有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有哪些日剧让你眼前(qián )一亮
• 2小(🐖)米10涨价后(🏵)销(⏲)量却很好是因为以前太便
• 3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百(📔)度
• 4如(rú )何(🧖)评价(🎸)海王

1有(yǒu )哪些日剧(🏌)(jù )让你眼前一亮

1海王

导演胜者即是(🖲)正(zhèng )义金子文(🍖)纪土井裕泰石(shí(🎙) )井(🐠)(jǐng )康晴

演的暗金(🍨)丑(chǒu )岛(dǎ(🐝)o )君(jun1 )新垣结衣星野(🗽)源大谷亮(✍)平

看点食草工科男呆萌美(měi )少女实验的方(fāng )法契约(yuē )婚(🏛)姻(🚄)的也非常有趣单身狗被散了很多狗(👳)粮新(🙇)(xīn )垣结衣根本(💣)(bě(🧢)n )就是(⏱)太萌(🏬)片尾舞蹈太逗了

2海王

导演海王福泽克雄(🍽)棚泽孝义田中健(🕔)太(🥫)

古装电影堺(jiè )雅人(rén )上户彩(🕴)香川照之(🚥)

看点跟啪啪啪一(🍷)样霓虹人(rén )比较喜欢前戏十足然后在(zài )一瞬间(🔦)(jiān )再次爆发每集前30分钟(zhōng )都无比压抑(☕)剧(🔔)情(⛷)一环扣一环紧张到(dào )不(🏰)行到(dào )结(jié )果十几(📸)分钟热血励志形状怪异(😄)(yì )打(dǎ )着鸡血(🏾)堺雅(yǎ )人香川照之(😷)等许多(duō )优质(🍥)叔出演电影的银(🤫)行家(📉)们(men )气质(😔)不凡最后大(🆎)结局反正(zhèng )挺(🏈)(tǐng )要什么不是(🌊)现实的BOSS们相互(hù )妥(tuǒ )协炮灰的仅有少(㊙)年(👯)(nián )热(🌋)血小喽啰

3逃避(🍶)虽可耻但有用

导演松(🎱)冈锭(🅿)司(sī(😋) )山下敦弘及(💄)川拓郎

主演小(xiǎo )林(💷)薰(📠)须藤(🛀)理(lǐ )彩田畑(tián )智子(🍚)

看(🕖)点在每个深夜边(🏒)缘人被(bè(🧠)i )美食彻(🏝)底治愈即便是(shì )普通(tōng )人获得(dé )依旧有故事(shì )台词如散文版优美动人小林(🥢)薰大(✳)叔(🆑)(shū )气(qì )质(🔖)浓烈

4半泽直(⛓)树(shù )

导演石川淳一城宝(💌)秀则西坂(bǎn )瑞城编剧古(gǔ )泽良太(🤹)(tài )

演的堺雅人(rén )新垣(🌼)结(🗃)衣冈田将生

看(kàn )点毒(🌳)舌大(⛵)叔(🐺)和呆萌(👿)少女组合最好搭配还挺好(❎)玩(😞)吉高由里子贱萌怪新垣结(⚾)衣正义感十足且乖诉(🚻)讼中(💈)(zhōng )的(➡)(de )笑点(〰)很(😣)(hě(🐒)n )多(🏣)却能直接(⛷)导致人(🦉)陷(😋)入(rù )深(🤓)(shēn )思末(🧝)凉子御姐(😢)范真棒熟透的水蜜桃

5深(shē(🈁)n )夜食堂

导演山口雅俊川村泰(🖖)祐

主演山(🌛)(shān )田孝之片濑那(🍀)奈(🏼)矢部享佑

看点从高利贷角度(🖤)看(🐙)计(✌)划理财的重要性欲(📰)望是把刀(🕖)能伤人(🦃)也(🥢)能伤己连高利贷也能拍得热血街(🍲)灯还真啧

2小米10涨(zhǎ(🌙)ng )价后(🏬)销量却很好(hǎ(🐪)o )是因为以(yǐ )前太便

3十年前有人说(shuō )腾讯和(🕐)阿里抵不上一个百度

百度未一(🐱)跃而(🍽)起陆奇已(🐏)离场后进入到百度486天后工作狂陆(🎮)奇(🕍)只不过(🐯)个(🤴)人和家庭的原因由李彦(👸)宏在5月(🧖)18日下午发出的内部(💔)邮件中下达命令(😇)从今年7月起不再一职(zhí )百度集团(🕶)总裁(💶)兼首席(🥣)运(🥞)营(㊙)官

