有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(💏)日剧(jù )让你眼前(🚽)一亮(🙇)
日剧(jù )很很厉害(✂)的一点是(🐍)能深(😔)挖人(rén )性探(🚦)讨普(🚲)通(📅)人的喜怒哀乐
1海王(🎓)
导演胜者即是正义金子文纪土(🥙)井裕泰石井康晴
演的(🎻)暗金(👻)丑(chǒu )岛(🌍)君(📓)新(🕟)垣结(😒)(jié(📻) )衣星野源(yuán )大(dà(👜) )谷(👳)亮平
看(🧖)点食(shí(🤹) )草工科(kē )男呆萌(méng )美少(🕢)女实验(yàn )的方法(🖱)契约婚(💻)姻的也(yě )非(fēi )常有趣单身狗被散了很多狗粮(🥄)新垣(🍍)结(jié )衣根本就是(shì )太萌片尾舞(🗯)蹈太(🤪)逗了(😃)
2海王(wáng )
导演(yǎn )海王福泽克雄棚泽(💉)孝义(yì(💭) )田(🌒)中健太
古装电影(🎪)堺雅人(rén )上户彩香川照之
看点跟啪啪啪(pā )一样霓虹人比较喜欢前戏(🎷)(xì )十(🥜)足然(rán )后(🦆)在一瞬间再次爆发每集(jí )前(🕹)30分钟都无比压抑剧情一环(🉑)扣一环(🐾)紧张(zhāng )到不行到结果十几分钟(🎌)热血励志(🔚)形(xíng )状怪异打着鸡血堺雅人香川照之(🔗)等许多优质叔出演电影的银行家们气质不(😷)凡最后大结局反(🤲)正(zhèng )挺要什么不是现(👳)实的BOSS们相互妥协炮(🐠)灰的仅有少年热血小喽啰(🐱)
3逃(🉑)避虽可(🎐)(kě )耻但有用(👸)
导(🐺)演松冈(📥)锭司山下(xià )敦弘及川拓郎
主演小林(⏯)薰须藤理彩田畑智子
看点在每(měi )个深(shēn )夜边缘人被(🈶)美(🎑)食(🦏)彻(🍾)底治(🥩)愈即便是(shì )普通人获得依(yī )旧有故事台(😸)词如(rú )散文版优美动人(🚛)小(xiǎ(🐾)o )林(🌷)薰大叔(💯)气(🏫)质浓烈
4半泽直树
导演石川(🎣)淳一城宝秀(🤪)则西坂瑞城编剧(🏄)古泽良(🍌)太
演的(de )堺(⏲)雅人新(🚓)垣结(jié )衣冈田将生(shēng )
看点(diǎn )毒舌大叔和(🗡)呆萌少(😁)女组合最好搭(🌝)配还挺(⏸)好(🍞)玩吉高由(yóu )里子(zǐ )贱(🌇)萌怪新垣结衣(yī(🧐) )正义感十足且(🚌)乖(⏱)诉讼(😽)中(🏼)的笑(🥃)点很多却(què )能直接导致人(👏)(rén )陷入(🦈)深思末(💫)凉子(🔅)御姐(🙅)范真棒熟(👇)透的水蜜桃(🌻)
5深夜食堂(🔥)
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之(🌞)片(🏬)(piàn )濑那奈矢部享佑
看点(🏿)从高利贷角度看计划理财(cá(🥧)i )的重要性欲望(🚙)(wàng )是把(🐩)刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真(zhēn )啧
小(🐿)米10涨价后(🦁)销量(liàng )却很好是因为以前(qián )太(🌱)便
大米白面天天吃也得腻(👿)换个口味十年前(qián )有人(rén )说腾(téng )讯和(😩)阿里抵不上一个(✏)百度
百度未一(yī )跃(yuè )而(ér )起陆奇已(yǐ )离(lí(🧐) )场后进入到(🎄)百度486天(tiā(🔧)n )后(hò(👾)u )工作狂(kuáng )陆奇只(zhī )不(🈂)(bú )过个(gè )人和家庭的原(🛵)因由李(lǐ )彦(yàn )宏在5月18日(rì )下午(wǔ )发出的内部(bù(⛴) )邮件(jiàn )中下达命令从今(jīn )年(🐂)7月起不再一职(🎫)百度集团总(zǒng )裁兼(jiān )首席运(yùn )营官
