有哪些日剧(jù )让你眼前一亮
日剧很很(hě(🔘)n )厉害的一点是能深挖人性探讨(tǎo )普通(⏸)人的喜怒哀乐
1海王
导演胜者(🍦)即是正义金子文(👫)纪土井裕(yù )泰(tài )石(🔮)井康(kāng )晴
演(🖱)的暗金丑岛(🐳)君新垣结衣星(xīng )野源大谷亮平
看点(🆔)食草工科男呆萌美少女实(🐶)(shí )验的方(📿)法契约婚(hūn )姻的也非常(⚓)有趣单身(shē(🚥)n )狗被散了很(😕)多狗粮(🔼)新垣结衣(🍫)(yī )根(☕)本(💲)就(jiù )是太萌片尾舞蹈太逗了(👛)(le )
2海(🐮)(hǎi )王
导演海王福泽克雄(🉑)棚(pé(🔃)ng )泽孝义田(👆)中健太
古装电影堺(⛸)雅人上户彩香川照(🗳)之(zhī(🕜) )
看点跟(👸)啪啪啪一(🧕)样霓(⬇)虹人比较喜欢前(qiá(🈴)n )戏十(shí(💑) )足然后在一瞬间再次爆(bào )发每集前30分(🥊)钟都无比压抑剧情(💂)一环扣一环紧张到不行到结果十几(🖌)分钟热(rè )血(🔏)励(lì )志形(👏)状怪异打着(🦁)鸡血堺(💸)雅人香川照之等许多优质叔出演(💁)电影的银行(háng )家们气质不凡最后大(dà )结(jié )局反(🕛)正挺要什么(🐣)不是现实的(🤜)BOSS们(men )相(xiàng )互(🤮)妥协(xié )炮灰的仅有少年(nián )热(rè )血小(🔧)喽啰
3逃(🃏)避虽可耻但有用(🙉)
导演松(🈴)冈(👉)(gā(🍑)ng )锭司(👂)山(shā(👐)n )下敦弘及川(chuān )拓郎
主演小(🥄)(xiǎo )林(🏩)薰须藤(🌻)理(🛳)彩田畑智子
看点在每(měi )个深夜边缘人被美食彻(chè )底治愈即(🐎)便是普通人获(huò )得依旧有故事台词如散文版优(🦁)美(měi )动人小林薰大叔气质浓(🥝)烈
4半泽直(🚍)树
导演(🔄)石(shí )川(chuān )淳一城宝秀则西(👡)坂瑞城编剧古泽良太
演的堺(🏼)(jiè )雅(📙)(yǎ )人新(✖)垣结衣(😼)冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌(♑)(méng )少女(💍)组(zǔ )合最好搭配还挺好玩吉(🍕)(jí )高由里子贱(✝)萌怪新(⚪)垣(🍩)(yuán )结衣正义感(gǎn )十足且乖诉讼(sòng )中(zhōng )的笑点(🍫)很多(duō )却(🥞)能直接导致人陷(xiàn )入深思末(⏯)凉子御姐(jiě )范真棒熟(😲)透的(💍)水(shuǐ(🚵) )蜜桃
5深夜食堂(táng )
导(🤣)演(🅱)山口(🌧)雅俊川村泰(🛏)祐(yò(🔴)u )
主演山田(⏩)(tián )孝之片(💗)濑那奈(🗡)矢(🔁)部享佑
看点从高利(📇)贷(dài )角度看计划理(lǐ )财的重要(yào )性(🍊)欲望是把刀能伤人(✖)也(🎷)能(🔮)伤己连高利(🙈)贷也能拍得(🔩)热血街灯还真(🕙)啧
百(⏯)度(🐹)未一跃而起陆奇(👰)(qí )已离场(chǎ(🏋)ng )后进入到百度486天后工作(zuò )狂(kuáng )陆奇只不(🏁)(bú )过个人和家(🤯)庭的(⚓)原因由李彦宏(📩)在(🏿)5月(😫)18日下午(🌜)发(🍨)出的内部(🕠)邮(🃏)件(jiàn )中下达命令从今年7月起不再一(yī )职(📄)百度集团总裁兼首席运营官
这位李(🏀)彦宏亲(🥖)(qīn )自(👂)来从(🔂)硅谷(📿)这边请慰籍着百度转(✨)型厚望的明星职业(📚)经理人(🤜)在百度AllinAI大战略拐向中(🥖)途倒是在公司内外也打胜了个人口碑(💳)的时刻突然之间(🛡)取走对百度实际业(🔬)务的管理权