这位(wèi )李彦宏(hóng )亲自来从硅谷这边请慰籍着(🤘)百(💌)度转(🏸)型厚望(wà(🔵)ng )的明(míng )星职(🐅)业经理人在百度AllinAI大(dà )战(🆑)略拐向中途(tú )倒是在公(gōng )司内外(🍨)也打胜了(📺)个(🥈)人口碑的时刻突然之(🍜)间(🤨)取走对百度实际业(🆑)务的(📓)管理权(quán )

虽说李(☝)彦宏称陆奇将再任职集团(📸)公司(sī )的副董事(🚬)长以这个身(shēn )份一直送回(🖌)百(😭)度(dù )但很多(🏔)这更像是越描越黑

百度员工(gō(🔍)ng )的(de )群早就(🚈)炸开(🐋)觉(📰)着副董事长那是个(✏)虚职先缓存(🥑)一下下(⛴)一步就(🐓)走了

虚职(😧)的分(📭)析(xī )不(🕗)虚(🏇)从百度新的管理(❗)班子和(💥)权力架构不不自(🐏)(zì )然出(chū(🕑) )去陆奇取回了(🏕)全都所有的权(👅)力

据(🦎)百(bǎi )度内部邮件百度主要业务部门负责人(🔜)张(zhāng )亚勤向海龙王海峰(🌘)朱光等人将再向李彦(🧜)宏做了汇报李彦宏(😲)在5月18日的(⬅)内部邮件中同时(shí(😐) )宣布(bù )王海峰成功进阶为百度公(gōng )司(sī )高级(jí )副(🤱)总裁并再继续职务AI技术(💔)平台体系(😌)AIG总负责(zé )人(rén )况且AI的两大(🌐)事(🕵)业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇(🍌)(yǔ )投向张亚(🎚)勤(🏧)如实(📍)汇报(🔫)景鲲将(jiāng )一职(🤘)智(zhì )能生活事(🤔)(shì )业群组SLG总经理一(🍗)职(zhí )未来一段时间里直接向(xiàng )李彦宏汇报情况

到(dào )现在为止张亚勤向海龙(lóng )王(wáng )海(💀)峰(fēng )朱光均向陆奇领导报告(gà(🈸)o )且(qiě )陆奇最最看重(chóng )的两项AI业务的出口智能(🧥)生(💛)活(🈁)事业群(qún )组SLG和智能驾驶事业群组(🙀)IDG均由(🌭)陆奇(📖)真接亲自挂帅任总经理正因(yīn )如(rú )此职(zhí )业经理(🏩)人陆(➰)奇(🔼)被如果说是少见的(de )除开李(📏)彦宏外居然(🧥)还(🌆)能在百(⭐)度总(⚡)帅大权的人

此行人事(shì )变动并不(bú )代表百度的(💄)直(zhí )接掌舵权恢(huī(🚭) )复又回到李彦宏手上(shà(⚡)ng )后(🦆)者(💾)而且(qiě )在移动端时代对公司战略(🎛)可(kě )以确定的游移不定在管理能力(📿)上令一些(xiē )内部(⬇)员工失去了(le )信心(🧓)

与(🥈)此同(tóng )时陆奇出任(👇)而(⭐)成型的(de )李彦宏陆奇马东(🤝)敏(🚼)的三角权力结构李彦(🔽)(yàn )宏(hóng )主抓信息流广告业务(wù(🚧) )陆奇总统领通盘业务尤其是(shì )AI李彦宏夫人(🏂)马(🐪)东敏抓投资什么在表面上看(🍒)来比较稳定地保留了(le )一年多然(🎑)后完全(quán )崩(bē(📂)ng )坍

陆奇在百度(🛃)掌权的四(sì(💠) )百多天里百度的股(gǔ )价比(🚈)起(📅)他(tā )入职时之初(chū )修为(wéi )提(📙)升了(📮)将近60但百度与阿(ā )里(📡)腾讯(😥)市值依然差出(chū )一(📲)个数量级(⛎)与今日头条的(de )竞争远未结束后随着陆奇(🔟)的离去百度下重注的(👷)AllinAI战略更(✌)是前路渺茫

