有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(💒)哪些(xiē )日剧(🈸)让你(🤟)眼前一亮
日剧(🧔)很很厉害的一(🎇)点是能深(💎)挖人性探讨(👝)普通(tōng )人的喜(👃)怒(nù )哀(āi )乐
1海(🎲)王(🖌)
导演(yǎn )胜者(🕒)即是正义金(🌶)子文纪土井(🤔)裕(yù )泰(🤣)石井康(😑)晴
演(⬅)的(de )暗金(jīn )丑岛君新垣结(jié )衣(yī )星野源大谷亮(liàng )平(🐫)
看(🎗)点食(👏)草工(🕊)(gōng )科男呆萌(méng )美少女实验的方法契约婚姻的也非(🦇)常有趣单身(🈹)(shēn )狗被(🏹)散了很多(🐨)狗粮新(🔦)垣结衣根本就(jiù )是太萌片尾(🐤)舞(wǔ )蹈太(📕)逗了
2海王
导演海(hǎi )王(🌡)福泽(🏾)克雄棚泽孝义田(🧡)中健太(📱)
古(gǔ )装电影(yǐ(📳)ng )堺(🕊)雅人(🐌)上(🚥)户(📟)彩香(📲)川照(🚭)(zhào )之
看点跟啪啪(pā )啪一样霓虹人比(👹)(bǐ )较喜欢(🐓)前(qián )戏十足然(📜)后(hòu )在一瞬(🦇)间再次(🧠)爆发每集前(♈)30分(fèn )钟都无比(bǐ )压抑剧(🍴)情(qíng )一环(huán )扣一环紧张到(🦊)不行到结果十几分钟热(⛓)血(🐒)励志形状(👠)怪(⛷)(guà(🍴)i )异打着鸡(jī )血(🛬)堺雅人(🍲)香川照(🍻)之等许(xǔ )多优质叔(shū )出演电影的(🍇)银(yín )行家们气质不凡最后(hòu )大(👤)结(🐿)局反正挺要什么(me )不是现实的BOSS们(men )相互妥协炮灰(huī )的仅有少(🆘)年热血小(🥦)喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈(🥎)锭司山(⛄)下(😗)敦弘及川拓郎
主演(🏓)小林(🔔)薰须藤(téng )理彩田畑智子
看点(diǎn )在(🎀)(zài )每个深夜边缘(🏘)人被美食彻底治(zhì )愈即便是普通人获(huò )得依旧有故(🍺)事台词如(👏)散文版优(🛬)美动人小林薰大(🛌)叔(👆)气质浓(⛵)烈
4半泽直(zhí )树
导演(yǎ(😟)n )石川(🐯)淳一(🕣)城宝秀则西坂瑞城(🌲)编剧古泽良太
演的(😊)堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒(🎟)舌(shé )大叔(shū )和呆萌(⏮)少女组合(💘)(hé )最好搭配还(hái )挺好玩吉高由里子贱萌怪新(⛰)垣结衣(🤘)正(👩)义感(gǎn )十足且(🏿)乖诉(sù )讼(😝)中的(de )笑点(diǎn )很多(📔)却能直接(🚒)导致人陷入深思末(mò(😭) )凉子(😒)御姐(jiě(🎋) )范真棒熟透的水蜜(mì )桃(⛪)
5深夜食堂
导演山(🙌)口雅俊川村泰(tài )祐
主演山田(tián )孝之片濑那奈矢部享佑(yòu )
看点从高(gāo )利贷(⚪)(dài )角(😞)度看计划理财的重要性(👤)欲望是(❇)(shì )把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销(🦉)量却很好(🔭)是因为以前(😀)太便(🔆)
大(🍟)米白面天天吃也(yě )得(dé )腻换个口味十(🏙)年前(qián )有人(🏙)说(🕴)腾(🎅)讯和(🐆)阿里抵不上(shàng )一(😚)个百度
百度未一跃而起陆(lù )奇已离场后进入(📫)到(dào )百(bǎi )度486天(👩)后工作狂陆奇只(🏡)不过个人和(hé )家庭的原因由李彦宏在5月18日下午(💼)发出的内(📊)部邮件中下达命令(lìng )从今年7月起(🕜)不(😨)(bú )再一职百度集团(tuán )总裁兼首席运(yù(🐵)n )营官
