有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(nǎ )些(😿)日剧让(🖐)(ràng )你眼前一亮(liàng )
日剧很很厉害的(🕍)一点是(🥟)能深挖人(💐)性探讨普通(tōng )人的喜怒哀乐
1海(✨)王
导(dǎo )演胜者(zhě )即(jí )是正义金子(⛩)文纪土(🌎)井裕(yù )泰石井(🐐)康(kāng )晴
演的暗金丑岛君新垣(🧚)结衣(yī )星野源大谷(🎌)(gǔ )亮平
看点食(📃)草工科(😹)男(nán )呆萌美(měi )少(shǎo )女实验的方法契约婚姻的(🤷)也(✊)非常有趣单(dān )身狗被散了很多狗粮新垣结衣(yī )根本(🔎)(bě(🔧)n )就是太萌片尾(✌)舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄(🎾)棚(péng )泽孝义田中健(🍪)太(👾)
古装电影堺雅人上户彩香川照(🍤)之(zhī(♉) )
看点(🙉)跟啪啪啪一(🕐)样霓虹人比较喜欢前戏十(😆)足然后在(🕔)一瞬(🌑)间(⏮)再次爆发每集前30分钟都无(🐋)比(🔯)(bǐ )压抑剧情一环扣一环紧(✨)张到(🆓)不(🤱)(bú )行到结果(guǒ )十几分钟热血励志形(♈)状(🍣)怪异(yì(🖥) )打(dǎ )着鸡(🕷)血堺雅(🤼)人香川照(💅)之等许(xǔ )多优质叔(shū )出演电影的银(yín )行家(🎫)们气质(🤽)不凡最后大结局反(😷)正(🤸)挺要什么不是现实的BOSS们(🚛)相互妥协炮灰的仅有(🚻)(yǒu )少年(➿)(nián )热血小喽啰
3逃避虽(📢)可耻但(🎰)有用
导演松冈锭(dìng )司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须(🤝)藤(téng )理彩(🍹)(cǎi )田畑智子
看点在每个深夜边缘人被(bèi )美食(🗂)彻底治愈即(🏖)(jí )便是(🔓)普通(⛲)人获(huò )得(📰)(dé )依旧(jiù )有故事台词如(rú )散文版优美动人小(🥩)林薰(🥩)大叔气质(🎾)浓烈(🌉)
4半(🕴)泽直树
导演石川淳一城宝(🤐)(bǎo )秀则(🧚)(zé )西坂瑞城编剧(jù )古泽良太
演的堺雅人新垣结衣(😓)冈田(📥)将(🔖)生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最(🚫)(zuì(👣) )好搭配还挺(🙄)好玩(😑)吉(🐆)高由里(lǐ )子(📚)贱(🛬)萌怪新垣结衣正(🧀)(zhèng )义感十足且乖诉讼中的笑点很(🎀)多却能直接导致人陷(🧖)入深思末凉子御(yù(🧔) )姐范真棒熟(shú )透的(de )水蜜桃
5深夜食堂(táng )
导(dǎo )演山口(🥀)雅俊(jun4 )川(chuān )村泰(tài )祐
主演山(🚝)田孝之片濑那奈矢部(bù(🎤) )享佑(yòu )
看点从(🍿)高利贷(⏺)角(jiǎo )度看计划理财的重要性欲望是把刀能(🤨)伤人(rén )也能伤(🌨)己连高利(➡)贷(⛺)也能拍得热(rè )血街灯还真(👗)啧
小(xiǎo )米(🛄)10涨价(🎶)后销(🌯)量(🚑)却(📄)很好是因为以前太便(🍐)
大米白面天天吃也得腻换个口味十年(🥕)(nián )前有人说腾讯和阿里(⚽)抵不上一(yī )个百(🙈)(bǎi )度
百度(dù )未一跃而起陆(lù )奇已离(🅿)场后进入(rù )到(📴)(dào )百度486天后工(gōng )作(📆)(zuò )狂陆奇只(😎)不过个人和家庭(🐿)(tíng )的原(👷)因由(🆓)李(💚)彦宏(hóng )在(📡)5月18日下午发出的内部邮件中下达命(🉑)令从今年(🏗)7月(📵)起(qǐ(🗄) )不再一职(🛸)百度集团总裁兼首席运营(🥟)官