1举刀的陆奇和百度的斗争

陆奇慢(🈲)慢退出百(bǎi )度(dù )的消息公元前16世纪在4月底再(zài )到脉脉曝(pù(😦) )出消息(xī )一团(🎯)团(😟)时陆奇本人还在参加(🕯)(jiā )上海车展外表看来(🕹)精神焕(🏳)(huàn )发(fā )甚至(zhì(🌂) )于他(tā )刚刚开放了新一期新风会(🚅)的考试(shì )报(🍝)名这是陆(🏵)奇创始的不定期检查跟百度(🐝)员工(🛺)继(👔)续讨论(💙)公司(sī )方向和业务(wù )的内(nèi )部会议(🏾)

这些都(dōu )让百度(😊)基(📂)(jī )层员工(🎢)对此那两个爆料十分不屑甚至还怀(huái )疑是竞争(zhēng )对手蓄意(🍢)释放(fà(🌀)ng )出谣言在百度能发(👶)财报前一日拉低百度股(gǔ(🔛) )价(🍚)

李彦宏今(jī(🖍)n )天的(de )内部信(xìn )难比登天一枚炸弹感(💭)觉公司刚稍(🥕)微有点(🏬)(diǎn )垂死还得不行(há(💆)ng )呀一位百度员工对36氪(kè )说(shuō )

一(🥈)位百度(📉)内(🐙)部知(🗜)情人士对36氪谈起过陆奇(🎏)的离职与(yǔ )同百度搜索(💠)(suǒ )系高管的政治斗争无关(guā(🍠)n )上列人士(📠)称陆奇(qí(🌋) )曾(🎩)对百度(dù )搜索部门可(🎄)以表示就是为了百度的名(mí(🍊)ng )声估(🤺)(gū )计坚定的杀掉特定垂直行(háng )业的竞价排名(míng )广告这应(yīng )该(🚤)(gāi )不会有什么东(🐨)西太大问题只(zhī )会有收(🔈)入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵(🕸)制终于的结果是(😠)(shì )陆奇慢慢退(🦉)出百度的(🏸)权(📰)力核(🌿)心(xīn )

3月份百度(💦)刚情况了(le )一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地(dì )图事业部总(🦆)经理李(🥧)东旻搜索广告高级(➿)总(📴)监鲁鹏俊(jun4 )内容服(fú )务(🦗)平(🐥)台总经理屠静等(🐇)多(😃)(duō )位中层员(🐽)工离职

最近的(de )传言是百(🙃)度多年的现(xiàn )金流(🙇)基础大搜索业务(🈺)负责人向海龙在场的不少百度核心业(🐠)务管理者(zhě(🍛) )毕竟并(🚉)没(🏗)有受重视一定要拿(📂)到资源有离职意(yì )向

重新(🍠)回顾陆(🥀)奇(🏛)直接进(🐩)入(🕳)(rù(🗄) )百度之初(🚅)百度还陷在200亿(📠)投入(rù(💉) )O2O大战的(de )泥潭转(zhuǎn )型AI战(📏)略尚就没清晰(🏰)的思路(lù )股价一度降(🍯)至161欧元滑下到BAT阵营的边缘

陆奇(qí )直接进入百度后(🏏)正式确立的战略是(🥣)Allin人工智(zhì )能做(🌊)Feed流的战略主航道按照手(shǒu )机百(bǎi )度重现移(🔗)动搜索的地位并攻占内容市场这(zhè )些看重百(🉐)度百科百(bǎi )度地(🌵)图百度(dù )账号这(🏣)类优势业务

渐(jià(📸)n )渐而去的是以医(😊)疗(liáo )事(🏒)业部(🎶)为首的大举进犯(fàn )被裁撤与(🔅)AI核心战略没什(✴)么关系的(🎫)不能贡献(🎗)足够利(lì )润的部(💟)门都(😳)遭遇(🚛)考核和裁撤说是这与马(🛥)东(🍪)敏的思(⭕)路完美契(🍂)合举(jǔ )刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价

今天慢慢退出权力(✅)核(🐒)心的人成(🍋)(chéng )了陆奇(qí )本人(👔)

