剧情简介
有哪(🚌)(nǎ )些日剧让(ràng )你眼前(qián )一亮
日剧很很厉害的一点是能深(shēn )挖人性探讨(tǎo )普通人的喜(xǐ )怒哀乐1海王
导(dǎo )演胜者即是(🔷)(shì )正义金子文纪土(🎃)井裕泰(💫)石井康晴
演的(⏰)暗金丑岛(dǎo )君新(🤑)垣结(🔞)衣星野源大(🌧)谷亮平
看点食草工科(kē(📳) )男呆萌美少女实验的方(fā(🔡)ng )法契约婚姻的也(🚉)非常(👸)有趣单身狗被散(🥦)了很(🍬)多(🌂)狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾(wěi )舞蹈(dǎo )太逗了
2海王
导(dǎo )演海(🔌)王福泽克(🍲)雄棚泽孝义(🍑)(yì )田(tián )中健太
古装电(diàn )影堺雅人上户彩(cǎi )香川照(🛷)之
看点跟啪(🦗)啪啪(🥓)一样霓(ní )虹(hó(🌓)ng )人比较喜欢前戏十足然后在一瞬(🌼)间再次爆发(fā )每(📵)集(🎿)前30分钟都(🕚)无比压抑(😫)剧情一(🔜)环扣一(🧟)环紧张到(🔐)不行到结果(💸)十(🆎)几分钟(🤒)(zhōng )热血励志形状(🤴)怪异打着鸡血堺雅(🏞)人香川(🐙)照(🍐)之等许多(duō )优质叔(🎙)出(chū )演电影的银(⛔)行家们气质不凡(📎)最后大结局反正(🧕)挺要什(shí )么(me )不是现(📻)实的BOSS们相互妥协炮灰(〽)的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻(chǐ )但有用
导演松冈(gāng )锭司山下敦弘及(jí )川拓郎
主演小林薰须藤(🎲)理彩田畑智子
看点(diǎn )在每个深(🚟)(shēn )夜边(👃)缘人被(🐴)美食(📙)彻底治愈即(jí )便是普通人获(huò )得(🗑)依旧有故事台词如(🔠)散(🚰)文版优(🈵)美动(🤠)人小林薰(xūn )大叔气质(🚍)浓烈(liè )
4半泽(🌬)直树(shù )
导演石(shí )川淳一城宝秀则(👵)西(🐰)坂瑞城编剧古泽良太
演(🔥)的(🚩)堺雅人新垣结(jié )衣冈田将(jiāng )生
看点毒(dú )舌大(🔋)叔(⛏)和(😟)呆萌少(🕙)女(🕹)组合最好搭配还挺好玩吉(🌲)高由(🌋)里子贱萌怪(🥠)新垣(✍)结衣(🏼)正义感十(🗼)足且乖诉讼中的笑点很多却(🐡)能直接导致人陷入(🈂)深思末凉(💱)子(zǐ(🈹) )御姐范(😓)真棒熟透的(😽)水(🖱)蜜桃
5深夜食(📃)堂(🚩)
导演山口雅(🙄)俊川村泰祐
主(💱)演山田孝之片濑那(🧐)奈矢(shǐ )部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性(🚝)(xìng )欲望是把刀能伤人(rén )也能(🌔)伤己连高利贷也能拍得(dé )热血街灯还真(zhēn )啧
小米10涨价后销量却很好是因为以前太(📓)便
大(💍)米白(🐅)面天天吃也(yě )得腻换个口(♿)味(🐍)十年前有人说腾讯和(hé(🧓) )阿(ā )里抵不上一个百(😻)度(📝)
百度(🎿)未(🔻)(wèi )一跃而(🎆)起陆奇(🧒)已离(lí )场后进入到百度486天后工作狂陆(🏭)奇只不过(🐹)个人和家庭(🆗)的原因由李彦宏(✒)在5月(💏)18日(🔑)(rì )下午发出的内部邮件中(🔝)下达(dá )命(mìng )令从今年7月起不再一职(zhí )百度集团总裁兼首席(xí(🥕) )运营官(🖐)
这位李彦宏亲自来从(🍞)硅谷(gǔ )这边(🐘)请慰籍(🚬)(jí )着百度(🚒)转型厚望的明星职业经(🛷)理人(🛋)在百(bǎ(🖌)i )度AllinAI大(dà )战略拐向中(😋)途倒是(🍓)在公司内外也打胜(shèng )了个人口碑的时刻(♐)突然之间取走(🚶)对(duì )百(👥)度实际业务的(😙)管理权
