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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(😙)剧(🕚)让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深(😣)(shēn )挖人性探讨普通(🏚)人的(de )喜怒哀乐
1海王
导演胜者即(🏮)是(🦂)(shì )正义金子(zǐ )文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君(🖥)(jun1 )新垣结衣(🌓)星野(yě )源大(⏩)(dà )谷亮平
看点食(shí )草工科男呆萌美少女实验的方法(fǎ )契约婚姻的(🌲)也非(🥨)常有趣单(🌬)身狗被散了很多狗粮新垣结(jié )衣(🍽)根本就(jiù )是太萌片尾舞(🤓)蹈太逗(dòu )了
2海(⛄)王
导演海王福泽(🍊)克(👻)雄棚泽(🆑)孝义田中(⛅)健太
古装电影(🙏)堺雅(🌂)人上户(🦓)彩香川(🥫)照之(zhī )
看点跟(gē(📻)n )啪(✅)啪(🍯)啪(pā )一(yī )样霓虹(hóng )人比较喜欢前戏(🍶)十(😣)足(zú )然后在一瞬间再次(cì )爆(🥉)发(🐀)(fā )每集前30分(fèn )钟都(dōu )无(🔋)比压抑(🦖)剧(💳)情一(yī )环扣一环紧张(👝)(zhāng )到不行(🐏)到结果(guǒ )十几分钟(👫)热血(xuè )励志形状怪异打着鸡血(🔥)堺雅(yǎ )人(rén )香川照之等许多优质叔出演电影的银行(🐏)家(😕)们(🚙)气质不(🐳)凡最(🕐)后大结局(jú )反正挺要(⌛)(yào )什(💠)么不是现实的BOSS们相互妥协炮(💨)灰的仅有少年热血(🛎)小喽(🔪)啰
3逃避虽可(kě )耻(🐕)(chǐ )但(📆)有用
导演松冈锭司山下敦弘及(💠)川拓郎(láng )
主(zhǔ )演小(🏴)(xiǎo )林薰须藤理彩田畑(tián )智子
看(kà(👐)n )点在每个深夜(🌠)边缘人被美食彻(🚭)底治愈即便是(🛂)(shì )普通人(ré(🔙)n )获得依旧有故(gù )事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓(🏞)烈
4半(🎭)泽(zé )直(zhí(🕸) )树(😬)
导演石(🎰)川(chuān )淳(chún )一(yī )城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良(🔩)太
演的(👼)堺(🛒)雅人新垣结衣冈(🔛)田(🛳)将(㊗)生
看点毒(dú )舌(shé )大叔和呆萌少女组合最(🏒)好搭配(👟)(pèi )还(🕣)挺好玩吉高由里子贱(🍃)萌怪新垣(yuán )结(jié )衣正义感十足(📉)且(🐐)乖诉(🌍)讼(sò(🈲)ng )中的(🔦)笑点很(hěn )多却(✂)能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟(🍽)透(⛩)的水蜜桃
5深夜食堂
导(😤)(dǎo )演山口雅俊川村泰祐(🙉)
主演山田孝之片濑那奈(🧣)矢部享佑
看点从高(🤲)利贷(✅)角度(🥉)看计划理财的重要性欲(✅)望是(🐟)把刀能伤人(rén )也能伤(🏥)(shāng )己(jǐ )连高利贷也能拍得热血街(🎹)灯(dēng )还(🌝)真(zhēn )啧(zé )
小(🚼)米(🐙)(mǐ )10涨价后销量却(🚏)很好是因为以(yǐ )前太便
