有(yǒu )哪些日剧让你眼前一亮
日(🛤)剧很很厉害(hà(🎠)i )的(de )一点(diǎn )是(shì )能深(🔺)挖人(🎄)性探(😵)讨普通人(rén )的(👣)喜怒哀乐
1海王
导演胜(shè(💗)ng )者即是正义金(📵)子文纪土井裕泰石井康晴(qíng )
演的暗金丑(chǒu )岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食(🍢)草工(gōng )科男呆萌(🏳)美少女实验的方(fā(🏻)ng )法契约婚(hūn )姻的(de )也(yě )非常有趣(🐹)单身(🏻)狗被(💗)散了很多狗(gǒu )粮新(📌)垣结衣根本就是太(🧝)萌(mé(🛸)ng )片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽(zé )克雄棚(péng )泽孝义田(tián )中(🥕)健太
古装电影堺雅(🍠)人上(🧘)户彩香(xiāng )川照(⤵)之
看(⬛)点跟啪啪(💏)啪(pā )一样(yàng )霓虹(⛸)人比(bǐ )较喜欢前戏十足然后(😐)(hòu )在一瞬间再次(🚮)爆发(fā(🐏) )每集前(🧤)30分钟都无比压抑(yì )剧(🌈)情一环扣一环紧张到(🎗)不(bú(🚡) )行到(🥫)结果十几分(🎊)钟热(rè )血励(✂)志形状怪异打着鸡血堺雅人香川(🤴)照之等许(📫)多优质(📚)(zhì(🐯) )叔出演电影的银行家们气(qì )质不凡最后大结局反(🚶)正挺(🔮)要什(📪)么不(🕎)(bú )是(🥧)现实的BOSS们(🤠)相互(hù )妥协(⛓)炮灰的仅(🈴)有少年热血(👞)小喽啰
3逃避虽可(🎱)(kě(📂) )耻但有用
导演松冈(🏞)锭司山下敦弘及川拓郎
主演小(🐃)林薰须藤理彩田畑(😈)智子
看点在每个深夜边缘人被美食(shí )彻底治(zhì )愈即便(🚐)(biàn )是(🎒)普通人(👠)获(⏭)得依旧(🐰)有故事台词如散文版(bǎn )优美动人(🍚)小林薰大叔(shū )气质(🤔)浓(🤾)烈
4半泽(👀)直树(🎉)
导演(🛺)(yǎn )石川淳一城宝(🚐)秀则西坂瑞城(chéng )编剧古泽良太
演的(de )堺雅人新(📌)垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和(⏸)呆萌少(shǎ(🔞)o )女(🌐)组(zǔ )合最好搭配还挺(tǐng )好玩吉高由(🐲)里(lǐ )子(🧗)贱萌怪新垣(😗)结衣正(zhèng )义感十(shí(😵) )足且(🎚)乖(😰)诉讼中的笑点很多却能(📼)直(👆)接导致人陷入(🐴)深思末凉子(🗾)御姐范真(zhēn )棒熟(🤭)透(🚴)(tòu )的水蜜桃(tá(⬇)o )
5深夜食(🔑)堂
导演山口雅(🈶)俊川村泰祐
主演山(🏘)田孝(💴)之片濑那奈矢部享佑(🚐)
看(kàn )点从高利贷角(jiǎo )度看(🧤)计划(🆑)理(🔊)财(👔)的(🐚)重要性欲望是把刀能伤人也能伤(shāng )己(🐦)连(📆)高(🐆)利贷(🍸)也能拍得(😂)热血(xuè )街灯(🗓)还真啧(zé )
百度未一(😄)(yī )跃(yuè )而起陆奇(🖥)已离场后(hòu )进入到百度486天后工作狂陆(🈂)奇只不过个人和家庭(✍)的(😞)原因由李(lǐ )彦宏在5月(🔖)18日下午(wǔ )发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再(🌫)一职(💙)百度(🐰)集团(tuán )总(📚)裁兼首席运营(yí(🍦)ng )官
这位李彦宏(🔇)亲自(🍐)来从(có(🕔)ng )硅谷(🐗)这(zhè )边请慰籍着百度转型厚望(🦇)的明星(xīng )职业经理人在百(bǎi )度AllinAI大战略拐向中途(🖊)倒是在公(🕣)司内外也打胜了个人口(😄)碑的时刻突(🚙)(tū )然(rán )之(📙)间(🥘)取走(zǒu )对百度实际(jì )业(💄)务的管理权