虽(🦉)说李彦宏(hóng )称陆奇将(🎒)(jiā(🔫)ng )再任职集团公司的副董事长以这个(🈹)(gè )身份一(🈳)直(🔥)送回百度但很多这更像(🚋)是越描越黑
百度员工(💆)的(🖊)群早就炸(👡)开觉着副董事(shì )长那是个(🌴)(gè )虚职先缓存一(🎷)下下一步就走(📿)了(👪)
虚职的(🧠)分析不虚从百(bǎ(🥊)i )度新的(🐇)管理班子和(hé )权(🤠)力架构不不自然出(🥉)去陆奇取(🗳)(qǔ )回了全都所有的(de )权(🍬)力
据百度内部(bù )邮件(🖼)百度主(📯)要业务(wù )部(🌥)门负责人张亚勤向海(😷)龙王海峰(fēng )朱光等人将再向李彦(🦓)宏做(zuò )了汇报李(🐙)彦宏在(🥕)5月18日(🆘)的(de )内部邮件(🌡)中同(tóng )时宣布王(😳)海峰成功进(🎷)阶为(✊)百度公司高(👈)级副(🖲)(fù )总裁(🏟)并再继(🐤)续职务AI技术平台体系AIG总负(fù )责人(rén )况且AI的两(liǎng )大事业群(qún )智能(néng )驾驶事业(yè )群组IDG总经理(lǐ )李震(♏)宇投向张(🤱)(zhāng )亚(💾)勤(🔡)如(🕷)实汇报景鲲将一职智能生(🌌)活事业群组SLG总经理(lǐ )一职未来一段时间里(👚)直接(jiē )向李彦(yàn )宏汇报情况
到现(🖥)在为止(🚬)张亚勤向海龙王海(🍮)峰(🥚)朱光均向(👰)陆奇(🍾)领导(🏮)报告且(😆)陆奇最最看重的两(🍚)项AI业务的出口智能生活事业(🗒)群组SLG和智(🦅)能驾驶事业群组IDG均由陆(lù )奇真接亲自挂(guà )帅任(rèn )总经理正(🦋)因(🍇)如此职(zhí )业经理(lǐ )人(🍸)陆奇被如果说是少见的(de )除(chú )开李(💅)彦宏外居然还能在百度总帅大(🎂)权的人
此行人事变动(🚒)(dòng )并不代(⛔)表百度的直接掌舵权恢复又回(💨)到李彦宏手(shǒu )上后者而且在移动端时(shí )代对公(🚢)司战(🤗)(zhà(📖)n )略(⏱)可(kě )以(🔍)确定的游移不定在管理能力(lì )上令(🎒)(lìng )一些内部员(yuán )工(gō(🔁)ng )失去了信心
与此同时陆奇(🐝)(qí(👮) )出(🖥)任而成型的李(lǐ )彦(🖐)宏陆(lù )奇(👅)马(mǎ )东敏的三(🚘)角权(🔪)力(🚲)结(🙊)构李彦(🕍)宏主(🏇)抓信息(xī )流广(guǎng )告(🌥)业务陆(lù )奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏(hóng )夫人马东敏(🏝)抓投资什么在(👼)表面(😡)上看来比(🤞)较稳定地保留了一年多然后(hòu )完(wán )全崩(bē(🚡)ng )坍
陆(✂)奇在(❣)百度掌权(🦑)的四百多天里百(🏯)(bǎi )度的股价(♍)(jià )比(bǐ )起他(🍀)入职时之初修(🧛)为提升(😉)了(💞)将近60但百(🕗)度与阿里(🚡)腾讯市值(zhí )依然(🕝)差出一个数量级(💟)与今日头(🌳)条的竞争远未(🗿)(wèi )结束后随着陆奇的离(🏄)去(qù )百度下(🏧)重注的AllinAI战略更(🌺)是前路渺茫
1举(🤭)刀的陆(lù )奇和(🤮)百度(dù(🏓) )的斗(💐)(dòu )争(🚨)
陆奇慢慢(👘)退出百度的消(🛢)息(xī )公元前(🕔)16世纪(🍄)(jì )在4月(🗺)底(🐓)再(🍎)到脉(👤)脉曝出消(🌺)息一(😣)团团时陆奇本人还(🖐)在(🕸)参加(jiā )上海车展外表看来精神焕发甚至于(🗒)他刚(🕓)刚(🌼)开放了(⏯)新一期(➕)新风会(🥏)的考试报名这(🥓)是(shì )陆(lù(🏒) )奇(🏧)创始(🥌)的(⌛)不(🎀)定(🧀)(dìng )期检查跟百(bǎi )度员工继(🏓)续讨论公(👋)(gōng )司方向和业务的内部会(👻)议