虽说李彦宏称(🌡)陆(lù )奇将再任(rèn )职集团公(😪)司的副董(dǒng )事(👗)长(🎬)(zhǎng )以这个身(💺)份一(📋)直送回百度但很多这更像(👌)是越(yuè )描越(🍱)黑(🦕)
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一(yī(🚷) )下下(xià )一步(bù )就走了
虚职的分(fèn )析不虚从百(🌡)度新的管(📧)理班子和(hé )权(🤴)力架构不不自然出(chū(🎐) )去陆奇(qí )取回了全都(💨)所有(yǒu )的(de )权力
据(⬆)百(🧞)度(dù )内部(🛎)邮件百度(⬆)主(🎊)要业务(🎾)部(bù )门负(🖕)责人张亚勤向(💷)海龙(🛤)王(wáng )海峰朱光等(🤕)人将再向李彦宏做了汇报李彦(🐘)宏在5月18日的内(nèi )部(bù )邮(🎢)件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公(😌)司高级副总裁(😴)并再(zài )继续职务AI技术(shù(♟) )平台体系AIG总负责人况且(🐬)AI的两大事业群智能驾驶事业群组(🛸)IDG总经理李(📃)震宇投向张(🏈)亚勤如实汇(🈯)(huì )报景鲲将一职智能生活(🌾)事业(yè )群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向(🦖)李彦宏(🏟)(hóng )汇报(🚸)(bào )情况
到现在为止(🈴)张亚勤向海(🍊)(hǎi )龙王海(🕟)峰朱光均(😋)向陆奇领导报告(🎀)且(🤕)陆奇最最看重(🖋)的两项(🦎)AI业务的出(chū(🎂) )口(kǒu )智能生活事业(📊)群组SLG和智能驾驶事业(🧕)群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅(🤗)任总经理(💵)正因如此职业(🍺)经理人(rén )陆奇(🌹)被(bèi )如(rú )果(🔑)说是少见的除(chú )开(🛏)李彦宏外居然还能(né(🐿)ng )在百度总帅大权的人
此行人事变动(🥧)并不代表(💳)百度的直接掌舵权(🥇)恢复又回到李彦宏手上后者(😏)而且(🖥)在移动端时代对(duì )公司(sī )战(zhàn )略(🤫)可以确定的游移(🏖)不(bú )定在管理(🏫)能力上令一(🙁)些内部员工(🙁)失去(🥫)了信心
与此同时陆奇出(chū )任而成型(✊)的(de )李彦宏陆奇马东敏的三角权(🐛)力结构李彦宏(💚)主抓信(⏬)(xìn )息流广告(gào )业务(🈸)陆奇(qí )总统领通盘业(🧘)务尤其是AI李(🦓)彦宏(🚫)夫人马东(dōng )敏抓投资什么在表面上(🤒)看来比较稳定地保(bǎo )留了一(🚪)年多(duō )然后完(🛀)全崩(🙆)坍
陆奇在(🤔)百度掌权的(🏟)四百(🏉)多天里百度的股价比起他入职时之(zhī )初修为(wéi )提升(shēng )了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数(🧤)量级与(🎞)今日头条的竞争远未结束后随着陆(🥠)奇的离去百度下重注的AllinAI战略(👟)(luè )更是(shì(🧞) )前路渺茫
1举(jǔ )刀(dāo )的陆(🍉)奇和百度(🥅)的斗争
陆(💭)奇慢慢(màn )退出百度的消息公(💏)元前16世纪在4月底(📺)再到脉脉曝出消(👂)息一团团时陆(🥈)奇本人还在(🚩)参加(👩)(jiā )上海车展外表看来精神焕发甚至(zhì )于他刚刚(🔌)开(🍇)放了新一期(🦉)新风会的考(kǎ(🈺)o )试报名这是陆奇创始的(👥)不定期检查跟百度员工继续讨(tǎo )论(📊)(lùn )公司方向和业务的(🍶)内部(bù )会议