虽(suī )说李彦宏称陆奇将再任职集(🥊)(jí )团(😓)公司的(de )副董事长以这个身份一直送回(🏗)百度但(dàn )很多这更像是越描越(yuè )黑
百度员工的群早就(jiù )炸(🚡)开觉(😒)着(zhe )副(fù )董(🎉)事(shì )长那是个(🚊)虚职先缓存一下(xià )下(😽)一(✝)步就(🍰)走了
虚职(👲)的(💌)分析不(🏸)虚从(🛐)百度新的管理班子和权(quán )力(💌)架构不不自(💺)然出去陆奇(🐥)取(qǔ )回(🕥)了(le )全都所有的权力(lì )
据百度(dù )内(😂)部邮(yóu )件(jiàn )百(🔯)度主要业务部(🍆)门负(⤴)责人张亚勤向海龙王海(🍶)峰(fēng )朱光(🌛)等人将(👶)再向李彦宏做了(le )汇报李彦宏在(👂)5月18日的(🤷)内部邮(yóu )件中同(🦕)时宣布王(🥜)海峰成功进阶为(🤽)百(🔚)度公司高级副(👵)总裁(cái )并再继续职务(💬)AI技术(🐲)(shù )平台体系AIG总负责人(rén )况(🐧)且AI的两大事(🔊)业(🍀)群智能驾驶事业群组(🦌)IDG总(💗)(zǒng )经理(lǐ )李(🌓)震宇投(⬜)向张亚(yà )勤如(🆕)实(shí )汇报景鲲将(🎊)一职智能生(📖)活事(💂)业群组SLG总经理一职未来一(👒)段(📊)时间里直接向李彦(yà(🎡)n )宏汇(🛳)报情况(kuàng )
到(💟)(dào )现在为止张亚勤(🍰)向海龙王(wáng )海峰朱(💀)光(🤶)均向陆奇领导(🚪)报告且陆奇最最(zuì )看重(😟)的两(🤧)项AI业务的出口(kǒu )智能生活事业群(🗒)组(zǔ(⬆) )SLG和智能驾驶事(🐦)业(💛)群组IDG均由陆(💹)奇(🚃)真接(🎠)亲自挂帅任(💌)总经理正因如此职业(yè )经(🕡)理人陆奇被(bèi )如果说是少(shǎo )见的除开李彦宏(hóng )外(🦊)居然还能(néng )在百(♒)度总帅(🎦)大权(quán )的(de )人
此行人(🏰)事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复(fù )又回到李彦宏手上后(🖇)者(zhě )而且在移(☝)(yí )动端(😚)时代对公司战略可以(❤)确定的(💋)游移不定在管理能力(😯)上令一(🕒)些(🕕)内部员工失(😄)去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角(🎒)(jiǎ(🎠)o )权力结构李彦(yàn )宏(🔪)主(🆓)抓信息流广告业务陆(🖇)奇总统(tǒ(📄)ng )领通盘业务(wù(🧀) )尤(yóu )其是AI李彦宏夫人马东(dōng )敏(🈺)抓(zhuā )投资什么在表面上看来(🗨)比较稳定(🚓)地保留了一年多然后完全(🍗)(quán )崩坍
陆奇(🍰)(qí )在百度掌权的(de )四百(🐉)多天里(🚩)百度(☝)的股价(🏔)比起(✴)他入职(🤩)时(shí )之初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯(🗾)市(🏪)值依然(🚣)差出一个(⏯)数量级与今日头条的竞争远未(wèi )结束后随着陆奇的(❕)离(lí )去百度下重注(🚖)的(🍧)AllinAI战(🔓)略更是前路渺茫
1举(🐚)刀的(de )陆奇(🤒)和百(⛅)度的(de )斗争(🔀)