这位李彦宏(💫)(hóng )亲(🐤)自来从硅谷这边请慰籍(jí )着百度转型厚望的(📰)明星职业经理人(🕦)在百度(🚔)AllinAI大战(zhàn )略(⚽)拐向(🤧)中途倒是(shì )在公(🆙)司(sī )内外也打(🛥)胜了个人(rén )口碑的时刻突(tū )然之间(👆)取走对(duì(🥧) )百度实际业务的管(🎄)理(🕶)权
虽说李彦(🐾)宏(hó(🐪)ng )称陆奇将再(🚺)任(🆖)职集团(tuán )公(gōng )司(sī )的副董事长以这个身份(⏸)一直送回百度但很(🌛)多这更像是越描越(🌳)(yuè )黑
百度员(🐣)工(gōng )的群早就炸开觉着副董事(shì )长(🎪)那是个虚职先(🍈)缓存(cún )一下下一步就走了
虚职(📝)的分析不虚从百度新的管理班(🔫)子(zǐ )和权力架构(🔥)不不自然(👑)出去(❣)(qù )陆奇(🚭)取回了全都(📚)所有的权(quán )力
据(🦏)百度内部邮(👖)件百度主要业(yè )务(wù )部门负责人张亚勤(🏆)向海龙王海峰朱(zhū )光等人将(🦎)再向(🤛)李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同(⏭)时宣布王海峰成功进阶为百(bǎi )度(dù )公司高级副总裁并再继续(😨)职(zhí )务(wù )AI技术平台(🦓)体系AIG总负(fù )责人况且AI的两大事业群智(zhì(🔓) )能驾驶事(💛)业(🗜)群组IDG总经理李震宇(🈸)投向(🌩)(xiàng )张亚勤如实汇报景鲲将(jiā(🚫)ng )一(yī )职(👣)智能(🏠)生(😶)活事业群组SLG总经理一职未来一(yī )段时间里直接向李彦(💘)宏汇报情(qíng )况
到现(💁)在为止张(🕘)(zhā(📍)ng )亚勤向海龙王(🤘)海峰朱(🕡)光(🏵)(guā(💕)ng )均向陆奇领(lǐng )导报告且陆奇最(👶)最看重的两项(xiàng )AI业务(🎺)的出口(📝)智能生活事(🥐)业(yè )群(🐋)组(zǔ )SLG和智(🎌)能驾(🔑)驶事业群组IDG均(🌬)由陆(🈲)奇真接亲自挂帅任(rèn )总(zǒng )经理正(😞)因如此职业经(🧣)理人(rén )陆(🌖)奇被(🧦)如果(guǒ )说(🚘)(shuō )是少见(🐝)的(🚆)除开李(lǐ )彦宏外(🎾)居然还能在(🎥)百(👡)度(🖥)总(📄)(zǒ(🛣)ng )帅大(♒)权的(🔥)人
此(😇)行人事变动(👋)并(bìng )不代(dài )表百(🔬)度的直接(🔑)(jiē )掌舵权恢复又回到(dào )李彦(🚆)宏手上(🎌)后(🏇)者而且(qiě )在移(💵)动端(🚑)(duān )时代对公司战略可以确定的游移不定在管理能力上令一(🛃)些内部员(yuán )工失去了信心(xīn )
与此(😀)同时陆奇出(chū )任而成(ché(🏏)ng )型(xíng )的李彦(🎂)(yàn )宏陆(🖊)奇马东(🎇)敏的三角权力结构李彦宏主抓(💨)信息(🉐)流广告业务(🌝)陆(🍂)奇总统领通盘业(🕧)(yè )务(🕢)尤其是AI李彦(yàn )宏夫人马东敏抓(🐔)投(tóu )资什么在(👩)(zài )表面(🅱)上(🗄)看来(🔬)(lái )比较稳(🔸)定地保留了一年多然后完全崩坍(tān )
陆奇在百(bǎi )度掌(🐋)权(🎉)的四百多天里(🈂)百度的股价(😅)比起他入职时之初修为(wé(🅰)i )提升了将近(jìn )60但百度与阿里腾讯(👕)市值依然差出一个(📕)数(💒)(shù )量(liàng )级与(yǔ )今日头条的竞(jìng )争远(🏻)未结束后(🦈)随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略(🕳)更是前(qián )路渺(miǎo )茫
1举刀(👥)的陆奇和百度的斗争(🐣)