这位李彦宏亲自来从(♏)硅谷(🛒)这边请(🥪)慰籍(jí )着百度转(zhuǎn )型厚望的明(⛳)星(📎)职业(yè )经理人在百(🥦)度AllinAI大战略拐向中途倒是在公(🈹)司内外也(yě )打胜了个(🚷)人口碑的时刻(🛍)突然之间(jiā(⏭)n )取走对百度实(shí )际(🔦)业务(🧐)的(🥙)管理(🎻)权
虽(🧢)说李(🌥)彦宏(hóng )称陆(⭐)奇将再任职(📑)集(🐛)团公司的副董事长以(yǐ )这个身份一直送(sòng )回百度但(dàn )很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就(⛺)炸(📟)开觉(jiào )着副董事长那是(✏)个虚职先缓存一下下一步就走了
虚(xū )职的分析不(📼)虚从百(♌)度(😧)新的管理班子和权力架构(➿)(gòu )不不自然(📡)出去陆奇取回了全都所有的权(🈁)力
据百度内(nè(🦄)i )部邮件(❇)百度主要业务部门负责人张(📱)亚(📖)勤向海(🧝)龙王海峰朱光等人(rén )将(📋)再(🤞)(zài )向(xiàng )李彦宏做了汇报(🚳)李彦宏(hóng )在5月(yuè )18日的内部邮件中同时宣(🎲)(xuān )布王海峰成功进阶(🐿)为百度公司高级副(✂)总(🐚)裁(cá(🌴)i )并(📋)(bìng )再继(😏)续(xù )职务(wù )AI技(jì )术平台体系AIG总负责人(rén )况且(qiě )AI的两大事业(🤭)群(qún )智能(👎)驾驶事业群组IDG总(zǒng )经(jīng )理李(lǐ )震宇(yǔ )投向张(🕚)亚(🅿)勤如实汇报景(⛳)鲲(kūn )将一职智能生(💭)(shēng )活(🛳)(huó )事(🍁)业群组SLG总(zǒng )经理一职未来一段时(🐶)(shí )间里直(🏳)接向(🍺)李彦宏汇报(bào )情况
到现在(🐰)为止张亚勤向海龙(🆚)王海峰(fēng )朱光均向(🐎)陆(🈶)奇领导报告(gào )且陆奇最最(zuì )看重(👻)的(🤢)两项(xiàng )AI业务的(🚉)出口智能(😝)生活(⤴)事业群组(🚗)SLG和智能驾驶(🚔)事业(💮)群组IDG均由(💈)陆奇(⛲)真接亲自(👴)挂帅任总经理(🎼)正(⛴)因如此职业经理人陆(⚪)奇(✂)被如果说(🍒)是少(🚈)见的除(🖇)开李(lǐ )彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行人事(✂)变动(dòng )并(bìng )不代表(biǎo )百度的直接(🕥)掌舵(📦)权恢复又回到李彦宏手上后者(🍈)而且在(🔨)移动端时(shí )代对(duì )公司(sī )战略可(kě )以确(🐴)(què(👸) )定的(de )游移不定在管(⏪)(guǎn )理能力上(🈹)令一些(👍)内部员工失去了(le )信心
与此同时陆(🎛)奇出(chū )任(rè(🐀)n )而成型(xíng )的李彦宏陆奇马东敏的(de )三角(🔂)(jiǎo )权(🈹)力结构李彦(yàn )宏主抓(zhuā )信息流广(📅)告业务陆奇总(💓)统领通盘业务(🎨)尤(yóu )其是AI李(lǐ )彦宏夫(📅)人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳(🥫)定地保留(👸)(liú )了一年多然后(hòu )完全(quán )崩坍
陆奇在百度掌权的四(✊)百多天(🚾)里百度的股价比起他入职时之初修(🍭)为提升了将近60但百(🐷)度与(🧝)阿里腾讯(🎠)市值依然差出一个数量级(😛)与今日头条的竞争远未结(🏏)束后(hò(🈁)u )随着陆奇的(✉)离去百度下重(chóng )注的AllinAI战(zhàn )略更(gèng )是(😨)前路渺茫(🐹)