这位李彦宏亲自来(😰)从硅谷这边(🕕)(biān )请(🚊)慰(wèi )籍着百度转型厚望的明星职(🌍)业经理人在百度AllinAI大(dà )战略拐向中(🎞)途倒(dǎo )是在公司内外(wà(🐀)i )也打(🔈)胜了(🦕)(le )个人口碑的时刻突(🎐)然之间取走对(duì )百度实际业(yè )务的管理(lǐ(🧗) )权
虽说李(lǐ )彦宏称陆奇(✊)将再(zài )任职(zhí )集团公(gōng )司(sī )的副董事(🐿)长以这个身份(🥝)一直送回百度但很多(👽)这更(gèng )像是越描越(yuè )黑
百度员工的群早就炸开(🤥)觉着副董事长(😳)那是(🏋)个虚职先缓(🔉)存一(yī )下下一(yī )步就走了
虚职的分(🏡)析不(bú )虚(xū(🤣) )从百度(🎛)新的管(💚)(guǎn )理班子和权(🧠)力(🦖)架(jià )构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部邮(yóu )件(🛎)(jiàn )百度主要业务部门(mén )负责人张亚(yà )勤(😖)向海(hǎi )龙王海峰朱光等人将再(🏎)向(🌺)(xiàng )李(🚑)彦(⛲)宏做了(le )汇(huì )报李(🎞)(lǐ )彦宏在5月18日的(💰)内部(bù )邮件(🦈)中同时宣布王海峰成(chéng )功进阶为百(🦄)度公司高(💜)(gā(🕣)o )级副总裁(😣)并再(zài )继续职务(🚉)AI技术平台体系AIG总负责人况且(🦎)(qiě )AI的两大(👞)事业群智能驾驶事业群(🚚)组IDG总经理(🐴)李震宇投向张(🀄)亚勤如实汇(✴)报景鲲将一职智能生活事业群(qú(🌑)n )组SLG总经理一职未来(🐊)一(🎲)段时间里(🏋)(lǐ )直接向李彦宏汇报情(🐕)况
到现(xiàn )在为止张(🎟)亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领(🔰)导报告且陆奇(🤔)最最看重的两(🔬)项(🎱)AI业(💸)(yè )务的(de )出口智能生活事业群组(zǔ )SLG和智能驾驶(👔)事业群组(🤓)(zǔ )IDG均由陆奇(👮)真接亲(qīn )自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如(rú )果说是少见(jiàn )的(de )除开李彦宏(hóng )外居(⛑)然还能在(🎦)百(👐)度总帅大权的人
此行人事变动并不代表百度的直(🌕)(zhí )接掌舵权(🐔)恢复又回到李彦宏(hó(🛩)ng )手上后者而且在(👁)移动端时代(dài )对公(🐵)司(🤑)战略(luè )可(kě )以确定的(🦖)游移不定(😤)在管理能(né(🙂)ng )力(🌧)上令一些内部员工失去(🐮)了信心(xīn )
与此同时陆奇出(chū )任而成型的李彦宏陆奇(🔶)马东敏的三角权力结构李彦(🥛)宏主抓信(📯)息流(liú )广告业(yè )务陆奇总统领通盘(🚕)业(🎀)务尤其是(shì )AI李彦宏(hóng )夫人马(🌍)东敏抓投资什么(🌡)(me )在表面上看(kàn )来比较稳定(🍛)地保留了一年(🚒)多然后完全崩坍(tān )
陆(📌)奇在百度掌权的四百多天(🍡)里百度(🎎)的股(😍)价比起他(tā(🕧) )入职时之初修为(wéi )提升了将(🗑)近60但百(bǎ(📇)i )度与阿里腾讯市值依然差(🚙)出一个数量级与今(jīn )日(🍐)头条(🗣)的竞争远(yuǎn )未结(🔡)束后随(🤫)着陆(🔜)奇(qí )的(de )离去百度下重(🛅)注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀(⚡)的(de )陆奇和百度的斗(dòu )争(😝)