陆奇慢慢退出(chū )百度的消息(🆙)公元前16世纪在4月底再到(dào )脉脉曝出消息一团团时陆(📚)奇本人(rén )还在参(🍧)加上海车(chē )展外表(biǎo )看来(🐯)精神焕发甚至于他(🥌)刚(gāng )刚开放了新一期新(xīn )风会的(🎑)考(kǎ(🤱)o )试报名(míng )这是陆奇创始的不定(♌)期(📀)检查跟百度员工继续讨(tǎo )论公(🎳)(gōng )司方向和业务(🐟)的内部会议(yì )
这些(💚)都让百度基层员工对此(🙏)那两个爆(🔠)料十分不屑甚(shèn )至(⏺)还(hái )怀疑是竞争对手蓄意释放出(chū )谣言在百度(dù )能发财报前一日(👩)拉低百度(🍢)股(👓)价(jià )
李彦宏今天(📄)的内部信难比(bǐ )登天一(🌪)枚炸弹感觉(😂)公司刚稍微有点垂死还得不行呀(ya )一位(wèi )百度(dù )员(yuán )工对(duì )36氪(🐊)说
一位百度内(nèi )部知情(qí(🎎)ng )人士对36氪谈起过陆(lù(🔗) )奇的(de )离职与同百度搜索系高管(guǎn )的政治(🐱)斗争无(🍛)(wú )关上列人士(🐼)称(🔛)陆奇曾对百(bǎ(📰)i )度(dù )搜索部门可以表示就是为了百度的(♒)名声估计坚定(➗)的(🐜)杀掉(diào )特定(🕜)垂直行(🗯)业的竞价(jià )排名广告这应该不(👈)会有什么东西太大(⛪)问(wèn )题(🚗)只(zhī )会有(🚰)收入(🚕)上的(de )影(🕙)响但陆(🏍)(lù )奇的主张(zhāng )遇到了四位百度高(🆑)(gā(🍍)o )管的联合抵制终(🙏)于的(💍)(de )结果是陆奇慢(😤)慢退出百(🔗)度的权(🥚)力(🥂)核心
3月份(🍅)百(bǎi )度(🔐)刚情况(🧡)(kuàng )了(🍩)一(🌸)次人(🧛)事变动(dòng )李叫兽百(🧠)度贴吧(🌤)(ba )事(shì(🐐) )业部总经理胡玥百度地图(🛍)事业(yè )部总(zǒng )经理(🛫)李东旻(mín )搜(🥏)索广告高级(🦌)总(🌾)监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多(🎨)位中层(💡)员(yuá(🐶)n )工离职(💂)(zhí )
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业务负(fù(🛶) )责人向(📇)海龙在场的不(〽)少百(bǎi )度核心(xīn )业务(wù(〰) )管理者毕竟(🌴)并没有(📺)受重视一定要拿(🎐)到资源有离(🏓)职意向
重新(😧)回顾(📴)陆奇(🧐)直(🗾)接进入百(🐽)度(🔳)之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战(🗞)略尚(shàng )就没(😜)清晰的思(🏢)路股(gǔ )价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边(biān )缘(💀)
陆(lù )奇直接进入百度(🐲)后正(🗺)式确立的战(💀)略是(🎁)Allin人工智能做Feed流的(😚)战(zhàn )略主航(📼)道按照手(🛷)机百度(dù )重现移动搜索的地(dì )位并攻(🐃)占内(nèi )容(🧗)市场这些看重(👥)百度(🍤)百科百度地图百度账号这类(🏌)优(yōu )势业(💑)务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大(🆕)(dà )举进犯被裁撤与AI核心战(🐃)略没什么关(🕣)系的不能贡献足够(🔢)利(♿)润的部门都遭遇考(🕜)核(hé )和(⏬)裁撤说是(🍙)这与马东(🐪)敏(🏷)(mǐ(🖨)n )的思路完美契合举刀是媒体(tǐ )对陆奇之于百度业务的(🐔)(de )评价(jià )
今天慢(màn )慢退出权力核心(💼)的人成了陆(🌊)奇本(běn )人(🍕)(rén )