这(🅱)些都让百度基层员(📐)工(♑)对此那两个爆(🍱)(bào )料十分不屑甚至还怀(huái )疑(yí )是(😍)竞(😶)争对手蓄(xù )意释放出谣言(👜)在百度(😉)能发财报(🉑)(bào )前一日拉低(👄)百度股价
李彦宏(💸)今天的内部信(♐)难(🗽)比登天一(🙌)枚炸(🚧)弹感觉公司刚稍微有(yǒu )点垂死(⏪)还(💛)得不行(🅿)呀一位百度员工对36氪(kè )说
一(yī )位百度内部知情人(🧒)士对36氪(🖊)谈(tán )起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关上(❄)列人士(🏨)称(✂)(chēng )陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是(shì )为(🍔)(wé(🔶)i )了(le )百(bǎi )度(dù )的名声估计(jì )坚定(dìng )的杀掉特定垂(🧥)直行(🗒)业的竞价排(🚊)(pái )名广告这应(🔇)(yīng )该(🗨)不(🌵)会有什么(🗝)东(🎳)西太(🎽)大问题只会有收入(🎐)(rù )上的影响(🚸)但陆奇的主(zhǔ )张遇(🌸)到了四(🚒)位百度高管的联(lián )合抵制终于的结果是陆(🙃)奇慢慢退出百度(🚳)的权力(lì )核(😽)心
3月(📨)份百度(🎮)刚(gā(📁)ng )情况了(🍌)一次人事变动李叫兽(🗓)百度(dù )贴吧(📨)事业部总经理胡玥百度(📉)地图事业部(bù )总经理李东旻搜索广告(gào )高级(🦍)总监鲁(lǔ )鹏俊内容服务平台(🈹)总经理屠静等多位中(🐛)层员工离职
最(zuì(🛸) )近的传(chuán )言是百(🔮)度多年的现金流基础大搜索(suǒ )业务负责人向海龙在(zài )场的(💃)不少百度核心业(yè )务管(👏)理者(zhě(🤺) )毕(💵)竟并没有受重视(💔)一定(🐩)要拿到资源有(🌲)离(lí )职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还(hái )陷在200亿投入O2O大战(🙊)的泥潭转型AI战略尚就没(🎋)清(🐿)(qīng )晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百(bǎi )度(🆙)后正式确(què )立的战略是Allin人工智(♟)能做Feed流的(🔒)战(😟)略主航道按照(zhào )手机百度重(chó(🚓)ng )现移(🎒)(yí(🔓) )动搜索的地(dì )位并攻占内容(🗞)市场这些(🔅)看重(🌶)百度百科百度地图百度账(zhàng )号(🏥)这类优(👅)(yōu )势业务
渐渐而(ér )去(qù )的(✳)是以医疗事业部为首的大(dà(📢) )举(🏠)进犯被裁撤与AI核(🏟)心(🎫)战略没什么关系的(🍜)不能(néng )贡献(🥝)足够(🎠)利润的(de )部门都(dōu )遭遇考(⛰)核和裁撤说是这与(🥪)马东敏的思路完美契(🎐)合举刀(🚝)是媒体对陆奇之(zhī )于百(🏴)度(dù )业务的评价
今天慢慢退出权(quán )力核心的人成了陆(🥗)(lù )奇(qí(🥥) )本人(🕷)
他把别人(🍂)都斗走了然后再(zài )自己(🈶)走了一位逼近(jìn )百度的(de )人士赞(⭐)叹
2陆(🎗)奇和百(🖌)度的文化(huà(😜) )
2017年1月陆奇组建百(bǎi )度的第(👍)一场媒(😇)体沟(gōu )通(🕊)会上李彦(🙈)宏向外界详细介(jiè )绍陆奇
在(zài )百(🙀)度内(👪)部(😥)有很(⤵)多关於陆奇的传言比(bǐ )如说(🏎)他工作站(🍵)了起来像台机器每(😈)隔(gé )一(yī )天只睡4个小时两点一线在公(gōng )司(💮)和(⚾)长(😵)期性下榻的酒店间穿行(háng )又例如他做事亲(🚆)力亲(✋)为相当透测哪怕重(💻)新(🚍)啊设(📘)计了全(quán )公司的周报风格(🥝)统一好第(🐘)一段写什么第(🛵)二(⏯)段写什么他(🌎)也(🏬)会解除基(😲)层(cé(🏇)ng )员(yuán )工(🍗)再邮箱他再讨论问题(tí )的邮件(jiàn )