1举刀的陆奇和百(bǎi )度的斗争
陆奇慢慢(màn )退出(chū )百度的消(🧒)息公元前16世纪在4月底再(📭)到脉(📜)脉曝出消息一团团时陆奇本人还在(😺)参加上海车展外表(biǎo )看来精(jīng )神焕(🦍)发甚至(🆓)于他刚刚(🔮)开放了新(xīn )一期新风会的(de )考试报名这是陆(😅)(lù )奇创始的不定期检查跟百度员工继续(🌠)讨论公(🚒)司方向和业务(wù )的内部会议
这(zhè(🛋) )些都让(ràng )百度(dù )基(jī )层员工对此(cǐ )那(🌭)两个(⛅)爆料(😽)(liào )十分不(🐆)屑甚至(🥈)还怀疑(📹)是(🕖)竞争(zhēng )对手蓄意释(shì )放出谣言在百度能(📈)发(🦇)财报前一日拉低(dī )百(🍥)度(🌜)股价(📙)
李彦宏今天的(🤾)内(nèi )部信(xìn )难(🔃)(nán )比登天一枚炸(✒)弹(🙎)感觉公司(🔚)刚稍微(wēi )有点(✅)垂死还得不行呀一位百度员(🥖)工(gō(⏫)ng )对(🎓)36氪说(shuō )
一位百度内部知情人士(🈲)对36氪(kè )谈起过陆奇的离(lí )职与同百度搜索(suǒ(✖) )系(xì )高管的(🌾)政治斗争(zhēng )无关上列人士称陆(⏭)(lù )奇曾对(🤩)百度(🔑)(dù )搜索部门可以表示就是为了百度的(de )名(mí(🗼)ng )声估计坚定的杀(🚗)掉特定垂直行(🌊)业的竞价(⤴)排名(😢)广告(🎍)这应(💙)该(💾)不会有什么(🛫)(me )东(dōng )西太大(🦓)问题只会有收入上的影响但陆(👀)奇的主张遇到了四位百度(dù )高管(guǎn )的(🔘)联合抵(🐃)制(🧐)终于的结果(🍅)是陆奇慢慢退出百度的(de )权力核(⤵)心
3月份百(🐳)度刚情(qíng )况了(♒)一(🈯)次人事(🏻)变动李叫兽百度(🍚)贴吧事业(yè(🈁) )部总(⛵)经理胡玥百度(🕯)地(dì )图事(shì(🔴) )业(🐊)部总经理李东旻搜(sōu )索广告高级(📲)总监鲁鹏俊内(➿)容服(🦖)务平台总经(👁)(jīng )理(lǐ )屠静(📣)(jì(🚶)ng )等(děng )多位(🚐)中(🌜)层员工离职(zhí )
最近的传言是(✈)(shì )百度(😐)多年的现金流基(jī )础大(♊)搜索业务(👫)负责(zé )人向海龙在场的不少百度(⭐)核心业务管理(👍)者毕竟并(bì(😦)ng )没有受(🗒)重视一定要拿到(🚪)资源有离职意(yì )向
重新回(huí(🖇) )顾陆(lù(🍦) )奇直(zhí )接进入(🍜)百度之(🐨)初(🙋)百度还陷(xià(👖)n )在(♌)200亿投入(🐾)O2O大战的泥潭转(🔨)型AI战略(💬)(luè )尚就(jiù(✝) )没清晰的(🆓)思路股(👄)价一度降至(zhì )161欧(🥐)(ōu )元滑下到BAT阵营的边缘
陆(lù )奇直接进入百度后正(zhèng )式确立的战略是Allin人工智能(⛲)做Feed流的(😥)战略(luè )主(😒)航道按照(🤦)手机(jī )百(bǎi )度重现移(yí )动搜索的地位并攻占内容(🥥)市场这些(xiē(🆙) )看重百度百科(🥚)百度地图百(bǎ(💰)i )度账号这类优(🦃)势业务
渐渐而去的是(🔅)以医疗事业部为首的大举(🐣)进(🏋)犯被裁撤与AI核心(🔁)战(💙)略没什么关系(xì )的(de )不(🙄)能贡献(❤)足够利润的部门(mén )都遭遇考核和裁撤说是(shì )这与马(🎬)东敏的思路完美契合举刀是媒体(🥓)对陆(🖊)奇(🕛)之(🦅)于百度业务的(🎗)评(píng )价
今天慢(🧒)慢退出(⛷)权力核心的人成了(🔞)陆(lù )奇本人
他把别(🗜)人都斗走了然后再(zà(🖊)i )自己(jǐ )走了一位逼近百度的(🧗)人士赞叹