大米白面天(✋)天(❣)吃(🌐)也得腻换个口(🚇)味十年前有(yǒu )人说腾讯(🖊)和阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起(🐶)陆(🔰)奇已(yǐ )离场后进入到(🚴)百度(🛂)486天后工作狂陆(lù )奇只不(🐑)过个人(👧)和家庭的(de )原因(yī(🚃)n )由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下(xià(🎽) )达命令从(👧)今年7月(🗳)(yuè )起(🏁)不再(zà(➡)i )一职(🎰)(zhí )百度集团总裁兼(jiān )首席运营官
这位(wèi )李彦宏亲自(zì )来从硅谷这边(biān )请慰籍着百(bǎi )度转型厚(🎰)望的明星职(🛏)业(yè )经理人(🌐)在百度AllinAI大战略拐向中(zhō(♌)ng )途倒是在(💕)公(🍅)司内外(wài )也(yě(🍵) )打(dǎ )胜了个(gè )人(🤐)口碑(bēi )的时刻突然(🌎)之(🕛)间(🌂)取走对百(👄)(bǎi )度(👻)(dù )实际业务的管理权
虽(suī )说李彦宏称陆奇将再任(🎀)职集团公司(✏)的副(fù(🛷) )董(💯)事长(zhǎng )以这个(🌇)身份一直(💃)送(🙃)回百度(🌆)(dù )但很多这更(gèng )像是(📥)越描越(🈁)黑(🛋)
百度(🎂)员工的群早就炸开觉着副(fù )董事长那是个虚(⛅)职先缓存(cún )一(🚒)下下一步就走了(le )
虚(xū )职的分析不虚从(có(🏰)ng )百度新的管理班(bān )子和权力架构(gòu )不不自然出去陆奇(qí )取回(🥦)了(⏺)全都所有的权力
据百度(🍍)内部邮(👝)件(🎃)百(👍)度主要业(yè(😠) )务部门负责(🏕)人张亚勤向海(hǎi )龙王(wáng )海峰(👽)朱光等人将(jiāng )再向李彦宏做(zuò )了(le )汇报李彦(🤘)宏在5月18日(🛂)的内部邮件中同时宣布王海(hǎ(💴)i )峰(👰)成功(🧕)进阶为百度(🔪)公司高级副(🔽)(fù )总(🥠)裁并再继续职务(💏)AI技(jì )术平台体系AIG总负责人(ré(🏀)n )况(kuà(🔉)ng )且AI的两大事业群智能(💢)驾驶事业群(🔇)(qú(🧔)n )组IDG总(zǒng )经理(🍌)李震宇(🏘)投向(xiàng )张(🏴)亚勤如实汇报(bà(🍹)o )景鲲(✈)将一职智(🏅)能生活事业(yè )群组SLG总(✒)经理一职未(wèi )来一段时间里(🦐)直接向李彦宏汇报情况
到(🗿)现在为止(🐻)张亚勤向海龙(👔)王海峰朱光均向(xiàng )陆奇领导报告且(qiě )陆奇最最看重的两项AI业(👠)务(wù )的出口智(🗨)(zhì )能生活事(shì )业群组SLG和智能驾(jià(🚗) )驶事(🤸)业群组IDG均由陆奇真(✖)接(💮)亲自挂帅(🆎)任总经(💷)理正(zhèng )因(yīn )如(💶)此职业经理人(🙆)陆奇被如果说(🖤)是少见的除(🌍)开李(lǐ )彦宏外(🚢)居(🕯)然(rán )还(hái )能在百度总帅大权(😗)的人
此行(háng )人事变动并不(bú )代(🕢)表百(bǎi )度的直接掌舵(duò )权恢复(fù )又回到(🔱)(dào )李彦(🐨)宏手上后者而且在移动端时代(🕦)对公司(➕)战略可(⛅)以确定(🔝)的游移不定(dìng )在管(♎)理能力上令一些内部(🔝)员工失去(🏠)了信心
与此同时(shí )陆奇出任而成型的李彦(💌)宏陆(🍬)奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息(🌽)流广告业务陆(😵)(lù(😔) )奇总统领通(tōng )盘业务尤其是(👂)AI李彦宏(😱)夫人马东(dōng )敏抓投(tóu )资什(㊗)么(💸)在(🔘)表面上看来比(bǐ )较稳(🚷)定地保留了一年(🍇)多然后完(🥅)全崩坍
陆奇在百度掌权(quán )的四百多天里百度(dù )的股价(jià )比(bǐ )起他入职时之初修为提升了将近60但百度与阿里腾(🔦)讯市值(🎧)依然(rán )差出(🈷)一个数(🐬)量级与今日头(🔛)条(🗯)的竞争(🙃)远未(📛)结束后随着陆奇的离去百(👊)度下重(chóng )注的AllinAI战略更是前路(📲)渺茫