他把别人(🍓)都斗走(🚝)了然后(🥫)再自己(jǐ )走了(le )一位逼(bī )近百(bǎ(🐉)i )度(👿)的人士赞叹
2陆奇和百(🌁)度的文(⛰)化
2017年1月陆奇组建百度的(😂)第一场媒体沟(🌧)(gōu )通会(💓)(huì )上李彦宏向外(wài )界详细(xì )介绍陆奇(🚠)
在(📄)百度(🔱)内部有很(♐)(hěn )多(🏗)关於陆奇(✍)的传(♋)言比(🏆)如说他工作站(🚁)了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一(🧦)线(🚅)在公司(✅)和长期性下榻的(📟)酒店间穿行又(🖋)例如他做事(shì )亲(qīn )力亲(🦒)为相当透测哪(🖖)怕重(🏋)(chóng )新(xīn )啊设计了全(😞)(quán )公(❗)司的周报风格统一好(🥪)(hǎo )第一段写什么第二段写(🌺)什么(me )他也会解除基层员工再邮(🗄)箱他(🏷)再(💙)讨论问题的邮(🐈)件
这为陆(😷)(lù(🌫) )奇赢得了口碑(bēi )
但(🕣)令(🔤)陆奇在(zài )内部我(➕)得(🍽)到(⭐)认(rèn )可的是他(🏅)借着再造百度企业文化的(🌈)努力(🕦)(lì )特别是(shì )打(🗑)破百度网页从基层(⏲)到高层管理者交流沟(gō(🖐)u )通阻塞住的顽(wán )疾
不(👦)久前百度内(🆖)部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私(🚷)心(🌸)一度(⏭)(dù )被可以表(🎥)示一家巨头企业文(🛃)化中的顽疾
不过(guò )Robin很(🏕)厌恶官僚不过他又(yò(📦)u )比较(🐍)好适当(👵)放权(📁)于外边(🎸)的(de )这些人边沿的(de )那些人(🧥)又(🔒)跟他也(⚽)不是一条(tiáo )心也很胡弄他即(🍏)便(biàn )他(🕕)们(🏒)很(hěn )清楚什(🦀)么是对公(gōng )司(🐏)必要(yà(❕)o )的(de )但(🥢)的确如(💠)此关心只在乎(hū )做(🔡)(zuò )的(🕹)事有没往上(🖕)汇报(⬆)的时(shí(🈳) )候好看点逼着(zhe )基层员工挑(👽)活干
中高(🔹)层管理者的这(zhè(🆑) )样的(💇)偏好结果会反应在绩效评定上一(🛋)名内部人士对(duì )36氪可(🔽)以表示症结应该是只考(🧞)(kǎo )虑到KPI实在不(🛀)行你我以(👭)为以百度的技术连不(bú )赚钱的(🧝)垃圾广告帖(🤥)都灭不(📐)了(le )他们都(😭)清(qīng )楚只不过不安排好人力(lì )去整治(🎆)
以(🖊)内种(zhǒng )种除了魏(🕘)泽(🗳)西(xī )事件(jiàn )狂暴后百度的(de )措手不及让(ràng )李(lǐ )彦(👛)宏(hóng )看起来(lái )好(♑)像像个高(gāo )居高层又非(fēi )常好(🎶)蒙蔽(💸)的(🥗)CEO
一(🍉)种(🍮)观点是(🍽)这也和(⏸)Robin个(gè )人的性(🍕)格或者他是个重感(🤶)情的好人是个是个的技(😩)术男(〰)但(dàn )他根本(🔬)不不算个(🏪)杰出的的(🆗)管理者特别是要(🌅)羽翼未丰百度这艘(🧢)巳经有5万员工的大(🚑)船(chuán )
这那(⛅)就是陆奇初(chū )入(🛡)百度(dù )遇到的(〽)状况管理层(🖐)最(zuì(🔱) )看(kàn )重私利势力盘根(🐿)错节基层的的问(🎸)题(🏄)和意见反(fǎn )馈不了高(🧔)层
因(yī(🌨)n )此陆奇(📆)开(💬)设了新风向沟通交(🤞)流会这是一个定期(qī )跟员(⏫)工交流的讨论会(💶)制(zhì )度每次(🖊)来开一个半小时陆(🏗)奇(qí )会(🌲)请(👍)帖一位业务线大佬(🙈)(lǎo )亲自(🐣)出面并(😇)在(🥑)百度内网和新(🍹)风会你的留言区选(xuǎn )出最受员工关注的问题在会上直接(🙅)反驳