这些(🈴)都让百度基层员(🐹)工对此那两个(gè )爆料十分(📄)(fèn )不屑甚至还(hái )怀(huái )疑是(🤑)竞(🤷)争对手蓄意释放出谣言在(🛤)百度能发财(🚢)报前一日(😥)拉低百度股价
李(📷)彦(🥪)宏今天的内(nè(🕝)i )部信难比(bǐ )登天一枚(📼)炸弹感觉公司刚稍微有(👴)点垂死(sǐ )还得(🌎)不行呀(🍤)一位百度员工对36氪说
一(🏳)位百(bǎi )度内(nèi )部(👠)知情人士对36氪谈起过(guò )陆奇的(⛄)离职与(🔽)同百度(🛬)搜索系高(🔂)管的政治(🌘)斗(🐏)争无关上列人(📈)士(🎼)称陆(lù )奇(qí )曾(céng )对百度搜(🌭)索部门可以(yǐ )表(🥊)示就是(🗺)为了百度的名声估(gū )计坚(jiān )定的杀(shā )掉特定垂直(zhí )行业(🔝)的竞价排名(🚞)广(💪)告这(zhè )应该不(🎱)会有什么东西太大问题只会有收入上(shàng )的影响(🔹)但陆奇的主张遇到(🚣)了四位百度高(gāo )管的联合抵制终于(🥄)的(🚧)结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度(🛃)刚(gāng )情况了一次人(〽)事变动李叫兽百(bǎ(🚁)i )度贴吧事业(yè )部总(zǒng )经理胡玥(🐹)百度地图(tú )事业部总(🧓)经理(🈁)李东旻(mín )搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等(děng )多位中层员工离职
最近的传言是百(bǎi )度(dù )多(💮)年的(📤)现金流基(🤛)础大搜索业务负(fù )责人向海龙在场(⛔)的不少百度核心业务(wù )管(guǎn )理者毕(🥞)竟并没(😺)有受(😬)重视一(yī )定要(yào )拿到资源有离职(🤕)意向
重新回顾(gù )陆奇(qí )直接进入百(🍥)度之初百(bǎi )度还陷(🏎)在200亿(🐀)投入O2O大战的泥潭转(😔)型AI战略尚(👄)就没清(qīng )晰的思(👽)路股价(jià )一度(🌉)降(jiàng )至(zhì )161欧元滑下到BAT阵营(🕟)的(de )边缘
陆奇(😨)直接进(🌉)入百度后正式确立的战(🐣)略是Allin人工智能做Feed流的战略主(🌋)航道按照(zhào )手机百度(🍝)重现移动(dò(🥞)ng )搜索的(🛹)地位并攻(gōng )占内容市场这些(🚖)(xiē )看(kàn )重(💁)百度百科百度地图(tú )百度账(zhàng )号这类优势(🚧)业(yè )务
渐渐而去(🛡)的是以医疗事(shì(💌) )业部为首的大举(🌳)进犯(fàn )被裁撤与AI核心(🥟)战略没什(shí(👺) )么关系(🚯)的(🏵)(de )不能贡献足够利润(🥦)的部门都遭(zāo )遇(⌚)考(🌳)核(hé )和裁撤说是这与马东(🦒)敏的(⌛)思路完美契(qì )合(🙌)举刀是媒体对陆奇之(♉)于(😃)百度业(🖍)(yè )务(wù )的评价(⌚)
今天慢慢退(🥨)出权力核心的(🔑)人(🅰)(rén )成了(le )陆奇本人
他(🍽)把别人都(📫)(dōu )斗走了然(😬)后(🚹)再自己走了一位(wèi )逼近百度的(de )人士赞(👢)叹(📎)
2陆奇(⛹)和百度的(🏩)(de )文(❓)化
2017年1月陆奇组建百(♋)(bǎi )度(dù )的第一场媒(🔏)体(tǐ )沟(💯)通会上李彦宏向(😡)外(wài )界详(♌)细介绍(💱)陆奇