这为陆奇(🤲)赢得了口碑
但令陆奇(🧢)在(🐧)(zài )内部我得到认可的是他(tā(😅) )借着再(zà(🕳)i )造百度企业文化的努力(🚆)特别(🤕)是打(💾)破百度网页从基(📷)层到高层管理(🏍)者交流(🤪)沟通阻塞(sāi )住(🌐)的顽疾
不久前百度内部(📄)(bù(🌔) )的(de )官(guān )僚作风人事斗争(🍠)和个别管理层的私心一(yī )度被(⛅)可以表示一家(🐝)巨头企业(yè )文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官(🚖)僚(liáo )不过他(🤠)又比较好适当放权于外边的这些(xiē )人边沿的那些(🕗)人又跟他(💾)也不(bú )是(📊)一条心也(🛐)很胡弄(nòng )他即便他(tā )们很清楚什么是对公司必要(🎆)(yào )的但的确如(🤢)此关(🙉)(guān )心只在乎做的事有(❌)没往(🗻)上(🆕)汇报的时候好看点逼着基层(céng )员(🛍)工挑活干(🍘)
中高层管(😨)理者的这样的偏(piān )好结(🌡)果会反应在(🎱)绩效(xiào )评定上一(📌)名内部(⬜)人士对(duì )36氪(📍)可(kě )以表示(🔲)(shì )症结(🍾)应该(gāi )是只考(🚤)虑到KPI实在(📋)不行你我(wǒ )以为以(🌲)百度的(🤨)技(jì )术(🛠)连不赚钱的垃圾广告帖(🐤)都(👕)灭不(bú(⚾) )了(🥥)他们(🔮)都清楚只不过不安排(pái )好人力去整治
以内种(zhǒng )种除(👔)了(🍧)魏泽西事件狂暴后(🍗)百度的措手(🎱)不及让李彦宏(🌜)(hóng )看起来好像像个高(🕎)居(😸)高层(😌)又非常(🙌)好蒙蔽(bì )的(de )CEO
一种观点(diǎn )是(shì )这也和(🦈)Robin个人的性(🤶)格(gé )或者他(😷)是个重感情(qíng )的好人是个是个的技(jì(🎿) )术男但他根本(běn )不(📍)不算(🎱)个(gè )杰(🍹)出的(de )的管理者(🌅)特别是要羽翼(yì )未(🐁)丰百度这艘巳(sì )经有5万员工(📌)的大(dà )船
这那就(⛴)是(🐷)陆奇初入(👶)百度(dù )遇到(dào )的状况管理(🐠)层最看重私利势力盘(🎍)根错节基层的的问题和意见反馈(🐡)(kuì )不(bú )了高(🌭)层
因此(📳)陆奇开设了新(🌨)风(fē(🎭)ng )向沟通交流会这是一个定期(📣)跟员工交流(liú )的讨论会(😙)制(🔙)度每次来开(kāi )一个半小时陆奇会请(🙆)帖(👘)一(📈)位业务(wù )线大(👨)佬亲自出面(🥣)并在(🧡)百度内网和(hé(🌑) )新(xīn )风(🔁)会你(nǐ )的(de )留言区选(xuǎn )出(chū )最受员工关(guā(😍)n )注(🌉)(zhù )的问题在会(huì )上直接反驳
提(🛂)问可(kě )能很(hěn )刺耳例如(😔)就(🐊)曾有(📈)(yǒu )员(🚒)(yuán )工一点(🤞)(diǎn )也不(🏽)客气的(🍾)问(🏻)(wèn )陆(🐏)(lù )奇为么百度的(🕺)产品都中规中距(jù )江湖之远是对员工更加(🕹)不(🚣)好算和亲身(🎒)的体验的问(wèn )题做一(🐁)个新系统和程(chéng )序维护一个旧系(🔗)统这对个(🗃)(gè )人(🎾)境界(🌅)突破的价值几乎(hū )不(👼)(bú )一样这(zhè )倒致(🐑)就(🏼)没人(ré(🎅)n )很乐意程序维护旧系(⚡)统都(dōu )愿(yuàn )意去做新(🚱)的这种(😲)问题怎末(mò(⛎) )可以解决