陆奇慢慢退出百(bǎi )度的(😯)消(👄)息公元前(💣)16世纪在4月(🔢)底再(📣)到脉脉曝出(🚨)消息一团团时(shí )陆奇本人还(🤮)(hái )在参加(🥪)上海(😁)车(🗒)展外(🚱)表看来精(⚪)(jī(🔅)ng )神焕(🌑)发(🌴)甚(shèn )至于(😦)他(🐇)刚刚(gāng )开(kā(🍏)i )放了新一期(qī )新风会的考试(shì(✴) )报名这(🐴)是陆奇创(🥛)始(🌊)的不定(dìng )期检查跟百度(📼)(dù )员工(😺)继(🔔)续讨论(🏧)公(🧥)司方向和(🏯)业务的内(🍩)部会议
这些都让百度基层员工(😃)对此那(nà )两个爆料十分不屑甚至还(🐾)怀疑(🍆)是竞争对(🥅)手蓄意释放出谣(yá(🥫)o )言在百度能发(📤)财报前一(🐩)(yī )日拉低百度股价
李(🍏)彦宏今天的内(nèi )部信难比(♐)登天一枚炸(😔)弹(dàn )感觉公(🎴)司刚(gāng )稍微有点(🅰)垂死(📝)还(📼)得不(🅱)行呀一位(🆚)百度员工对36氪说
一位百度内部知(zhī )情人士对36氪谈起(qǐ )过(💻)陆(🚖)奇的离职与同(🏂)百度搜索系高管的(⛏)政治斗争(zhēng )无关上列人士称陆奇曾对(duì )百(🍴)度搜索部门可以(yǐ )表示(shì(🦉) )就是为了百(bǎi )度(🥇)的名声估计坚定的杀(shā )掉特(🏌)定垂(🎺)直行业的(🐊)竞价排名广告这应该(🛴)不会(huì )有什(shí(🕸) )么东西(🦗)太大问题只(🈵)会(🧜)有收(💕)入上的影响但陆奇(🚖)的主(♈)张(🍊)遇到了四位百(🏛)度(dù(🎂) )高管的联合(🤯)抵制终(🚛)(zhō(🥖)ng )于的结(🐚)果是陆奇慢慢退出(🎣)百度的权(🙈)力核心(xīn )
3月份(🚹)百度刚情(🦄)况了(le )一次人事变动李叫兽(🤪)百(bǎi )度贴吧事业部总经(♑)理胡玥百(⏱)度地(🐶)图事(😗)业部总(🤝)经理李东旻搜(💂)索广告高级总监鲁鹏俊(🌸)内(🐧)(nèi )容服务平台(tái )总经理屠(🍙)静等多位(🧘)中(zhōng )层(🐻)员工离(lí )职
最近的传言是百度(dù )多(🚇)年的现金流(🏥)基础大搜(sōu )索(suǒ )业务负责人向(xiàng )海龙(🐁)在场的不少百度核心业务管理者(zhě(🚼) )毕竟(🚟)并没有(🥑)(yǒu )受(🗿)重(♏)视一(😛)定要拿到资源有(🏫)离职(🏃)意(yì )向
重(chóng )新回顾陆奇(🎫)直接进入百(🍭)度之初百度(🚷)还陷在200亿投入O2O大战(🐾)(zhàn )的泥潭转(zhuǎ(🕠)n )型AI战略尚就没清晰的思路(lù(💗) )股价一度降(🍼)至161欧元(yuá(🥝)n )滑下到BAT阵(📠)营的(de )边缘
陆奇(😳)直接进(📵)入百度后正式确(què )立的战略是Allin人(rén )工(gōng )智能做Feed流的战略主航道按照(🚑)手机百度重现移动搜索的(de )地位并攻占(🥗)内容市(🏕)(shì )场这些(🥊)看(kàn )重百度百(😽)科百度地(dì )图(tú )百度(dù )账号这(♈)类(⏪)优势业务
渐(jiàn )渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯(fàn )被裁撤与AI核(🏰)心战(📯)略没什(🏞)(shí )么关(🧦)系的(🍶)不能(néng )贡献足(🚿)够利润的部门都遭遇考核和裁(cái )撤说(👈)是这与马(mǎ )东敏的思路(🥑)完美契(qì )合举刀是(🚁)媒体对(duì )陆奇(🕗)(qí(🍕) )之(🏦)(zhī(🎍) )于百度业务的(🍩)评价
今天慢慢退(tuì(🐟) )出权(🛀)力(lì )核心的人成了陆奇本人
他把别人(rén )都斗走了然后(hòu )再自己走(zǒu )了一位逼近百(🎎)度的人士(shì )赞叹(🦂)