在(🍾)百度内部有(yǒu )很多(💺)关於陆(😍)奇的(🤝)传言(🚚)比(bǐ )如说他工作站了起来(lái )像台(⚫)(tái )机器每隔一天只(💳)睡4个小时两(liǎng )点(diǎ(😏)n )一线在公司(sī )和长期性(🦊)下榻的酒(jiǔ )店间穿行又例(lì )如他(tā )做事亲力亲为相当(🐀)透测哪怕重新啊设计(🍷)了(🎈)全公司的周报(bào )风格(gé )统一好第一段(🤡)写什么第二段写什么(me )他也会解(📫)除基(🔟)层员工再(zài )邮箱他再讨论(🌪)问(wèn )题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是(shì(🕜) )他借(🈁)着(💧)再造百度(dù )企(qǐ )业文(😧)(wén )化的努力特别(🎽)是打破百度网页从基层到高层管(🍇)理(lǐ(🚴) )者交流沟通阻塞(⛵)住的顽疾
不(bú )久(🎍)前百度内(😭)部(🚙)的官(🗓)僚作风人事斗(🏟)争和个(📌)别管理(🌊)层(🍧)的(de )私心一度被可以表示一家巨头企业文化(huà )中(zhō(🎠)ng )的顽疾
不过(✨)Robin很厌恶官僚不过他(🔔)(tā )又比较好适当放权于外边的这些人边沿的那些人又(🤘)跟他也不是(🦅)一条(💜)心也很(hěn )胡(hú )弄(nò(🍺)ng )他即便他们很清楚什么(😏)是对公(🥌)司必要的但的确(👓)如此关心只(❔)在乎(🔗)做的事有没(⚽)往上(🖲)汇报的时(🏧)候好看点逼着基(jī )层员(yuán )工挑活干(😯)(gà(🧤)n )
中高层(🏈)管理(lǐ )者的这(👷)样的偏好(hǎ(✍)o )结果会反(🧢)应在(🐭)绩效评定上(🍖)一名(💯)内部(bù )人士对36氪可以(🦅)表示症结应该(🚭)是只考虑(lǜ(✏) )到(👛)KPI实在不(bú(🕍) )行你我以为以百度的技术连不(bú )赚钱的垃圾广告(👷)帖(😗)都(🍎)灭不(bú )了他们都清楚只(zhī )不(👖)过(guò )不安排好人力去(😗)整治
以内种种除(chú )了魏泽(📍)西(🚸)事(shì )件狂暴(bào )后百度的措手不(🐭)及让(🗺)李(lǐ )彦(🌌)宏看起来好像像个高居高层又非(🤽)常好(🕘)蒙蔽的CEO
一种观(guān )点是这也和Robin个人的(de )性格或者他(🙆)是个重(chóng )感情的好人是个是个的技术(shù )男但他根本(bě(👞)n )不(👞)不算个杰出(🚍)的(de )的管(♌)理(lǐ )者(🛠)特别是要羽翼未丰百度这(zhè )艘(sōu )巳(🌀)(sì )经有5万员工的大船
这(💋)那就(jiù )是(🧑)陆(🌡)奇初入百(🎾)度遇到的状况管(guǎ(🥘)n )理(🎪)层最看重私利(🍴)势力盘根错(cuò )节基(jī )层的的问题和(🤮)意见(⛄)(jiàn )反馈不了(🖼)高层(céng )
因此陆奇(qí )开设了新(🈚)风(fēng )向沟(gōu )通交(🐯)流(liú )会这是(🏧)(shì )一个(gè )定(🖥)期(😧)跟(🤭)员工交(⏭)流的讨论会制度每次(🗞)来开一个半小(📱)时陆奇(✏)会请帖一位业务(🧡)线大佬亲自(🏝)(zì(🚚) )出面并在百(bǎi )度(✖)内网和新(xīn )风会你(📝)(nǐ )的留言区选出最受员工关注的(🕕)问题在会上(💕)直(💜)接(🔩)反驳(bó )
提(🐔)问可能很刺耳例如就曾有员工(gōng )一点也不(bú )客(🔬)气的问陆奇为么(🎇)百度的产品都中规中距(🤜)江湖(😐)之(⬛)远是(🚏)对员工更加不好算和亲身的体验的(de )问(🍢)(wèn )题做一个新系统和程序维护一个旧系统(tǒng )这对个人境界突破(pò )的价值几乎不一样这(🎰)倒(💚)致就没(🐭)人很乐意程序(xù(🚃) )维(wéi )护旧(🍬)系(😽)统(tǒ(🌋)ng )都愿(👑)意(yì )去(💹)做新的这种(🛄)问(wèn )题怎(zěn )末可以解(🌇)决