2陆(😳)奇和百度的(😭)文化
2017年1月陆奇组建百度的第一(yī )场媒体沟通会(📇)上(shàng )李彦(yàn )宏(hó(🔰)ng )向外界详细介(👅)绍陆奇
在百度(🔄)内部有很多关(🤼)於陆奇的传言比(bǐ )如说(🤺)他工作站了(🐕)起(🥤)来像台(🧠)机器(⛎)每(🥀)隔一天只睡(shuì )4个小时两点(🃏)一线(xià(🍅)n )在(zài )公(☕)司(🎁)和(💽)长(⏩)期(qī(🤚) )性(xìng )下(🖐)榻的(🎩)酒店间穿(chuān )行又例如他(tā )做事(🚹)亲力亲为相(xiàng )当透测哪怕重新(🔺)啊设(🛸)计了全(🏧)公(🏬)司的(🎍)周报风(fēng )格统一(yī(🛁) )好第一段写什么第二段(🔖)写什么他也(🐖)会解除(🐗)基层(cé(🚸)ng )员工再邮箱他再讨论(😮)问(✨)题的邮(🐳)件
这(📆)为陆奇赢得了口(🔇)碑
但(🔉)令(🤴)陆奇在内部我(🦇)得到认可的是(🍸)他借着(🛏)再造百度企业文化的(🐓)努力(🧀)(lì )特别是(🚿)打破(pò )百度网页从基层到高层管理者交流沟通阻(zǔ )塞住(😍)的顽(🔗)疾(📓)
不久前百度内部的官(guān )僚(🕶)作风人事斗争和个别管理层的私(🏄)心一度被可以表示(shì )一(yī )家巨头企(qǐ )业文化(🚿)(huà )中(📆)的(🍆)顽疾
不过(💷)Robin很厌(yà(🔤)n )恶官(🎰)僚不过他又比(💿)较好适当放权于(yú )外边的这些人边沿的那些人(🛒)又跟他(tā )也不(bú )是(🎏)一条心也很胡(📵)弄他即便他们(❎)很清楚什(🎦)么是对(🤷)公司必要的但的(🥌)确如此关心只在乎做(zuò(🈳) )的事有(💿)没往(🖊)(wǎng )上汇报(bào )的时候好看点逼着(🛴)基(🐭)层员(😹)工(⛺)挑活干
中高(💍)层管理者(zhě )的(🧀)这样的偏(✍)好(🏴)结(🆖)(jié )果会反应(📄)在绩效评定上一(⏩)名内部人(🐓)士对(🔔)36氪可以表(🕢)示(🤤)症结应该是只考(kǎo )虑到KPI实在不行你我以为以(yǐ )百度的技术连不赚钱的垃(🐤)圾广(💺)告帖都灭不了他(tā )们都清(qīng )楚只不过不安(🏪)排(✊)好人(🐂)力去整治(zhì )
以内(✴)种(zhǒng )种除(🌰)(chú )了魏泽西(👎)事件狂暴(bào )后百度(⌚)的(de )措手(🏸)不及让李彦宏看(🚒)起(qǐ )来好像(💲)(xiàng )像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观(🧡)点是这也和Robin个人的性(xìng )格或(👦)者他是(shì )个重感情的(🤛)好人是个是个的(❕)(de )技(🥄)术男(🚿)但(dàn )他根本不不算(suàn )个杰出的的(💓)管理者(zhě )特别是要(🦅)羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工(🍉)的大(dà )船(chuán )
这(🌶)那就是陆(🤝)奇(👲)初入百度遇到的状况管理层最看(🍎)重私利(lì )势力盘根(😠)错节基层的(🌃)的问(🕐)题和意(📛)见反馈不了(🚛)高层
因此(cǐ )陆奇(qí(🛩) )开设了新风向沟通交流会(🤧)这(🔧)是一个定(🍴)期跟员(yuán )工交流的讨论(lùn )会(🔎)(huì )制度每次来开一个半小时(shí(💑) )陆奇会请帖一位业务线(😇)大佬(lǎo )亲自(☕)出面并在百度内(nè(🎱)i )网和新风会你的(de )留言(🌒)区选出最(🐯)受员工(🍨)关注的(🥌)问题在(📮)会上直接反驳(🥗)