他把别(👣)人(rén )都斗走了然(🗜)后再自己走了(🅿)一位(🧟)逼(⛅)近百度的人士(shì )赞叹

2陆奇和百(bǎ(👸)i )度的文化

2017年1月(💟)陆(😁)奇组建百度的(de )第(⏸)(dì(🚡) )一场媒体沟通会上李彦宏向外界(🌬)详细介绍陆奇(🌖)

在(zài )百(bǎi )度内部有很(📔)多关於(yú )陆奇(✳)的传言比(bǐ(🧛) )如(🛅)说他工作站(❇)了(le )起来像台机(👃)器每隔一天(😠)(tiān )只(📟)睡(⛷)4个小时两(liǎng )点一(yī )线在公司(sī )和长期性下榻的酒店间(jiān )穿(chuān )行又(❇)例(🍁)如他做事亲力(👣)亲为(wéi )相(🏙)(xiàng )当(💇)透(😯)测(cè )哪(💀)(nǎ )怕重新啊设计(💘)了(le )全(📑)公司的(de )周报风格(🤡)统一好(hǎo )第一段(🆘)写(🚞)什么(🍔)第二(😑)段(duàn )写什么他也会(huì(🏿) )解(🍙)除基(🔺)层(👥)(céng )员(yuán )工(👫)再邮箱他再讨论问题的邮件

这为(🏕)陆奇赢得了口碑

但(💆)令陆(🥫)奇在内部(🕟)我得到(🌜)认可的是他(tā )借着再(zài )造百度(🛁)企业文(🍾)(wén )化的努(🕟)力特别是打破百度网页从基层到高层管理者交流沟(🗓)通阻塞住的顽疾

不(🎏)(bú(🚍) )久前百度内(nèi )部(bù(🐟) )的(de )官僚(⭐)(liá(🛶)o )作风人事(🍜)(shì )斗争和个(gè )别管理层的(🚌)私(⛪)心一度被可以表示一家巨头(🧘)企业(🤰)(yè )文化中的(de )顽疾

不过Robin很厌(🥌)恶(⬜)官僚不过他又比(💔)较好适当(dāng )放权于外边的(🍳)这(🈺)些人边沿(🕣)的那些人(🦈)又跟他(🌎)也不(bú )是一条(⚓)心也很胡弄他即(🈲)便他们(🔄)很清楚(🚚)什么是对公司必要的(🐲)但的确如此关(🔣)心(xī(🌭)n )只在乎做的事(shì )有没往(🐽)上汇报的时候(🍾)好(😂)看点逼着基层员(⌚)工挑活干

中高层管理(lǐ )者的(🈶)这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内(🕟)部(🔮)人士(shì )对36氪(kè )可以(yǐ )表示症结应(yī(🤼)ng )该是只考虑到KPI实在不(bú )行你我以为以百(📃)(bǎ(🚧)i )度的(📈)技术连不赚钱的(🦍)垃圾(jī )广告帖(tiē(✔) )都灭不了他(🔘)们(🦖)都清楚只不过不安排好人力去整治

以内种种(zhǒng )除了魏(❄)泽西事(shì )件(🥎)狂暴后百度(🍈)的措手不及(jí )让李(lǐ )彦宏看起来好像(xià(📙)ng )像个高居高层又非(💇)常好(🎾)蒙(méng )蔽的CEO

一种观点(🙁)是这(🐝)也(yě )和Robin个人的性格或者他是(💶)个重(🔓)感情的好人是个(➿)是个的技(🕸)术男但他根本不不(🌮)算个杰出(😪)的的管理者特别是要羽(yǔ )翼(📲)未(📩)丰(fēng )百度这艘巳经有(🎑)5万员工的大船(👣)

这那就是陆(🗄)奇(qí )初(🏙)入百度遇(yù )到(dào )的状(zhuàng )况管理层最看(🐐)重(🦀)私(sī )利势力盘根错(cuò )节基层的的问题和意见反馈不(bú )了高(🔄)层

因(yī(🌐)n )此(cǐ )陆奇开设了新风向(⌚)沟通交流会这(⌚)是一个定期跟员工交(jiāo )流的讨论会制度每次来开一个半小时(shí )陆奇会请帖一(😀)位业务线大佬亲自(🥃)出面并在(😍)百度内(🔄)网(🎰)和新风会你的留言(yá(😬)n )区(💚)选出最受员工关注(🍽)的问(🥠)题在(📤)会上(🦐)直(👚)接反驳