陆奇慢慢退出百(bǎ(🚰)i )度的消(🕙)(xiāo )息公(🔋)元前16世纪在4月底再到脉脉曝出(chū )消(xiāo )息一(yī )团团(📳)(tuán )时陆奇本(běn )人还在参加上(🏌)海车展外(🕯)表看(🍞)来(👗)精(🏵)神焕发甚至(✋)于他(tā(🥠) )刚刚开放了(🤷)新一期新风会(🔔)的考试报名这(zhè(🙀) )是陆奇创始的不定(🛠)期检查跟百度员(yuá(🐧)n )工继续(xù )讨论公(💀)司方向(xiàng )和业(yè )务的内部(🐃)会议(👞)
这(zhè(🎵) )些都让百度(🌖)基层员工对(⚡)此那两个(➿)爆料十(shí )分不屑(xiè )甚至(zhì )还怀疑是(shì )竞(🕡)争(💷)(zhēng )对手蓄意释放(fàng )出谣言(yán )在百度(⏮)能发财报前(🏹)一日拉低(🤕)百(bǎi )度股价(🚮)
李彦宏今天的内(nèi )部(🥈)信难(🌼)比登天一(📥)枚炸弹感(gǎn )觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪(🐋)说
一位百度(dù(🍶) )内部知情人士对36氪谈起过陆奇(🚈)的(😑)离职与同(tóng )百度搜索系高管的(🕚)政治斗(👳)争无关上(✡)列人士(shì )称陆奇曾对百度搜索部(bù )门可(kě )以表(biǎ(🤛)o )示(😎)就是(📁)为了百度的名声估(gū )计坚定的(🔫)杀掉特定垂直行业的竞价(jià(⏹) )排名广告(🖋)这应该不会有什么(me )东西太大问题只会(🌬)有收入上的影(🤫)响但陆(lù )奇(🌒)(qí )的主(zhǔ(📙) )张遇到了四位百(🐗)度高管的联合抵(dǐ )制终于的(🤨)结果(guǒ )是陆奇(📆)慢慢退出(🥝)百(🐅)度的(de )权力核心(🏀)
3月份百度刚情况了一次人(🍀)事变动李叫兽百(👳)度贴吧事业部(bù )总经理(lǐ )胡玥(🌗)百度地图(tú )事(🐱)业部(🎮)(bù )总经理(📙)(lǐ )李东旻搜(sō(🗺)u )索(🚍)广告高级总监(🥝)鲁鹏俊内(💧)容服(fú )务平(🤰)台总经(🕯)理屠静等多位中层(💋)员(yuán )工离(🕟)职
最近(jìn )的(📿)传言是百(⛵)度(☕)多年的现(xiàn )金流基础大搜索业(🕸)务负(🧀)责人(rén )向海龙在场的(🕙)(de )不少(🈹)百度核心业务(wù )管理(💥)者毕竟(jì(🐾)ng )并没有受重视一(🌁)定要拿到资源有离职意向
重新(xīn )回顾陆奇直(🈹)接(jiē )进入(rù )百度(💰)之(⛪)初(🎭)百度还陷在200亿投入O2O大战的(👋)泥(💡)潭(🎄)转(zhuǎn )型AI战略尚就没清晰的(de )思(🌊)路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营(⛸)的边缘
陆奇(🐱)直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航(👍)道(dào )按(🌾)照(🈶)手(🐎)机百度重现移动搜索(😥)的地位并攻占内容市(🚇)场这些看重(chóng )百度(🌩)百科(🦖)百度地图百度账号这类优势业(🥑)务(✳)
渐渐(jiàn )而去(🤘)的是(🐬)以医疗事业部(📎)为(😖)首的大举进(🤫)犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不(🍎)(bú )能贡献足够利(lì )润(rùn )的部(🏟)门都遭遇考核和(hé )裁撤说(shuō )是这与马(🌞)东敏的思(🛀)路完美契合举刀是媒(🍱)体对陆(🚃)奇之于百(bǎi )度业务(🤣)的评价
今天慢(🐍)慢退(🥉)出权力核心(xīn )的人(🍼)成了陆奇本人(rén )
他把别(〽)人都斗走了然后再(👕)自己(🥗)走了(le )一位逼近百度的人士赞(🕡)叹(tàn )
2陆奇和百度的文(wén )化