提问可(🔠)能(🖍)(néng )很(🥥)刺耳(🔫)例如就曾有员(yuán )工一点也(🕉)不客气的问陆奇(qí(🈶) )为么百度(👫)的(de )产品都中规中距(🚙)江湖之远是对员(yuá(🤰)n )工更加(🐛)(jiā(🗓) )不(🍀)好算和(hé )亲(🚸)(qīn )身的体(😰)验的(💆)问题做一个新系统(🛁)和程序维护一个旧系统这对(🌮)个人境界突破(🚿)(pò )的(🏸)价值几乎不一(🌵)样这倒致就没人很乐意(😞)程序维护旧系统都(dōu )愿意去做新的这种问题(🔂)怎末可(kě )以解决
有时候只不过我们没法提(🕢)出来解决方法(fǎ )但至多这些(📨)个问题让上面的大(🛁)佬看到了就达到一(🗿)定目的了(🖼)一位(🔋)百度(📚)员(🍜)工其(qí(🍏) )实(shí )相对于百度历(lì )史(shǐ )上的管理层陆奇表现(🍃)出来出(chū )前(📱)所未有的强烈的(de )坦(📁)率和不(🥫)回(👤)避
过去这在百(🌅)度是不可想象中(zhō(💾)ng )的
这(😇)在百度内部带走(zǒu )了(🙆)一种印象一名普通员(❕)工想(😯)(xiǎng )同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更(🌽)(gè(🚨)ng )太容易放到其余大(😈)(dà )公司这是(🏌)个奇怪(😃)的现象
这让人(🧦)想起了腾讯(xùn )创始人马化腾(téng )知乎用(⛎)户和菜头分享过一(yī )件(🔷)事腾讯的产(chǎn )品线上有1700多个产品(✴)他参与其中的蛮数量(🏘)和他回信商讨产品问题相(🎇)当祝生活基本(bě(🐴)n )上(shàng )那是(💟)一个PM和另一(🐾)个PM之间的切(qiē )磋切(🚙)磋如果他被(🕵)你的做法极大(🦃)激荡(🥩)Pony会(huì )立刻(🤮)把邮件升级拖一(🐪)堆VPGM从(cóng )里面出来(🧞)(lái )带动事情行(háng )进
陆(lù )奇也会直接发基(🥉)层(céng )员工发(fā )邮箱他讨论问题的邮(😾)件趁(chèn )机发觉刻(kè )意隐(🐏)藏(☝)在(zài )百度的产品制度和运转细节中的隐疾(jí )毕竟害怕管(⛸)理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名(🎓)试用手(🧀)机百度邀(🖤)请在百度内(🛥)网中(🐹)先发表见解的员(🚍)工单(dā(🐗)n )聊
在最(🐌)(zuì )近的一次(cì )新(🐹)风会上(🏧)(shàng )陆奇期刊等级(🙅)半个公司集(jí )团(🤸)战略巳经都差不(bú )多理顺了但要做的(🐁)仍(🔼)(réng )很多
3换(🏞)了司机的高(🔑)(gāo )速列车
过去几年搜(sōu )索(🐆)广告在(🛸)养肥了百度的同时也抹(mò )杀掉了这家百度的敏(mǐ(🔬)n )感度和锐(ruì )气陆奇给百度新找的路(⏳)子(🎒)是(🏂)像(xiàng )Google一(🚹)样剪(jiǎn )切(🖲)粘贴(📶)出一个都属于自(🌿)己的(de )AI时代的安(ān )卓逃(💨)掉过(🥨)度依赖广告的广告盈利(lì )模式(🚦)在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会(huì )上陆奇半(bàn )带欣慰(🖋)地(dì )称(chēng )百度AI尤其是Apollo的发展体(💮)现(😞)了(le )中国速度但(dàn )接下来人们打(dǎ )听(tīng )一下的(⚪)(de )是(🤟)高速行(háng )驶(🥊)的(📱)到(dào )百度(dù )在突(tū )然换了(le )司机后会不(🕛)会脱轨
在百度历史(🕶)上(💠)产品或业务而(🔕)且负责人(👜)离(lí )职(👣)后而激起浪花的(😘)事时(😉)有发生了什么