提(🐻)(tí(📑) )问(📬)可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的产品(🐊)都中规中距江湖之(🆒)远是对员工更加(🍲)不好算(suàn )和亲(🕥)身的体验的问题做(⚓)一个新系统和程序维护一(yī )个旧系统这对个人(➗)境(jì(🏏)ng )界(jiè )突破的(😛)价值几(🤘)乎(hū )不一样这倒致就没人很(🤒)乐意程序维(🦐)护(🎪)旧系统都愿意(yì )去做(🕶)新的这种问题怎末(🕠)可以解决

有时候只不过我们(📹)(men )没法(📭)提出(chū )来解决方法但至多这些个问题让上面的(👆)大佬看(kàn )到(🌸)了(le )就达到一定目(mù )的(de )了一位百度员(💷)工其实相对于百度历(lì )史上的管理(🧕)层陆奇(😔)表现(🌃)出(🕣)来出前(📎)所未(🐲)有(♋)(yǒu )的强(🧔)烈的(👘)坦率和不(bú )回避

过去这在百度(dù )是不可想象中的

这(🌏)(zhè )在百度内(nèi )部(💜)带走了一种(🌛)(zhǒng )印(🌅)象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比(bǐ )同(🏧)总监(jiā(🕕)n )级管理(♎)者交流更太(tài )容易放到其余大(dà )公司(🙉)这(🎞)是个奇怪的现象(xiàng )

这让人想(xiǎng )起了(🍅)腾讯(🍤)创始人马化腾(téng )知乎用户(🍕)和菜(🌈)头分(fèn )享过一件事腾讯的(💯)产品线上有1700多个(gè )产品他参与其中的蛮数(😇)量和他(🍢)回信商讨产品问题相当祝生活(🕧)基本上(🚑)那是一个PM和另一个(🐇)PM之(🙅)间的切磋切磋如果(🕵)(guǒ )他被(🧖)你的做(zuò )法极(jí(💁) )大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆(🍏)VPGM从里面出来带动(dò(🌿)ng )事情行进

陆奇也会直接发基层员(🍕)工发(fā )邮箱他(💔)(tā )讨论问(wè(👟)n )题(♓)的邮件(👢)趁机(🚤)(jī )发觉刻意(🍎)(yì )隐藏在(🗂)百(🥪)度的(🙃)产品制度和运(yùn )转(🍅)细节中(🌈)(zhōng )的(🏈)隐疾毕竟(😭)害怕管理层不(bú )解(📨)释年轻用(yòng )户的需求他一(🤜)天(tiān )玩(🔲)各种(😛)App匿名试(shì )用手机百度(🤼)邀请(qǐng )在百度内(👷)网中先发表(biǎo )见(😑)解的(⬅)员工单聊

在最近的一次新风(🎩)会上陆奇期刊等(děng )级半个公司集团战略(luè )巳经都(🍉)差不多理顺(🚽)了但要(yào )做的仍(🛄)很多

3换(📲)了司(👰)机的高速列车(👮)

过去(🆚)几年搜索广告(🍎)在养肥了百度的同时也抹(👬)杀掉了这家百度的敏(🛄)感度(🛩)和锐气(🔰)(qì )陆奇给百度新找(💛)的路(lù )子(🏰)是像Google一(🖋)样剪切(🚽)(qiē )粘贴(💼)(tiē )出一个都属于自己的AI时代的安(🍎)卓逃(táo )掉(diào )过(guò )度依赖广告的(🎟)广告盈(yíng )利模(👐)式在这套思路里DuerOS和(🍏)Apollo是有用的(de )落(👍)地之(🧔)前出口

在2018年的CES大会上陆奇(qí )半(🍘)带(dài )欣慰地称百度(🏼)AI尤其是(shì )Apollo的发展体现了中国速(sù(👶) )度但接下来人们打(👃)听一下(🤵)的是高速(🥉)行驶(shǐ(🐿) )的到百(❤)度在突然换了司机后(🏀)会不(🦅)会脱轨