2017年1月(yuè )陆奇组建百度(dù )的第一场媒体沟(🛫)通会(huì )上李彦(😠)(yàn )宏向外界(🎛)详细介绍(🐯)(shào )陆奇
在百度内部有很多关於陆(🌕)奇的(de )传言比(bǐ )如说(🌂)他工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小(📙)时两点一线在(🕟)公司和长期性下榻(🏖)的(🌏)酒店间穿行又例如他做(⬆)事亲(🦖)力亲为(wéi )相当(🧐)透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格(gé(👍) )统一好第一段写(xiě )什(shí )么(📑)第(dì )二段写什么他(🤾)也会解(🌯)除基(🛑)层(🍡)员(📐)工再邮箱(xiāng )他再讨(💈)论问题的邮(😘)件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可(kě )的是他借着(🀄)再造百度企业文化(⛎)的努力特别是打破(pò(🃏) )百度(dù )网页(👝)从基(🐣)层到高层管理者交流沟(💐)通阻塞住(zhù )的顽疾
不(🎞)(bú(🖖) )久(🎙)前百度(♒)内部的官僚作风人(rén )事(shì )斗争和个(🔓)别管理层(céng )的私心一度被可(🆘)以(😈)表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很(🥐)厌恶官僚不过(guò(🏔) )他(tā(🌅) )又比较(🏸)好适当(dāng )放权于外边的这些人边沿的那些(xiē(🚩) )人又跟他(tā )也不是一条(🌀)心也很胡弄(nòng )他即便(👩)(biàn )他(🍨)们很清(🧀)楚(💕)什么是对公司必(bì )要(🚘)的但的确如此关(🆒)心只在乎做的(🏚)事有没往上汇报的时候好看(🎺)点(diǎn )逼着基层员工(🔪)挑活干
中高层管理者的这样的偏(💣)好结果会反应在(🆒)(zài )绩效评定上一名内部人士对36氪可以(🌞)表示(🕴)症结(〽)应(🤼)(yī(🤟)ng )该是只考(🔼)虑到KPI实在不行你我以为以百度的(de )技术(💫)(shù )连不(bú )赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只(zhī )不过不(bú )安排好人(😰)力去整治(zhì )
以内种种(zhǒng )除(chú )了魏(🔦)泽西事(shì(🙌) )件(🎗)狂(📯)暴后(hòu )百度(dù )的措手(shǒu )不(🕡)及让(ràng )李彦宏(🐴)看(🚯)起来好像像个高居高层又(🕙)(yòu )非(💴)常好蒙(📲)(méng )蔽的(🚒)CEO
一种观(🌯)点(diǎn )是这也(yě )和Robin个人的性格或(🐅)者(🎷)他是个重感情的好(🍝)人是(🕕)个是个的技术男(📛)但(🥘)他(tā )根本不(🦃)(bú(🔘) )不算个杰出的的管理(lǐ )者特别是要羽翼(💃)(yì )未丰百(bǎi )度(dù )这艘(🖍)巳经有5万员(🏏)工的(🌊)大船
这(🕛)那就是陆(lù(📚) )奇初入百度遇到的状(🗾)况管(guǎn )理层最(🔍)看重私(🐆)利势力盘根错节基层的的(de )问(🌆)题和(♑)意见反馈不了高层
因(yīn )此(🥚)陆奇(💟)开设了新(🈺)风向沟通交流(liú(🥁) )会这(zhè )是(🥀)一个定期跟(🗾)员工(🎛)交流的(🔴)讨论会制度每次来开一(yī )个半小时(shí )陆奇会请帖一位业务线(🖕)(xiàn )大(dà )佬亲自出面并在百度(dù )内网和(⏳)新风会你的留言区选出(💒)最(🎽)受员工(gōng )关(💂)注的问(💇)题在会上直(zhí )接反驳
