有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(㊗)
有哪些日剧让你(🍎)眼前一(yī )亮(📟)
日剧很很厉害的一点是能深挖人(rén )性(🃏)探讨(tǎo )普通人(rén )的喜怒哀乐1海王
导演胜(shèng )者即(🔅)是正义金子文纪土井裕泰石井康晴(qíng )
演(🎤)(yǎn )的暗金丑岛君新垣结衣(🛃)星(🥧)野源大谷亮平
看点食(shí )草工科男呆萌(🛍)(mé(🤖)ng )美少(🎟)女实验(👪)的方(fāng )法(🥃)契约婚姻的也非常有(🚕)趣(👕)单身(shēn )狗被散了很(hěn )多狗粮新垣(🚿)结衣(🍺)(yī )根本就是太萌片尾舞(🔯)蹈太逗(🐜)了(🥋)
2海(hǎi )王
导演海王(🕹)福泽克雄(xióng )棚(💶)泽(😔)孝义(🧑)田(🚫)中健太(tài )
古(🧢)装电影堺雅(🚷)人上户彩香川(chuān )照之(🚀)
看点跟啪(pā )啪啪一样(yàng )霓虹人(🐆)比较(💶)喜欢前戏十足然后在(zài )一瞬间再次爆发(fā )每集前30分(🦗)钟(🏥)都无比压抑(🏟)剧情一环(🎋)(huán )扣一(😱)环紧(📇)张(zhā(🈺)ng )到不行(háng )到结果(guǒ )十几(jǐ )分钟(zhōng )热(rè )血(xuè(🧠) )励志(📨)形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多优(yōu )质(🔱)叔出演电影的银(🤳)行(háng )家们气(🕉)质(🍭)不凡最后大(dà )结(jié )局(🍱)反(fǎ(🎭)n )正挺要(😿)什么不是现实的(🤫)BOSS们相互妥(tuǒ )协炮(🏁)灰的仅有少年热血小喽(🌦)啰
3逃(📼)避虽可耻但有用(📅)
导演松(👜)冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑(tián )智(zhì )子
看点在每个深夜(🔳)边(🐃)缘人被(bèi )美食彻底治愈即便是普(🏟)通(🏺)人获(🐽)得依旧有故(gù )事(🈲)台词如散文版优美动人小林(🤮)薰大叔气质浓烈
4半(bàn )泽(zé )直(😁)树
导演石(🦗)川淳一城宝秀则西(🌈)坂瑞(ruì )城编剧古(🏡)泽良太(🏇)
演的堺雅(yǎ )人新垣结(🥎)衣(🤵)冈田(⏩)将生
看点(🕯)毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭(😌)配还挺好玩吉高由(⤵)里子贱萌怪新(🔓)垣结衣正(🤾)义感十足(zú )且乖诉讼中的(👄)笑(🍴)点很(🚪)多却能直接导致人陷(xià(📚)n )入深思末凉子(🕉)御(🏊)姐范真(zhēn )棒熟(shú )透的水蜜桃
5深夜食堂(😢)
导(dǎo )演山口(🤥)雅俊川村(📂)泰(tài )祐
主演山田(tián )孝之(📸)片濑那(🏓)奈矢部(🔘)享佑
看点从高利贷(🎾)角度(🍁)看计划理财的重要(yào )性(xìng )欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷(dài )也能拍(pāi )得热血街灯(dēng )还真啧(❌)
小米(mǐ(⏸) )10涨(⛎)价(💂)后销量却(⛲)很好是因为以前(🕧)太便
大米白面天天吃(chī )也得腻(🗞)换个口味(😣)十年前(qián )有(yǒu )人说(📤)腾讯和阿里抵不上(shàng )一个百度