有(yǒu )时候(📅)只(🛄)不过我们没(🤪)法提出来解(💵)决方法但至多这些(💄)个问(🚔)题让上面(🔚)的大(🕹)佬看到了就达(dá )到一定目的(🐧)了(🦑)一(🏚)位百度员工其(qí )实(shí )相对于百度(👏)(dù(❗) )历(⛽)史上的管理层(🏘)陆奇(qí )表(biǎo )现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避(🌇)(bì )
过去(💡)这在百度(💺)是不可想象中(zhōng )的
这在(🍂)百度内部带走(✖)了一(🌾)种印象一名普通员工想同COO陆(lù )奇联系(🛢)有时比(bǐ )同总监级管理者交流更太容易放到其余大公(gōng )司这是个奇怪的现象(🐤)(xiàng )
这(zhè )让人想起了(📤)腾讯创始人马(😡)化腾知乎(hū )用户和(⬛)菜头分享过一(💥)件事腾(🏾)讯的(😴)产品线上有1700多个产品他(💻)参与其中的(🎸)蛮数量和他回信商(shāng )讨产(🙂)品问题相(xiàng )当祝生活(huó(👞) )基本(běn )上那是一个PM和另一(💸)个PM之间(jiān )的切磋(🎌)切磋如(💑)果(👧)他被(💵)你(👟)的做法极(jí )大(dà )激荡Pony会立(✡)刻(kè )把邮(yóu )件升级拖一堆VPGM从里面(➰)出来带动(👚)事情(🐯)行(háng )进
陆奇也会(💎)直接发(🐁)基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在(🔃)百度(dù )的产品制度和运转(😝)(zhuǎn )细节中的(🐯)隐疾毕(bì )竟害怕管(🚝)理(lǐ )层不(bú )解释(🏯)年轻用户的需求(🚫)他一天玩各种(🚩)App匿名(mí(🏴)ng )试用手机百度邀请(qǐng )在(🚸)百度内网中(zhōng )先(xiān )发表见解的员工(📦)(gōng )单聊
在最(zuì )近的一次(👰)新风(fēng )会上陆奇期刊等级半个公司集(🅰)(jí )团战略巳经(jīng )都(➕)差不多理顺(🔻)了但要做的仍很多(💴)
3换(🛅)了(le )司机的(🐟)高速列车(🎄)(chē(🎟) )
过(➕)去几年搜索广告在(🌆)养肥(✴)了百(💠)度的同时(shí )也抹杀掉了这家百(📰)度的敏感度和锐气陆(🐔)(lù )奇给百度新找的路子是(🕚)像Google一样剪切粘(🦏)贴出一个都(🦑)属于(🛺)自己的AI时代的安卓逃掉(diào )过(🕘)度依(🤵)赖广(🦀)告(🎟)的广告盈利模式在(🐴)这套思路里DuerOS和(hé )Apollo是有用的落(👘)地(📥)(dì )之前(qián )出口
在2018年的CES大会上(👴)陆奇(qí )半带欣慰地称百度AI尤其是(🔪)Apollo的(🎺)发展(🌎)(zhǎ(📿)n )体现了中国速(📀)度(🤫)但接下来(🌇)人们打听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会(⏺)不会脱轨(guǐ )
在百(🚋)度历史上产品或业(yè )务而且(qiě )负(fù )责人离职后而(🧜)激(🏒)起浪花的事时有(🦌)发(fā )生了什么
如今指挥棒(😴)(bàng )又返(🌽)回到李彦宏手中(❄)李彦宏(🗞)(hóng )仍旧必(🏣)须平衡新领(lǐ(💞)ng )导(dǎo )班子(zǐ )的权力包括(kuò )把陆奇(qí(🚄) )开了头的变(biàn )革(gé )再(🍼)继(🚳)(jì )续下去