1举刀的陆奇和百(💙)度(🏨)的斗争
陆(🕑)奇慢慢退出百度的消息公元前(🖋)(qiá(🥂)n )16世纪(🍯)在(👑)4月底(🔎)再到脉脉曝(pù )出消(🉑)(xiāo )息一团团时(🖼)陆(lù )奇本人还在参加上海(🏜)车展(🐋)外表看来(🔤)精神焕发甚至(🤚)于他刚刚开放了新一期新风会的考(🧞)试(🥈)报名这是陆奇创始的(🤰)不定(dìng )期检查跟百度员工继续讨论公司方(🐜)向(🚝)和业务的(🔬)内部会议
这些(🔽)都让百(🐖)度基层(céng )员工对此那(🐭)两个(🧦)爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对(❤)(duì )手蓄意释放(fàng )出谣言在百度能发财(👷)报前(👀)一日(🥙)拉低百度股价
李(🐉)彦宏(hó(🚄)ng )今天(tiān )的内部(🚸)信难比登天(🎎)一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不(⚡)行呀(😺)一(😙)位百(🔱)(bǎi )度员(👚)(yuán )工(gōng )对(🤫)36氪说
一位(wè(👘)i )百度内部知(🤐)情人(rén )士对36氪(🏹)谈起(🔯)过陆奇的离职与同百度搜索系高管的(🍆)政治斗(dòu )争无关上列人士称陆(💯)奇曾对百度搜索(suǒ(📑) )部门(mén )可以表示就是为了百度(⛩)的(de )名(míng )声(👍)估计(💻)坚定(dìng )的杀掉特定垂(🐚)直(🌨)行业(📞)的竞价排名广告这应该不会(🏐)有什么东西太(tài )大(🎈)问(wèn )题只会有收(shōu )入上的影响但陆奇的主张(😩)遇到了(🍶)四位百度高管(guǎn )的(de )联(🦍)合(hé )抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的(💿)权力(lì )核心
3月份百(👹)度(😚)刚情况了一(yī )次(🎦)人(rén )事变动李叫(jiào )兽百度贴吧(🥦)事(⛔)业部总经理(lǐ )胡(💔)玥百度地图(🥂)事业部总经(🤘)理(🕙)李东旻搜索广告高级(🐐)总(zǒng )监(jiān )鲁(lǔ )鹏俊(💃)内(💫)容服务平台总经理屠(❓)静(🔁)等多位中层员工离职
最近的传言是百(bǎi )度多年的现金流基础大搜索业务负责人向海(🥁)龙在场(👜)的不(♎)少(shǎ(🎐)o )百度核(hé(➿) )心业(🧗)务管(🔸)(guǎn )理者(🕐)毕竟并没有受重(chóng )视(📿)一定要(🚐)拿到资(zī(🐹) )源有离(🌕)职意向
重新回顾(gù )陆奇(📚)直(🍎)(zhí(⛔) )接进入(🖱)百度(🌔)之初百度还陷在200亿投入O2O大战(🦄)的泥(🥁)(ní(🎞) )潭转型AI战略(🛵)(luè )尚就没(🎥)清晰的(🔖)思路股价一度降至(zhì )161欧元(🕦)滑(🎙)下到BAT阵(💎)营(🕹)的(de )边缘
陆奇直(😑)接进入(🏑)百度(✋)后(🚡)正(zhèng )式确立的战略是Allin人工智(📗)能做Feed流的战略主(zhǔ )航道按照手机百度(dù )重(chóng )现移(🍉)动(🥫)搜索的地位(📈)并攻占(😤)内容市场这些(🏁)看重百度百科百度地图(tú )百(bǎi )度账(zhàng )号这类(lèi )优势业(⬛)务
渐渐而(🌻)去(qù(💨) )的(de )是以医疗事业部为首的大举进(jìn )犯被裁撤与AI核心战略(🔂)没什么关系(🛰)的(💳)不能贡(🍍)献足(zú )够利润的部门都遭遇(🐜)考核和裁撤说是这与马东敏的思路完(🌳)美契合(☕)举(⏺)刀是媒体对陆奇(🥗)之(zhī )于百(🔗)度业(yè )务的评价