提问可能很(⛄)刺耳例(🌏)如就(💢)(jiù )曾有员工一点(🛎)也不客气(qì )的问(🏕)陆奇为(💸)么(me )百度(🔃)的产品(pǐn )都(🌽)中规中距(☝)江湖之远是对员工(🔮)更加不(👓)好算(🕢)和(👿)亲(🤤)身(shēn )的体(tǐ )验的问题(🥡)做(zuò )一(yī )个(📽)新系统和程(🎢)序维护一个旧(🙀)系统(tǒng )这对个(gè )人境界突破的价值几乎(🛺)不一样这倒(🃏)致就没人(🛣)很乐意程(🖊)序(🗨)维护旧系统都愿意去(qù )做新(xīn )的(🎰)这种(zhǒng )问题(tí )怎末可以(yǐ(🗒) )解决
有时(🐧)候只不过我们(🍅)没法提出来解决方法但至多这些个问(wèn )题(🥙)(tí )让上面的大佬看到了(😒)就达到一定目的了(🐓)一位百度员(yuán )工其实相(⚪)对于百度历史上的管理(🧑)层陆(🎄)奇表现出来出前所未有的强烈(🍛)的坦率和不回避
过去这(zhè )在百度是不可想象中的
这在百度内部(🍗)带(dài )走了一种印(🍡)(yìn )象(xiàng )一名普通员(🙄)工想同COO陆奇联(lián )系有时比(🔕)同总监(jiān )级管(guǎn )理者交流(⛑)更太(🌛)容易(🌲)放到其余大公司(sī(🙁) )这是(👈)个(📠)奇怪的现象
这(👥)(zhè )让人(🚐)想起(🙋)了腾讯创始人马(🔷)化(😑)腾知(🍟)乎用户和菜头分享过一(🔂)(yī(💾) )件事腾讯的产品线上(shàng )有1700多个产(💞)品(pǐn )他参(🦏)与其中(👬)的蛮数量和(🦄)他回信(🐴)商讨(♌)产(chǎn )品问题相当祝(zhù )生活(👆)基本上那是(😘)一个PM和另(🎪)一(😽)个PM之间(jiān )的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升(shēng )级拖一堆VPGM从里(😷)面出(😔)来带动事(❇)(shì )情行进
陆(🔠)奇也(🕟)会直接发基层员工发邮箱他讨(🔩)论问题的邮件(jiàn )趁机发(🙍)觉刻意隐藏(🐂)在百度(🥣)的产品(pǐn )制(➰)度和运转细节中的隐疾(❤)毕竟害怕管(😙)理层不解释年轻用(yòng )户的需(🛺)求他一天玩各种(🦐)App匿名(🐾)试用手机百度邀(yāo )请在百度内(😌)网中先发(fā )表见解的员工单聊(✂)
在最(zuì )近的一次新(xīn )风(fē(📻)ng )会上陆奇期刊(🤡)等(děng )级(jí )半个公(🤱)司集团战略巳经(🔇)都差不多理(lǐ(🥖) )顺了但要做的仍很多
3换了司(sī )机的高速列(🎐)车
过去几年搜索广告在养肥了百(bǎ(🕚)i )度的同时(shí )也抹杀(🤯)(shā )掉(diào )了这家百度的敏(mǐn )感度和(hé )锐(ruì )气陆奇给百度(dù )新(xī(💕)n )找的路子是像Google一样(👲)剪切(qiē )粘贴出一个都(🍣)(dōu )属(shǔ )于(yú )自己的(⏸)AI时代的安(🃏)卓逃(táo )掉过(guò )度依赖(🏧)广告的广告盈利模式在这(zhè )套思路(🐛)里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的(de )CES大(dà )会(🛹)上陆奇半(🗾)带(🃏)欣慰(🍧)地称百度AI尤(🚬)其是Apollo的发展体现了中国速度但接下(xià )来(🐄)人们打(😚)听一(🚫)下的(de )是高速行(💸)驶的到(🗳)百度(🏊)在突(🧥)然换了(le )司机后会(🧀)不会脱轨(guǐ )
在百度(🥖)历史上产品或业务而(ér )且(😀)负责人(💝)离(🍨)职(zhí )后而(é(🏦)r )激起浪花的事时有发生了什么