参照(zhào )李彦宏在内(nèi )部邮件中(zhōng )的规划以(👝)往(wǎng )陆奇(📸)亲自(🔳)跑带(dài )的两块核(😎)心(🍥)的(de )AI业务智能驾驶事业群组(zǔ )IDG总经(⛲)理(🔖)(lǐ )李(🦅)震(🎅)宇日(❔)后投(tóu )向张亚勤领导报(bào )告景鲲(🎖)升任智能(néng )生(shēng )活事业(⛰)群组SLG总(zǒng )经理(lǐ )未来一段时间(🥫)里真接(🏘)向李(📱)彦(🚗)宏领导报告百(🐐)度(🗒)也许不会会出现第二(🚭)个陆奇这样的(de )角色如今要注意精力(🏗)放进(jìn )百度(💶)Feed流(📧)上(🏍)的李彦(👈)宏(🥧)恐怕会为智能生(✂)活事业群组(zǔ )再寻(🧘)找风(📺)一位高层(😂)(céng )汇报(👋)(bào )者(zhě )
值得注(🎭)意的(de )是(⬇)上述事(🤧)项内部邮件中(🐷)达到三(sān )分之一的篇(piān )幅都比较复(🈲)杂到王海(🌖)峰这次什么变化(🌕)后此前(👏)职(zhí )务AI技术(shù(🐿) )平台体系AIG总(zǒng )负(fù )责人(🍱)的王(wáng )海峰(🚼)被任(🕎)命(mì(♉)ng )百度公(gōng )司(sī )高级副总裁(🎅)
依据(👹)什么百度(dù )的官方信王海峰2010年一并加入百(bǎi )度(🥗)几乎在同一时(shí )间(jiān )为公司创建角(♌)色了(🆚)自(🌆)(zì )然语(🧡)言处理部互(hù(🉑) )联网数据(🏼)研发(fā )部推荐引擎和个性(xìng )化(😜)选择(🤯)(zé )部(🦕)多(duō )媒(🉑)体播放部图片搜索部(🧥)(bù )语音(🌙)技术部等并曾担任搜索公司副总经(jīng )理
在(📲)2017年3月吴恩(ēn )达(dá )因派系斗争远远离开百度后王(wáng )海峰刚(😁)接手了吴(👀)恩达此前专门(🌡)负(fù )责的(de )百度(🐳)研(🍓)究院下(xià )一界AIG总(zǒ(🛃)ng )负(fù(🅾) )责人同时境(jì(👤)ng )界突破为Estaff成员而被(🙂)可以(🎞)表示百度AI派系上一波斗争中的赢家(⛔)
一位(😏)百度内部人士对36氪明说王海峰(🤝)(fēng )你们负责的(de )AIG与景鲲专门负责的(🎽)DuerOS之前的关系(❎)(xì(🈚) )是前者提供底层(céng )技术后者共同(👙)负责(zé )落地(🔰)后到产品(🤲)并可(📟)以使用前者的(🏤)(de )数据但两个部门在(🍀)长期合作的同(tóng )时也修真(⛱)者的存(cú(🏥)n )在博(🤹)弈(🚸)AIG也(✝)在绝(jué(🔬) )对(😤)机(🐢)密研(💀)发自(👧)己的硬件机器人产品
陆奇(🌛)离(lí )开后AllinAI的百(bǎi )度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断(〰)的管理者(zhě )但这(㊗)个人会不(🙄)会(🚁)又(🎨)出现从(cóng )哪里来全是个(gè )未知数
陆奇(qí )退任百度总(🎻)裁和COO的消息公告后百度今晚(🌌)美股开盘价(jià(🐮) )格股价即(🏠)暴跌约7
再(🗂)强势加盟来一位陆奇也(🙏)会被斗走一位(🗡)百度员工对未来的确积(⚽)极乐观怀疑就算(🌠)跑来也招不来人
陆奇贡献(👷)的486天(🥤)像鲶鱼(yú )一(yī )样给了百(bǎi )度新的刺(cì )激但百度看来却(què )没给(🌠)(gěi )这些外(🔴)来的(de )革命者充足的利(🐫)(lì )用
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