提(🏕)问可能很(✏)刺(🥚)耳(🔈)例如就曾有(🥡)员工一点也不客气的(💇)问陆奇为么百(📂)度的产品都(dōu )中规(📆)中距江湖之远是对(🥗)员(🍷)工更加不好算和(❕)亲身的体验的(de )问题做一个新(xīn )系统(🚢)和(hé )程序维护一个旧系统这对(🏸)个人境(🤱)界(🦑)突破的价值(zhí )几乎不(🍀)一样这倒(dǎo )致就(🏔)没人很乐意程(🏴)序(xù )维(wéi )护旧(jiù )系统都(🐠)愿意去做新的这种问(🦅)题怎末(🕗)可(kě )以解(🖌)(jiě )决(🧣)
有时(shí )候只不过我(💥)们(🅱)没(🏺)法提出来解(jiě )决方法(🛳)但至多这些(❗)个问(🤭)题(🛒)让上面的大佬看到(🖊)了就达到一定(🛫)目(mù )的了一位百度员(❔)工其实相对于百度历(🛤)史上的管理层陆奇表现出(chū )来(🥃)出(chū(🌔) )前所未有(😜)的强烈的坦率(lǜ )和不回避
过去这在(🚝)百度是不可(kě(👴) )想象中的(de )
这在百度内部带走了(🖐)(le )一(🧝)种印象一名(míng )普通员工想(🧐)同(🔵)COO陆奇联系有时比(🐘)(bǐ(🎍) )同总监级管(guǎn )理(➕)者交(🥘)(jiā(🍐)o )流(liú )更太容易放到其余大公司这是个(🛢)奇怪的现象(☝)
这(🕘)让人想起了(😸)腾讯(🔸)创始人马(mǎ )化腾知(🍰)乎用户(hù )和菜头分享(xiǎng )过一件事腾讯的产品线(🤵)上(shàng )有1700多个(gè )产(🐯)品他参与其中(zhōng )的(de )蛮数量和他(😣)(tā(🍌) )回信商(shāng )讨(🍀)产(chǎn )品问(🐭)题(🎈)相(xià(🌓)ng )当祝生活基本上那是一个PM和(hé(🏁) )另一个PM之间(🚄)的(de )切磋切磋如果他被你的做法(📪)极大激荡(🌋)Pony会(huì(Ⓜ) )立刻把(🏎)邮(yóu )件升级拖一堆VPGM从里面出来带(🕍)(dài )动事情(🙁)行进(🌊)
陆奇也会直接(😋)发基(jī )层员工(🌞)(gōng )发邮箱(xiāng )他讨(🌛)论(🗻)问(wèn )题(🥓)的邮件(jiàn )趁机发觉刻(kè )意隐(yǐn )藏在百度的产(🏿)(chǎn )品制度和运(yùn )转细(🚹)节中的隐(🏻)疾(🏥)毕(♐)竟害(🔙)怕管理层不解释(shì )年(nián )轻用(Ⓜ)户的需求他一天玩各种App匿名试(shì )用手机百度邀请在百(bǎi )度内网中先发(🚚)表见解的员(🚟)工单(🙏)聊(📅)
在(zà(👷)i )最近的一(yī )次(👬)新(xīn )风(🧔)会上陆奇期(qī )刊等级半个(gè )公司集团战略巳经(jīng )都(🏑)差不多理(🍃)顺了但(🍅)要做的(➡)仍很多
3换了司机(jī )的高速列车
过去几(jǐ(🏅) )年搜索(suǒ )广(guǎng )告(🌛)在(🏧)(zài )养(yǎng )肥了百度(🦍)的同时(🅿)也抹杀掉(diào )了这(zhè(🤷) )家百度的敏感(gǎn )度和锐气陆(lù )奇给百度(🏞)新找的路子是像(xiàng )Google一样剪切(qiē(🙆) )粘贴出一(yī(🐕) )个都(❔)属(shǔ )于自(🛐)己(jǐ )的AI时代的安卓(zhuó )逃掉过度依(🎽)赖广告的广告盈利模式在这套思路(lù )里DuerOS和Apollo是有用的落(💉)地之前(🕎)出口
在2018年的(de )CES大会上陆奇半(🦈)带欣慰地(dì )称百度(dù(🎖) )AI尤其是Apollo的(de )发展(🎡)体现(🏷)了中国(🔑)速(🌷)度但接下来人们打(🛒)听一下(🕣)的(de )是(shì )高速行驶的到百(👶)(bǎi )度(dù(🤠) )在突然换了(🍊)司机后(🚙)(hòu )会不会脱轨