今天(🌖)慢(màn )慢退(🌡)出(chū )权力核(hé )心的人(rén )成了陆奇本人(🍶)
他把(💀)别人(rén )都斗走了然后再(💘)自己走了一位逼近百(🥪)度(🧟)的人士赞叹(tà(🚨)n )
2陆奇和(🌇)(hé )百度的文化
2017年1月陆(😜)奇组建(jiàn )百(🛡)度的第一(🛋)场媒体沟(📺)通会上李彦宏(😄)向外界详细介(😛)绍(⏰)陆(🌲)奇
在百度(dù )内部有很多(duō(🐦) )关於(⛔)陆奇的传(😼)言(yá(🥚)n )比如说他(💐)工(🐊)作(zuò )站(zhà(♋)n )了起来像台机器(qì )每隔一(🧗)天只睡4个小(⌛)时两(👶)点一线在(🚡)(zà(🎦)i )公司和长(zhǎng )期性下(🌡)榻的酒店间穿(chuān )行又例如他做事(🤐)亲(qīn )力(lì )亲为相(🧖)当透测哪怕重(💜)新啊(ā )设计了(le )全公司的周报风(🔋)格(⤴)统(🔑)(tǒng )一好第(✡)一段(♑)写什么第二段写(🐚)(xiě )什(shí )么(me )他也会解除基(jī(😰) )层员工再邮箱(➕)他再(🛂)讨论(🥜)问题(🏍)的邮(💕)件
这为陆(lù )奇(🛵)赢得了口(kǒu )碑
但(🍛)令陆(lù )奇(qí )在内(📪)部我得到认可的是(🤤)他借着再造百度企业(yè )文化(🍴)的努力特别是打破百(👩)度(dù )网(wǎ(🛸)ng )页(🈹)从基层到(🈂)高(gāo )层管理(🏟)者(🚪)交流沟(gōu )通(👼)(tōng )阻塞住的顽疾
不久前百(bǎi )度内部的(de )官僚作风人(🙃)事斗(dòu )争和个别管理层的私心(xīn )一(🎯)(yī(⚪) )度被可以表示一家巨头(🕵)企业文化中的(de )顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较(📩)好适当放权于(🧥)外(wài )边的这些(xiē )人边沿的那些人(⤴)(rén )又(🆖)跟他也(😢)不是一条心也很胡弄他即便他们(🚭)很(🙉)清(🎸)楚(chǔ )什么(💟)是(😗)对公(gōng )司必(🌨)要的但的确(què(🏍) )如此关心只在乎做的(de )事有没往上汇报的时候好看点(🍻)逼着基层员工(✍)挑活干(🎵)
中高层管理(lǐ )者(☝)的这样(yàng )的偏好结果会反应在绩(jì )效评定上(🦊)一名内部人士(shì )对36氪可(🚭)以表示症结应该(🌤)是(🏄)只(zhī )考虑(😄)到KPI实在不(🐠)行你我以为以百度的技(♒)术(💄)连不赚钱的(de )垃圾广(🏵)告帖都(🔝)灭不(🎃)了他们都清楚(🔩)只(zhī(🥖) )不过不安排好人(👆)力去整治(💲)
以(⛅)内(💨)种(🌅)种除(chú )了(🗼)魏(wèi )泽西事件狂暴后百度的措(cuò )手不及让李彦宏看起(qǐ(🍰) )来好像像(👵)个高居高层(🆓)又非常好蒙蔽的CEO
一种观(🗾)点是(🉑)(shì(🕉) )这(🏪)(zhè )也和(hé )Robin个人的性格(gé(🐥) )或者他是个重感(gǎn )情的好人是个(gè(🌭) )是个的(✔)技术男(nán )但他根本不不算个杰出的(de )的管(🤮)(guǎ(🌇)n )理者(🔼)特别是要(🥁)羽翼未(🧞)丰百度这艘(sō(💋)u )巳(🦎)经(🤺)有(🔡)5万员工的大船
这那就是陆奇初入百(❣)度遇(🎀)到的状况管理层(➰)最看(🐓)重私利势力盘根(⚽)错节(👃)基层的(de )的问题(🎓)和(🐮)意见反馈(👌)不了高层
因此陆奇开设(🍕)(shè(🔩) )了新风向(xiàng )沟通交流会这是一个(🗞)定期跟员工交流的(de )讨论会制(zhì )度每次(cì )来开一个半(➡)小时陆(⏬)奇会请帖一(yī )位(🤲)业务线大佬(lǎ(😒)o )亲(🍆)自(zì(🚏) )出面并在百度内(🍸)网和新风会你的留(🔶)言区选出(🚜)最受员工关注(zhù )的问(🎞)题在(⛅)会(🎆)上直接反(😜)驳
