此(⛩)前(🍢)专门负责的百度研(🎺)究院下(📴)一(🏖)界AIG总负责(🎼)人同时境界突破为Estaff成员(yuán )而(📷)(é(✨)r )被可以表示百(💕)度AI派系上一波斗争中(🕺)的赢家
一位百(🥧)度内部人士对36氪(kè )明说王海峰你们负责的(🎏)AIG与景鲲(💑)专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供(gòng )底层技术(shù )后(🚱)者共同(⛎)负责(😡)落地后(✍)到产品并(🈹)可以使用(🤱)前者(zhě )的数据但两个部(🥣)门在长(👟)期合作(🍜)的(💊)(de )同时也修(💛)真者的存在博弈AIG也在(🕙)绝对(🔱)机密研发自(🥘)己的硬件机(🤝)器(😪)人产品
陆奇离开后AllinAI的(de )百度依(🌗)旧是是需(🐕)要一位(wèi )有(🚰)能力(lì )禁(🌎)锢(🏗)几(🐼)块AI业务避免内斗不断的(de )管理(lǐ )者但(dàn )这个人会不会又(yòu )出现从(cóng )哪里来(🦃)全(🕸)是个未知数(shù )
陆奇退任(📙)(rèn )百度(👕)总(zǒng )裁和COO的消息(xī )公告后百(🍡)度(dù(😽) )今晚美股开盘(🎖)价格(🏿)股价即暴跌(diē )约7
再(🎮)强(qiá(📣)ng )势(🥑)加盟来(🏴)一(🚳)位(🏕)陆奇也会被斗(dòu )走一位百度员工对未来的(🎳)确(🔸)积极乐观(📬)怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡(⛰)献的486天(📙)(tiān )像鲶鱼一样给了(🎅)百度新的刺(👥)(cì )激但百度看来却没(🛥)给这(🥖)些(🧠)外来(lái )的(🌗)革命(mìng )者充(chōng )足的(👎)利(😪)用
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