在百度历史上产品(pǐ(💣)n )或(😅)(huò )业务而且负责人(🛀)离(lí )职后(🚺)而(⭕)激起浪花的(🦍)事时有发生了什么
如今指挥棒又返(🌛)回到李彦(🔬)宏手中(🤛)李彦宏仍旧必须(xū )平衡新(xīn )领导班子的权力包括把陆奇开了头的(🌂)变革再继(🚟)续下去
参(🤥)照李彦宏在内(nèi )部邮件中的规划以(📀)(yǐ )往(😎)陆奇亲自(🌂)跑(👮)带的两块核心(xīn )的(🚶)AI业务智能(néng )驾驶(shǐ )事业群组IDG总经理李震(zhèn )宇(yǔ )日(rì )后投(tó(🎖)u )向张亚勤(🐑)领(lǐng )导(🦃)报告(🗝)景鲲升任智能生活(🧀)事业群组SLG总(🏔)经理未来一段(🧞)时间里真接向李彦宏领导报告百度也许不会会出(🚞)(chū )现(🏚)(xiàn )第二个陆奇这(🍮)样(📌)的角色如今(✨)要(🔶)注(🌀)意精(💺)力(〰)(lì )放进(🔷)百度(dù )Feed流上的李彦(⭕)(yàn )宏恐怕(pà )会(huì )为智(🎂)能生活事业群组再寻找风(🖌)一位高(🌐)层汇报者
值得注意的(de )是上述事项(🧙)内(👙)(nèi )部(⌚)邮(🈺)件中达到(dào )三(💷)分之一(🍤)的篇幅都(🐕)(dōu )比较复杂到王海峰这次什么变化后此前(🐈)(qián )职(😨)务AI技术平台体系AIG总(zǒng )负责人的王(wáng )海峰(fēng )被任命(mìng )百(🥐)度公司高(🚂)级副总裁
依据什么(🚸)百(🥏)度(dù )的官方信王(wáng )海峰2010年一并(🔚)加入百度几乎在同一时间(🤠)为(🤒)(wéi )公(🏿)司创建角色了自(👮)然(🐂)语言处(🍈)理部互联网数(🐼)据(🏮)(jù )研发部推荐引擎(qí(😱)ng )和个性化选(🗼)(xuǎn )择部多(🙏)媒体播放部图(⛑)片搜索部语音(🍖)技术部等(👒)并(👠)曾担(📄)任搜(💡)(sō(🌒)u )索(⏸)公司副总(🚋)经理
在2017年3月吴恩达(🍫)因派(💩)(pài )系斗争远远离开百度后王海(hǎi )峰刚(gāng )接手了吴恩达(🎰)此前专(zhuān )门(👧)负责(🎪)的百(🔴)度研究院下一界(jiè )AIG总负责人同时境界突破为(wéi )Estaff成(😳)员(😫)而被可以表示百度AI派系上一波斗(dòu )争(☕)中的赢家
一位百度(dù )内部人士(🦇)(shì(🔀) )对36氪明(🍍)说王海(👒)峰你们负责(🏡)的(de )AIG与(yǔ )景鲲专门负责的(🤹)DuerOS之(🍍)前的关系(xì )是前者提供(🤤)底层(💡)(céng )技(Ⓜ)术(shù )后者共同负责落地(♏)后(hòu )到产品(🍗)并可(🕤)以使用前者的数据(🎑)(jù )但两(liǎng )个部(🕶)门在长期合作的同时也修真(🌚)者的(🚧)存在博弈AIG也在绝对机(jī(⭕) )密研发(🔸)自己(🔫)的硬件机器(qì )人产(🐾)品
陆奇离(🌊)开后(🍟)AllinAI的百度依旧是(shì(🚒) )是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不(🆔)断的管理者但这(🔀)个(gè )人会不会又(🛒)(yòu )出现从(⛪)哪里来(🎣)全是个未知数
陆奇(🏼)退(🏩)任百度总(👟)裁和(🛒)COO的消息公告(🚂)(gào )后百度今晚美(mě(🌶)i )股开盘价格股(gǔ )价即暴跌约7
再(🕐)强势加盟来一位陆奇也会(huì )被斗走一位百度员工对未来的确积极(📑)乐观怀疑就算跑来也招(zhāo )不来人
陆奇贡(🛴)献的486天像鲶(nián )鱼一样(🙉)给了百度新(👋)的(🎓)刺(🌶)激但百度(dù )看来却没给(gěi )这些外来的革(gé )命者充足的利用