提问可(kě )能(néng )很刺耳例(🔛)如就曾有员工一点也不客(🥒)(kè )气的问(🌹)陆奇为么(☕)百度(🤠)的(✖)产品都中(zhō(🎚)ng )规(guī )中(zhōng )距江湖之(🔸)远(🌛)是对员工更(gèng )加不好(🕧)算和亲(👷)身的体(🆗)验的问题做一个新系统和程序维(wéi )护一(🎎)个(🀄)(gè )旧系(xì )统这对个人境界突(😎)破的价值(💣)几(🌡)乎不(❌)一样(🗳)这倒致就没(🏬)(méi )人很乐(lè )意程序(xù(🈷) )维护旧(jiù )系统都(🍑)愿意去做新的这(💥)种(🔍)问(wèn )题怎(zěn )末(mò )可以(yǐ )解决(🤖)
有时候只不过我们(men )没法提(tí )出来解决方(fāng )法但至多(🌌)这些个(🤺)(gè )问题让(🖇)上(🎭)面的(de )大佬看到(dào )了(🛑)就达到(👽)一(〽)定目(mù )的了一位百(🗿)度员工其实相对于百度历(🌓)史上的管理层陆(lù )奇表现出(🚭)来出前所未有的强烈(🔫)的(de )坦率(⛸)(lǜ )和(hé )不回避
过去这(zhè )在百度是不可想(xiǎ(👉)ng )象中的
这(🦌)在(zài )百度内部带(🤔)走了一种印象一名(🦁)普(🚆)(pǔ )通员工想同(🤞)COO陆奇联系有(🔎)(yǒu )时比同总监级(🎠)管理者交流更太容易放到其余大公司这(zhè )是个奇怪(🧕)的现象
这让(⛎)人想起了腾讯创始人(📫)马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的(🌠)产品线上有(🚒)1700多个产品(pǐn )他参与(🐉)其(🔚)中(zhōng )的(🌟)蛮(🛫)数量和他回信商讨(🚂)产品问(wèn )题相当(dāng )祝生活基本上那是一(📵)个PM和另(lìng )一个(🏁)PM之(zhī(🤕) )间的(de )切磋切磋如果他(🤷)被你(nǐ(🔉) )的做(👍)法极(jí )大(👲)激荡Pony会(📊)立刻把邮件(jiàn )升(💑)级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进(jìn )
陆奇也会直(😼)接发基(jī )层员(🕦)工发邮箱他讨论(🈴)(lù(🎺)n )问题的邮件(🥏)趁(🍋)机发觉刻意(🏄)隐藏在百(bǎi )度(🍲)的产品(🈚)制度和运转细(🐺)节中的隐疾毕竟害(🚌)怕(🅱)(pà )管理层不(➕)解释年轻用户的需(🐉)求(qiú )他一(🌯)天玩各种App匿名试(🍚)用手机百(bǎi )度邀请在百度内(nèi )网中先发表(🏣)见解的员(👑)工单聊
在最(😋)近的一(😣)次新风会上(👭)陆(🍤)奇期刊等级半(💼)个公司集团(💡)战(😵)略巳(📥)经都差不多(duō )理顺了但要做的仍(réng )很多
3换了(le )司机(🦔)的高(🤯)速列(🛋)车(👿)
过去几年搜索广告在养(🥝)(yǎng )肥(❗)了(♋)百度的(de )同时也抹(🗝)杀(shā )掉(🥠)了(le )这家百度的敏感度和锐气(🈴)陆奇给(🤑)百度新(🐑)找的路(lù )子是(shì(🔫) )像Google一样剪切粘贴(tiē )出一个都属于自己的(de )AI时代的(🔹)安(ān )卓逃(táo )掉过度依赖广告的广告盈利模式在这(😲)套思路里DuerOS和Apollo是(😏)有用的(🐙)落地之前出口(⛪)(kǒu )
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其(qí )是Apollo的发(fā )展体现了中国(🚯)速度但接下来(🎴)人们打听一下的是高速行(háng )驶(🐮)的到百度在突(tū )然换(🙎)了司(🐩)机后会不(🗂)会脱轨