如今(🕯)指挥棒又(yòu )返回到李彦宏手中李彦(💴)(yàn )宏(hóng )仍旧必须(xū )平衡新领(🐐)导班子的权力(lì )包括把(🐑)陆奇开(kā(🐭)i )了头的变(🚳)革再继续下去
参照(🧢)李彦(✈)宏(hóng )在内(nè(😞)i )部(✋)邮件(🥊)中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心(🚨)的(👌)(de )AI业(🦅)务智能(🧑)驾驶(shǐ )事(✴)业群组IDG总经(jī(🕷)ng )理李震宇日后投向张(🛤)亚勤领(📂)导报告景鲲(❇)升任智(🚲)能生活事(🌗)业群(qún )组SLG总经理未(🧀)来一(😉)段时(🥜)间里真接向李彦宏领导报(🥊)告百度也许不会(🎐)会出(🌅)现第(🦖)二个陆奇这样的角色(🐣)如(🥡)今(✡)要注(zhù )意(💼)精力放进(😧)百(🖱)度Feed流上的李彦宏恐(👧)怕会为(👂)智能生活(👇)事(🤙)业(yè )群(🕛)组再(zài )寻找风一(🏰)位高(🔅)层汇报(👳)者
值得注意的是上述(shù )事项内部邮件中(🖨)达到三分之一的篇幅(fú )都比较复杂到(👳)王(wáng )海(🗂)峰(🕋)这次什么变化后此(cǐ )前职务AI技(🔨)术平台(🌗)体系AIG总负责人(rén )的王海峰被任命百度公(💇)司高级副总(🐂)裁
依据什(💲)么百(bǎi )度的官(guān )方信王(wáng )海峰2010年一并加入(😠)百度几乎(🌺)在同一时间为(💩)公司创建(🕤)(jiàn )角色了自然(rán )语言处理部(🚕)互联网数(shù )据研发部(bù(🍂) )推荐引擎和(hé )个(gè )性化选择(zé )部多媒(🎎)体播放部图片搜索(👑)部语(yǔ )音技术部等(🚠)并曾担任搜索公司(sī )副总(🐦)经理
在2017年3月吴恩达因派系(🛥)斗(🔣)争(⬜)远(🍡)远离开百度后王(wáng )海峰刚接(jiē )手了吴恩达此前专门负责的百度研(yán )究院下一(yī )界AIG总负(🔜)责人(ré(🚮)n )同时(shí(🚴) )境界突破为Estaff成(😪)员而被可(kě )以表示百度AI派系上(shàng )一波斗(🎪)争中的(🛎)赢家
一位百度内部(🍌)人士对36氪明(〰)说王海峰你们负责(🚨)(zé )的AIG与(🎷)景鲲(kūn )专门负(🤐)责的DuerOS之前的关(🕷)系是前者提供底层技术后者共同负责(👆)落地后到产品并可以使用(🌁)前者的数(shù )据但(🍿)两个部门在长期合(hé )作的同时也(🛬)修真(🏬)者的存在博(bó )弈AIG也在绝对机密(🐂)研(♉)发(fā )自己的(🌙)硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百(💢)度依旧是是需要一位(🗓)有能力禁锢几块(🚮)AI业务(wù )避(bì )免(💬)(miǎn )内斗(🐃)不(🐑)(bú )断的管理者但(🏝)(dàn )这个(gè )人会不会又出(🐁)(chū )现(🐟)从(cóng )哪里来(⛱)全(🏟)(quán )是个未知(zhī(🖕) )数
陆奇退(tuì )任(rèn )百度总(zǒng )裁和COO的消息公告后百(👉)度今晚美(měi )股(❕)开盘价(🙍)格股(🦏)价即暴跌约7
再强势(shì )加(jiā(🚼) )盟来一位(⛸)陆奇(qí )也会(🐿)被斗走(🥛)一(yī )位百度员工对未(wèi )来的确积极乐观(🏾)怀疑就算(🥥)跑(pǎo )来也(🥗)招不来人
陆奇(🏠)(qí )贡献的(de )486天像鲶(📁)鱼一样给了百度新的刺激但百度(💪)看来却没(🤷)给(🏜)这(🏮)些(xiē )外(🕘)来(lái )的革命(🐜)者充足的利用(yò(❔)ng )
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