2陆奇和(hé )百度的(🏚)文(wén )化(🕍)
2017年(📅)1月陆奇组建百度的第一场(🛅)(chǎng )媒体(tǐ(🐒) )沟通会上李彦宏向外界详细(xì(📬) )介绍(shào )陆奇
在百度内部有很多关於(🐔)陆奇的(de )传言比如说(shuō )他工作(zuò )站了起来像台机(🛶)器每隔一(👲)(yī )天(🤯)只睡4个(㊙)小时两点一(yī(🏂) )线在公司和长期性下榻的酒店间穿(chuān )行又例如(rú )他(🐙)做(zuò )事亲力(lì )亲(🐩)为相当(🍞)透测哪怕重新啊(🗄)设(🔨)计了全(quán )公司的周报(🕝)风格统一(😼)好第一段写(📩)什(🤡)么第二(🌨)段(🥋)写什么他也(🔃)会解除基(jī )层员工(gō(🖤)ng )再(🔧)邮箱他(🥙)再讨论(🏜)问题的邮(☕)件
这为陆奇(qí(⛲) )赢得了口碑
但令(🗒)陆奇(qí )在(🎾)内部我得到认(rè(🆘)n )可的是(🖇)他借(👯)着再(🚛)造百(🛴)度(👾)企业(yè )文化的努力特别是(😣)打破百(⛽)度网页从基层(céng )到高(🍵)层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久(🙍)前百度内(🏡)部(🍇)的官僚作风人事(🤰)斗争和个别(📹)管(🍲)理层的私心一度被可以表示一(yī )家巨头企业(🏙)文化(🚣)(huà )中的(💄)(de )顽疾(😽)
不过(💮)Robin很厌恶官僚不过他又比(🥟)较(🕚)好适当放权(🦏)于外(📒)边的(de )这些人边沿的(de )那(🌮)些人又跟他也(yě )不是(🎾)一条心也很(⏩)胡(hú )弄(nòng )他即便他们很清楚(⬇)什么是对公司必要的但(dàn )的确如此(🥨)关心只在乎(🎷)做的事(🔦)有没(🗒)往(🤹)(wǎng )上汇报的时候好看点逼着(🤤)基(🐌)层员工挑活(😑)干
中高(gā(🐻)o )层管理者的这样(🕘)(yàng )的偏好结果(guǒ )会反应(yīng )在绩效评(píng )定上一(🍁)名内部人(rén )士(shì )对36氪可以表示症结应该是(🐳)只(zhī )考虑到KPI实在不行你我(wǒ )以为以百度的技术连(⛴)不(📅)赚钱的(🕶)垃圾广告帖都(dōu )灭不了(📣)他们都清楚只不过不安排(pái )好(🌦)人力(lì(🔷) )去(👴)整治(🚓)(zhì(🔌) )
以(🌽)内种种(😇)除了魏泽西事件(🕓)狂(🔢)暴后百度的(🏬)措手不(🐜)及让李彦宏看(💁)起来好像(xià(♟)ng )像(🏷)个(gè )高居高层又非常好蒙蔽的(🥐)CEO
一种观点是这也和Robin个(🧐)人(🕊)的性格或者他(🐬)是个重感情的好人是(👬)个是个的技术男但(👐)他根本不不算个杰(📯)出的的管理者特(🚕)别是要羽翼未(🐃)丰百度这艘巳经有(yǒu )5万员工的大(🎌)船
这(😨)那就是陆奇初入百度遇到的状况管(🎖)(guǎn )理(lǐ )层最看重私利势力盘根(👻)错节基层的的问题和意见(➡)反馈不(🤢)了高层
因此陆奇(qí )开设了新风(👌)向沟(🐚)通交流会这是一个定期(qī )跟员(😨)工交流的讨(😗)论会制(zhì )度每(🙎)(měi )次来开一个半小(🚇)时陆奇会请(⛱)帖(tiē )一(yī )位业务线大佬(🐍)亲(qī(😞)n )自出面并在(zài )百度内网和新(♈)风(🥋)会你的留言区(qū )选(😜)出(🐭)最(zuì )受(shòu )员工(🚕)关注的问题(tí(📳) )在会上直(🕝)接反驳(bó )