如今(📕)(jīn )指挥(🎶)棒又返(⏱)回(huí )到(🏿)李彦(👣)宏手(shǒu )中李(lǐ(🔺) )彦(🈴)宏仍旧必(bì )须平(pí(🏪)ng )衡新领导班子(🍍)的权(🦈)力包括把陆奇开了头的变革再(zài )继续下去
参照李彦(📵)宏(hóng )在内部邮件中的规划以往陆(🚾)奇(qí(🛩) )亲(♎)自跑(🚓)带的两块核心的AI业(yè(🎎) )务智能驾驶事业群(🔎)组IDG总经理(🌍)李震宇日(👓)(rì(🉐) )后(🐫)(hòu )投(👓)(tó(🐡)u )向张亚勤领(lǐng )导(🚋)报告景鲲升任智能生活(✡)事业(yè(🐱) )群组SLG总经(🕷)理未来一段时(shí(🌍) )间里真接向(💿)李彦(🐜)(yàn )宏(hóng )领导(dǎo )报告(gào )百度也许不会(huì(📱) )会出(🍻)现(xiàn )第二个陆奇这样的角色如(🍭)今要注意精力放进(🧘)百度Feed流上的(🏭)(de )李彦宏恐(kǒng )怕会为智能生活事业群(📬)组(zǔ )再(zài )寻找(zhǎo )风一位高层(🆘)汇(huì )报者
值得注意的是(🎦)上述事项内(😔)部邮件中达(🔗)到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变(🚀)(biàn )化(📵)后(🏉)此(🛋)前职(🍢)务AI技术平台体系AIG总负责人(rén )的王海峰被任命百(🔈)度公司高(🌁)级副(fù )总裁
依据什么百度的官方信王海峰(🕛)2010年一(yī )并加入百度几乎(👟)在同(😇)一时间为(wé(🌮)i )公司创建(🦎)角色了(le )自(zì )然(🎎)语(yǔ )言处理部(bù )互联网数据研发部(📶)推荐引擎和个性化(🚒)选择部(🗓)(bù )多媒体(tǐ(🚵) )播放(🌱)部(bù )图片搜索(suǒ )部语音技术部等并曾(👆)担任搜索公(gō(🎎)ng )司副总经理
在2017年(🕚)3月吴恩达因派系斗(😆)争远远离开(🙏)百度后王海峰刚(gāng )接手了吴恩达此(cǐ )前专门负责的百度研究院下一界(jiè )AIG总负责人同时境(🛴)(jìng )界突破为Estaff成员而(📎)被(🤣)可(kě )以表(⏳)示百(bǎi )度AI派(🥡)系上(📅)一(yī )波斗争中(🦄)的赢家
一(🐦)位(🐬)百度内部人士对(📋)36氪明说王海峰你们负(🍰)责的AIG与景鲲(🗜)专(🚔)门负责(🈹)的(de )DuerOS之(zhī )前的(⛸)关系是前(🉐)者提(🔽)供底(📵)层技术后者共(gòng )同负责落(luò )地后到产品(pǐn )并可以使用前者的(🧣)数据(jù )但两个部(bù )门在(🍚)长期合作的同(tóng )时也(yě )修真者的存在博弈(📭)AIG也在(🤗)绝对机密研发自(🕴)己的硬件机(🌎)(jī )器人产品
陆奇(🎦)离开后AllinAI的百度(🔌)依旧是(🙁)是需要一位(🚏)有能力禁锢(🆎)几块AI业务避免内斗不(🧕)断的管理者但这(👈)个人会(🚊)不会又出现(🔱)(xiàn )从哪里来全是个未(wèi )知(zhī )数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美(měi )股开盘价格股价即暴跌约7
再(🗞)强势加盟来一位陆奇(qí )也会被(bèi )斗走(🌛)一位百度员工对未(🌠)来的(de )确积极乐(lè )观怀疑(yí )就算跑(🦖)来也招不来(lá(🔓)i )人(⏱)(ré(😝)n )
陆奇贡献的486天(⛔)像(xiàng )鲶鱼一样给了百度新(📆)的刺激(🍧)但(🌙)百度看(🗂)(kàn )来却没给这些外来的革命者充(🎩)足(zú(🏐) )的利用
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