有(😻)时候只不过我(😳)们没(méi )法提出来(lái )解(jiě )决方(fāng )法但(🛍)至多这些个问题(tí )让上面的大佬看(kàn )到了就达到(❇)一定目(🐿)的(🚻)了一位百(🛀)度员(🔶)工(🐲)其实相对于百(bǎi )度历史上的管理层陆奇表(🐐)现出来出前所(suǒ )未有的强烈的坦率(⛲)和不回避(🚠)(bì )
过去这在百(bǎi )度是(🥊)不可(🛎)想象中的
这在百度(🥤)内部带(dài )走(zǒ(🛃)u )了(💉)一(🚋)种(🙌)印象一名普通(🚤)员(yuán )工想同(tó(🔄)ng )COO陆奇联系有时比同总监级管(😓)理者(❎)交流更(📦)太容易放到其余大公司这(📔)是(shì(🏠) )个奇怪的(🚹)现象
这让(🐚)人想起了腾讯创始人马(🌥)化腾知乎用户和菜(cài )头分享过一件事(📇)腾(téng )讯的产品线上有1700多个产品(🕐)他参与(yǔ )其中的蛮(🎌)数量和他回信商讨产品(pǐn )问(🚥)题(tí )相(xiàng )当祝(zhù )生活基本上那(🆙)是(shì(🎺) )一(🖌)个PM和另一个PM之(zhī(🍚) )间的切磋切磋如(rú )果(guǒ )他被(bèi )你的做法(fǎ )极(jí )大激(👯)荡Pony会立刻把邮(yóu )件升级拖(😴)(tuō(🐢) )一堆(duī )VPGM从(🈳)里(lǐ(💌) )面(miàn )出来带动事情(💗)行进
陆奇也(🌀)会直接发(fā )基(🤸)层员工(❄)发邮箱他(🐿)讨(tǎo )论问题(tí )的(⛹)邮件趁机(jī )发觉刻意隐藏在百度的(🤗)产品制度和运转细(👷)节(jiē )中的隐疾毕竟(jìng )害怕管理层不解释年轻用户的需(🏬)求(qiú )他(tā )一天(tiān )玩(🖋)各种App匿名试(👗)用手(shǒu )机百度邀请在百度(🦐)内网(🍶)中先发表见(jià(🎹)n )解(🆎)的员工单聊
在最(zuì )近的(🚶)一(yī(🤑) )次新风会上陆奇期(qī(😽) )刊等级半个公司集团(🗻)战略巳经都差(chà )不多(❌)(duō )理顺了但要做的仍很多
3换了(le )司机的(de )高速列车
过去几年搜索广告在(👩)养肥(🌯)了(🚚)百度(dù )的同(📁)时(shí )也抹杀(shā )掉了(🚿)(le )这(🍕)家百(✋)度的(🍈)敏感(gǎn )度(🥚)和锐气陆(👉)奇(⬛)给百(bǎi )度新找的路子(zǐ )是(🤮)(shì )像(xià(🎍)ng )Google一样剪切粘(zhān )贴出一个都(🌯)属(🍮)于自己(👾)的AI时代(🚆)的安卓逃(🥚)掉过(guò )度依(🚑)赖广(🐅)告的广告盈(😳)利模式(💻)在这套思路里(🥕)DuerOS和Apollo是有用的(😰)(de )落地之前出口(☕)
在2018年的(de )CES大会(🦗)上(shà(😲)ng )陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发(📒)展体现了(🚕)中国速度但接(🏖)下来人们打听(⛽)一下(🈷)的是高(gāo )速(🤴)(sù )行驶(🦂)的到百(bǎi )度在(zài )突然换了(le )司机后会(huì )不(bú )会脱轨
在百度历史上产(chǎn )品或业务而(🙀)且(qiě )负责(🐔)人离职(📔)后而激起浪花(🦐)的事时有(yǒu )发(fā )生了什么
如今指挥(huī(🖋) )棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍(🤯)旧必须平衡新领导班(bān )子的权力包(🕉)(bāo )括把(bǎ )陆奇开了头的(de )变革再继续下去