提问(🖱)可能很刺耳例如就曾有(🛰)员(yuán )工一(yī(💘) )点也不客气(✴)的问陆奇为么(🌞)百度(👚)的(🐙)产品(🐘)都中(💦)(zhōng )规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身(shē(🏝)n )的(♿)体(tǐ )验(🔀)的问题做一个新系统和(🛅)程序维(wé(🚪)i )护一个旧系统这(😾)对个人(🌫)境界突破的(de )价值(📢)几乎不(bú )一样(🦉)这(zhè )倒致就没(⏸)人(🏻)很(📜)(hěn )乐(lè )意程(chéng )序维护旧系统都愿(🦏)意(👌)(yì )去做新的这种问题(🤤)怎末可以解(🚾)决
有(yǒu )时(🐛)(shí )候(hò(👐)u )只不(🚜)过我们没法提出来(🛌)解决方(🎡)法但至多(🏡)这(🎉)些(xiē )个问题让上面的(de )大佬看到了就达(dá )到一定(dì(🏩)ng )目的了(le )一位百(bǎi )度员工其实相对于百度历史(shǐ )上的管理层陆奇(😡)表(biǎo )现出来(♈)出前所未有(💧)的(🦕)强烈的坦率和(hé )不回(⛽)避
过去这在百度是不可想象中的(🔁)
这在百(🌜)(bǎi )度内部(💣)带走了一种(🛺)印象一(🗺)名普通员工(🥜)想(🙊)同COO陆奇联系有时比(🍂)(bǐ(🎳) )同(📹)总(👚)监级管(🍀)理(🍼)者(♏)交流更(👍)太容易放到其余大公司这是个奇(qí )怪的现象
这让人想起了腾(♊)讯创始人马化腾知乎(🛢)用户和菜头分享过一件事腾讯(🍈)的产品线(👛)上(🛴)有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信(🏯)商(🐑)讨产(⛱)品问(🌂)(wèn )题相(🛎)当祝生(🦑)活基本上那是一个PM和另(lìng )一(🎥)个PM之间的切磋切(🏣)磋如果(🕛)他(tā )被你的做法(🈶)(fǎ(🤭) )极大激荡(📝)Pony会立刻把邮件(🎙)升(shēng )级拖(🈂)一堆(🥎)VPGM从里面(🛏)出来带动事情行(🐔)进
陆(lù )奇也会(🐪)直接发基层员工(🍷)发邮箱(❕)他讨(tǎo )论(lù(👦)n )问题的邮件趁(chè(🏜)n )机发(fā )觉刻意隐藏在(👯)百度的产(😎)品制度(🏇)和运转细节中的隐疾毕竟害(🕰)怕管理层不解释年轻(🍓)用户的需求(🐣)他(tā )一天玩各种App匿名(míng )试用(yòng )手(shǒu )机百度邀请在百度(dù )内网(🤯)中(✈)先发表见(jiàn )解的员(📯)(yuán )工单(💛)聊(🚈)
在最(zuì(🤝) )近的一次新风(✡)会上陆奇期(😃)刊等(děng )级(🙈)半个(gè )公(🔓)司集团战(zhàn )略(luè(📎) )巳经都差不多理顺(🏁)了但(dàn )要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年(🥡)搜索(🚊)广告在养肥了百度的同(🌥)(tóng )时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐(🎐)气陆奇给(🚹)百度(🐜)新找(🐡)的路子是像Google一样(😹)剪切粘(😎)贴出一个都属于自己(🐱)的AI时代(😩)的(de )安卓逃掉过度(🍈)依赖广告的(🔣)广告(gào )盈利(lì )模式在这套(🔻)思路里(🎭)DuerOS和Apollo是有用(🦕)的(♌)落(🌿)地(⏯)之前出口
在2018年(😕)的CES大会上陆奇半带(🤸)欣(xīn )慰(wèi )地(💫)称百(😣)度AI尤其是Apollo的发展体(👊)现了(👛)中国速(sù )度但接下来(⤵)人(🤣)们打听一下的是高速行(háng )驶(💘)的到百度(dù(🦍) )在突然换了司机后会(✊)不(🐹)(bú )会脱轨(🐹)
在(🙄)百度历史上(👲)产品或业(yè )务(👯)而(👙)且负责人离职后(🃏)而激起浪花的事时有发(🔅)生了(🎃)什么