在(🦖)百(❗)度(😪)历史上(shàng )产品(🔃)或业务而且负责人离职(zhí )后(🔵)而激起浪花的事(🥣)时(shí )有发生(☔)了什(🏪)么
如(💝)今指(🔨)挥棒又返回到李彦宏(🥠)手中李彦宏仍旧必须(🌚)平衡新领导班子(🏑)(zǐ )的权力(lì )包括把陆(🤘)奇开了(🥢)头的(🚅)变(😩)革再(🎿)继续下去
参(🔆)照李彦宏在内部邮件(😜)中的规划以往陆奇亲自跑带(dài )的(de )两块核心的AI业务智能驾驶事业群(qún )组IDG总经理(🔝)李震宇日(📀)(rì )后投向张亚(🤬)勤(⏭)领导报告景(🌤)鲲(🈷)(kūn )升(shē(🏅)ng )任(rèn )智能生活(huó )事业群组SLG总经(🍢)理未来(📟)(lái )一段(🔷)时(shí )间里(👢)真(🥀)(zhēn )接向李彦宏(🍡)领导报(☕)告百度也许不会会出现第二(èr )个陆奇这样的角色(sè )如今要注意精(jīng )力放进百度Feed流上的李(🌸)彦宏(🥁)(hóng )恐怕(🖐)会为智(🐁)能生(💍)活事业群组再寻找风一(yī )位高层汇(🚆)报者
值得注意(yì(🎇) )的是上述事项内部(🕹)邮件(jià(💠)n )中达到三(🙁)分(🔴)之一的篇幅都比(bǐ )较复杂(🗝)到王海峰这次什(📞)么(me )变化后此前(😄)职务AI技(jì )术平台(tái )体系AIG总负责(🤔)人的王海峰被任命百度公司高(gāo )级副总裁
依据什么百(🚞)度的(🍶)官方信王海峰2010年(nián )一(🤮)并加入百度几乎在同(👆)一时(shí )间为公司创建(😨)角色了自然语言(🥂)处理部(❎)(bù(🏉) )互联(🤩)网数据研发部(bù(❇) )推(🐞)荐引(yǐn )擎和个性化(🖐)选择部多媒体播放部图(tú )片搜(sōu )索(suǒ )部语音技术部等(děng )并(🏏)曾担任搜索公司副总经理
在(〰)2017年3月吴恩达因派系斗争(zhēng )远远(⏭)离(😅)开百度后王海峰刚接手了吴恩(🐡)(ēn )达此前专(🐗)门(🍽)负责的百度研究院下(xià )一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员(📴)而被(bèi )可以(🕐)表示(shì )百度(🎈)AI派系上一波(❓)斗争中的(💮)赢家
一位百度内部(🏑)人(🤸)士对36氪明说王海峰你们负责(zé )的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关(✍)系是前者提供(🛤)底层技(🥖)术后(🚾)者(zhě )共同负责落地后到产品并可以使用前者的数据但(dàn )两个部(👭)门在长期合作的同(🍔)(tó(👡)ng )时(🥏)也(yě )修真者的存在博(bó )弈(😢)AIG也在绝对机密研(yán )发自己的硬件(jiàn )机器人产品(🔃)
陆奇离开后AllinAI的百度依旧(📹)是是需要一位有能力(🥦)禁锢(🛵)几块AI业务避(bì )免内斗(dòu )不(🔹)断的(de )管理者(🎙)但这个(⛪)人(🚼)会不会又出现从哪里来(lá(🚚)i )全(🈂)是(🌖)个(🥐)未知数
陆奇退(tuì )任百(🍼)度(🐜)总裁(🐳)和COO的消息公告后百度今晚(🔏)美(🦒)股(gǔ )开盘价格(🔉)股(🥎)价即(🖕)(jí )暴跌约7
再(♋)强势(👕)加盟来一位陆奇(🍕)也(yě )会被(bèi )斗走一位百(🚰)度(dù )员工对未来的确(què )积极(🈯)乐(lè )观怀疑就(jiù )算跑(🦍)来(lái )也招不来人
陆奇(🧀)贡献(👿)的486天像鲶(📥)鱼一样给(🐌)(gěi )了(🐱)百度新的刺激但百度看来(🙎)却没给这些外(🍲)来的革(gé )命(🍷)者(🔗)充足的利用
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