参照(💆)李彦宏在内部(😵)邮件中的规(🚋)划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能(néng )驾驶事(shì )业群组IDG总(👸)经(🥔)理(🌐)李震宇日后投(🧘)向张(🎧)亚勤领导报告景(jǐng )鲲升任(🙄)智能生活事业群组(🎍)SLG总经(🚿)理未来(💹)一段时间里(lǐ(💡) )真接(jiē )向(xiàng )李彦宏领导(😜)报告百度(🐱)也(🤞)(yě )许不会(📘)会出现(💔)第二个陆奇(🐬)这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕(pà )会为智(🍚)能生活(💒)事(shì )业(🚺)(yè )群(qún )组再寻找风一(🛢)位(wèi )高层汇报者(👷)(zhě )
值得(🕢)注意的是上述(shù )事(👹)项内部邮(🎻)件中达(🍪)到三(sān )分(✌)之一的篇幅都比较(jiào )复杂到(dào )王海峰这(⚪)次什么(me )变化(🤺)后此前职务AI技术平台体系AIG总负(🍬)责(🏺)人(rén )的王海峰被任(rèn )命百度公司高级副(⛰)总(🏇)裁
依据什(🐜)么百度(dù )的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同(tó(🔲)ng )一时间为公司创(chuà(📽)ng )建角色了(⛩)自然语言(♈)处理部互(🉑)联网数(🤬)据研发部推荐引(📝)擎和个性化选择(🖤)部(bù )多(duō )媒体播放部图片(🅰)搜索部语音(📲)(yīn )技(🐘)(jì )术部等并曾担任搜索(🏂)公司副总经(jīng )理(📻)
在2017年3月吴恩达(🌽)因派系斗争远远离开百度后王(wáng )海峰刚(🔖)接(🅿)手了(le )吴(😃)恩达(dá )此前专门负责的百度研究院下一(🐟)界(jiè )AIG总(zǒng )负(⏸)责人同(📁)(tóng )时境界突破为Estaff成员(🏤)而被可(💶)(kě(🐠) )以表(🚖)示百度AI派系上一波斗争(zhēng )中的赢家
一位百度(🍿)内部(bù )人士对(⏯)36氪明说王(📳)海峰你们负(fù )责(zé(📚) )的(de )AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的(de )关(🚂)系(🙀)是前(🙂)者提供(🚥)底层(🍂)技术后者共同负责落(🍣)地(🍳)后到产(⛑)品并(bìng )可以使用前者的数据但两个部门在(zài )长期合(😏)作的(🚭)同时(🌽)也修(🌁)真(🥪)(zhēn )者的存(👚)在博(😷)弈AIG也在绝(🔁)对机(jī )密研(yá(🗑)n )发自己的硬件机器人产品
陆奇(🎄)离开后AllinAI的百度依旧是是需要(yào )一位有能力禁锢几块(🎹)AI业务避免(⛑)内斗不断的管理者(💴)但(dà(🌤)n )这个人(🏫)会不会又出现从哪里来(lái )全是(shì )个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公(😥)告后百度今晚(🕥)(wǎn )美股开(🙁)盘(pán )价格(🎪)股(🍁)(gǔ(🐘) )价即暴跌约7
再强势(shì(✔) )加盟来(♌)一位陆奇也会被斗走一(🚭)位百度(dù )员工对未(wèi )来(🎠)的(🚻)确积极乐(🤝)观怀疑(yí(📁) )就算跑来也(🐥)招(🦉)不来人
陆奇贡献(xiàn )的486天(tiā(🧐)n )像(🧚)鲶鱼(yú )一样给(gěi )了百度(♑)新的刺(cì )激但(💟)百度(🔻)看来却没(mé(🏛)i )给(📚)这(🍵)些外来的革命(mìng )者(zhě )充足的(😔)利用