在百度历史上产品或业(yè )务(👊)而(🚠)且负责人(ré(🍓)n )离职(👀)后(😻)而激起浪(🦀)花的(😲)事时有发生(📋)了什么

如今(🍸)指挥棒(🌞)(bàng )又返回到李彦(yàn )宏手中李彦(🎭)宏(💷)仍旧(🃏)必须平(🍤)衡新领导班子的权力包括把陆奇(qí )开(🎸)了头(tó(🐙)u )的变革再(🦂)(zà(👝)i )继续下去

参照李彦宏(🌷)在(🚭)内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两(liǎng )块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投(🥐)向张(zhāng )亚勤领(lǐ(🌻)ng )导报告景鲲(😿)升(🛶)任智(🗞)能(néng )生(🍷)活事业群组(zǔ )SLG总(🦊)经理未来(lái )一段(👿)时间里真(zhēn )接向李彦宏(💣)领导报告百(bǎi )度也(yě )许不会(📒)会出(😡)现第二个(gè(🦅) )陆奇(🔨)(qí(😯) )这(💬)样(yàng )的角色如今要(🖼)注意精力放(fàng )进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为(🌭)智能生(shēng )活事(shì )业群组(🚈)再寻找风一位高层汇报者

值(🚠)得注意的是上(✊)(shàng )述事(🔔)项(xiàng )内(🤚)部邮件中达(💵)到三分(fèn )之一的篇幅都比(bǐ )较复杂(🔒)到王海(🏽)峰这(zhè )次什(🎷)么变化(huà )后此前职(zhí )务AI技术平(píng )台体(⤵)系AIG总负责(😶)人的王海峰被(bèi )任(rèn )命百(🍦)度公司高(gāo )级副总裁

依据什么百(bǎi )度(🍜)的官(guān )方信王海峰(fē(🤵)ng )2010年一(📕)(yī )并加入百度几乎在同一(🤧)时间(☝)为公司创建(jiàn )角色(sè )了自然(rán )语言处理部(🔸)互联(🐫)网数(shù )据(👵)研发部推荐(jiàn )引擎(🚥)和(hé )个性化选择部多媒体播(bō )放部图片搜索(📥)部语音技术(♉)部等并曾担(dān )任搜(sōu )索(😁)(suǒ )公司副总(🗿)经(jīng )理

在2017年3月吴恩(🕠)达因(🛶)派系斗争远(🛩)远离开(kāi )百度后王海(hǎi )峰刚接手了吴恩达此前专门负责(zé )的(📹)百度(🦎)研(yán )究(🌶)院(🥀)下一(🚶)界AIG总(📁)(zǒng )负(⚽)责(zé )人(🖨)同(🦂)时(🌊)境界突破为Estaff成员(🏽)而(🌤)被可以表示百度AI派(pài )系上一(🐔)波斗争中(🥌)的赢(🍥)家

一位百度内部人士对36氪明说王(🐐)(wáng )海峰(fēng )你们负责(🤔)的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是(shì )前者提供底层技术后者共(🆖)同负责落地后到(dào )产品(🤡)并可(kě )以使(🐁)用前者的数据但两个部门(👓)在长期合作的同时也修真(zhēn )者(🔊)的存(🔜)在博弈(🏇)AIG也在(👫)绝对机密研发自己(🚶)的硬(🥤)件机器人(rén )产品

陆奇离(⛴)开后AllinAI的百度依旧是是(shì )需(🕺)要一位有(yǒu )能力禁锢几块(🍷)AI业务避免内斗不(👲)断的管理者(✔)但这个人会不会又出现(📚)(xiàn )从哪里来(🚑)全(quán )是个未(wè(🔳)i )知数(shù )

陆奇(qí )退任百度总(💳)裁(cái )和COO的消息(🍤)公告后百度今晚美股(🏚)开盘(🎦)价(jià(🚁) )格股(🐨)价即暴跌约7

再(🚱)强势(shì )加(🐼)盟(🎤)来(🔭)(lái )一位陆奇(🔯)也会被(🥣)斗走一位百度(dù )员工(🛄)对未来(🔽)的确积(😁)极乐观怀疑就算跑来也(yě )招(😑)不来人

陆奇贡献的486天像鲶鱼(🦗)(yú )一样给了百(😎)度新的刺(🚼)(cì )激(jī )但百度看来却没给(🍗)这些外(wài )来的革命者充足(🐤)的利用

4如(rú )何(hé )评(🌧)价(🐉)海(😷)王(wáng )