如(rú )今指(💵)挥棒(🆖)又返(fǎn )回到李(🔥)彦宏手中李彦宏(hóng )仍旧(🚫)必须平衡(🗿)新(xīn )领导班(🦅)子的权(👐)(quán )力包括(🤙)把陆奇(qí(👉) )开了(🆒)头的变(bià(📃)n )革(🎡)再继(jì(♉) )续下去
参照李彦宏在内部(bù )邮件(jiàn )中的规(👷)划(🦓)(huá )以(🔣)往陆(📁)奇亲自跑带的两块核心的AI业务智(zhì(📮) )能驾驶事业群组(zǔ )IDG总经理(🐅)李震宇(💼)日后(🤧)(hòu )投向(xiàng )张亚勤(qín )领导报告景(🕷)鲲(🏗)升(shēng )任智能生活事业群组SLG总经理(🍚)(lǐ )未(🏥)来一段时间里真接向李(lǐ )彦宏领导(🗒)报告百度也许不会会出现第二个陆奇这样的角(🙎)色如今要(yào )注意精(👿)力放进(🏫)百度(😡)Feed流上(💨)的李彦(yàn )宏恐怕会为智(🔆)能生活事业群组再寻找风一位高层汇(🗿)报者(🔜)(zhě(🐇) )
值得注(👉)(zhù )意的(👕)是上述(shù )事项内部(bù )邮件中(🔵)达到三分之一的篇(piān )幅都比较复杂到王海峰这次(cì(⏳) )什么变(biàn )化(🏌)后此(💊)前职务AI技术平台体系AIG总负责人的(de )王海(hǎi )峰被(bèi )任命百度(✖)公司(💩)高级(🏕)副总裁
依据什么百(bǎi )度(dù )的官(💫)方信王(😉)海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公(👬)司创建角色了自然(rán )语言(yán )处(chù )理部(bù )互(🐠)联(📑)网数(shù )据(jù )研发部推荐引擎(😊)和(hé )个性化选择部多媒体播放部图片(piàn )搜索部(🏩)语(yǔ )音技术部(bù(👓) )等(děng )并曾担(🏐)任搜索公(🌲)司(sī )副总经(👿)理
在2017年3月吴恩(ēn )达因派系斗争远(yuǎ(🕑)n )远离(🌽)开百度后王(wáng )海(🏗)(hǎ(〰)i )峰刚(gāng )接手了吴恩达此前(📅)专门负(💼)责的(🐍)百度研究院(🔙)下一界AIG总负责(🥛)人同时境界突破为Estaff成员而被可(🤠)以表示百(🚌)(bǎi )度AI派系上(👩)一波斗争中的赢家
一位百度内(🎠)(nèi )部人士对(duì )36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责(zé )的DuerOS之前的关系是前(🐢)者提供底层技术后者共同负责落地后到产品并(bìng )可以使用前者的数据但两(liǎng )个部门在长(zhǎng )期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品
陆(🕛)奇离开后AllinAI的百度依旧是是(🍹)(shì )需要一位(🍲)有能(néng )力禁锢几块(🏳)AI业务避(📠)免内(nèi )斗(🚵)(dòu )不断的(➗)管(📠)理者但这个人会不(🎶)会又(🚵)出现从哪里(lǐ(🧑) )来全是个未知(😀)数
陆奇退任百(bǎ(💗)i )度总裁和(hé )COO的消息公告后百度今晚美(měi )股开盘价(⛓)格股(❎)价即暴跌约7
再(zài )强(qiáng )势加盟(💵)来一(🎅)位陆(🥟)(lù(🤳) )奇(qí(🍠) )也会被斗走一(⏮)位百度员工对(duì )未来的确积极乐观怀疑就算(suàn )跑来也招不来(lá(🏥)i )人
陆(🌆)奇贡(gòng )献的486天像(xiàng )鲶鱼一样给了百度新(xīn )的刺激但百(bǎ(🛰)i )度看来却没给这(zhè )些外来的革命者充足(⬛)的利用
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