百度未一跃而(🍑)起(📢)(qǐ )陆奇(🌩)已(yǐ )离场后(🔽)进入到百(🚆)度486天(🔌)后工作(💾)狂陆奇只不过(guò )个人和家(♋)庭(💟)(tíng )的原因由李(lǐ(🔓) )彦宏(🎺)在5月18日下午(💴)发出的内(nèi )部邮件中下达命(🛳)令从今年7月起(🖤)不(🎟)再(😶)一职(🚭)百度集团(🛶)(tuán )总裁兼首(😲)席运营官
这位李彦(😧)宏亲自来(👖)从硅(🥏)谷这边请慰籍着百度转型厚(hò(㊗)u )望的(♉)明星职业经(🆒)理(lǐ )人在百度AllinAI大战(💾)略拐(guǎi )向(🤗)中途倒是在公司(🔎)(sī(😟) )内外也(🌔)打胜了个人口碑的时刻(🐷)突然(🏔)之间取走(🤙)对百度实际业务的管理权(🧓)
虽说李(lǐ )彦(💬)宏(🌨)(hóng )称陆奇将再(👓)任职(👐)(zhí )集团(🎸)(tuán )公司(sī )的副董(🕜)事(🤸)长以这个(🗑)身份一直送回百度但很多这更(⛩)像是(🎸)越描越黑
百度员工(🔬)的(de )群早就炸开觉着(♓)(zhe )副(🐈)(fù )董事长那(😤)是个虚职先缓存(🚊)一(yī )下(xià(💇) )下一步就(⏹)走(☔)(zǒu )了(⛷)
虚职(zhí )的(🍃)分析(🍆)不虚从百度新的管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都(🛃)所有的权力(lì(🏐) )
据百度内部邮件百度(dù(🛶) )主要业务部门负责(💸)人张亚勤(🏍)向海龙(🔳)王海峰朱(🚥)光等人(rén )将再向李彦宏做(😼)了汇(huì )报李(📡)彦宏(🐽)在5月(yuè )18日的内(🚰)部(🐉)(bù )邮件中(🐄)同时宣(🀄)布(🕓)王(wáng )海峰成功进阶为(♿)百(🐐)(bǎi )度公(🔫)司高级(jí(🚖) )副总裁并再(🖼)(zài )继续(🆑)职务(wù )AI技术平台(📡)体系(🈁)AIG总负责人况(🕍)且AI的两大事业(🍹)群智能驾(jià )驶事业群(🔚)组IDG总经理(📁)李震宇投(tó(🤬)u )向张亚(😆)勤如实汇报(🎎)景鲲(👝)将(jiāng )一职智能(néng )生活事业群组SLG总经理一职未(wèi )来一段时(shí )间里直接向李彦(🌒)宏汇报情况
到现(😍)在为止张亚勤向(xiàng )海龙(ló(🌡)ng )王海(⛏)峰朱光均向(🥤)陆奇领导报(⏳)告且陆奇最最看重的两项AI业(🗜)务(🌄)的出口智能(🙍)(né(🌌)ng )生活事(shì )业群组SLG和智(zhì )能驾(jià )驶事业群组IDG均(🥋)由(⏪)陆奇真接亲自(🌹)挂帅任总经理(🌪)正因如(rú )此职业经理(lǐ )人陆奇被如果说是少见的除开李(lǐ )彦(yàn )宏外居然还(🕙)能(🐷)在百度总帅大权(🍢)的(de )人
此行(⌛)人事变动并不(🚂)代表百度(dù )的直接掌(zhǎng )舵权(🐬)恢复(fù(🍋) )又回(huí )到(🙇)李彦宏手上后者而(ér )且在(📊)移动(🤪)(dòng )端(🆗)时代(dài )对公司战略可以确定(🔮)的游移不定在管理(lǐ )能(néng )力(🍯)上令一些内(nèi )部员(yuán )工失去(🗻)了信(✖)心
与(🔼)此同时陆奇出(🥂)任而成(🐪)型(xíng )的李彦(yàn )宏陆(🕡)奇马东敏的三角权(quá(😛)n )力(lì(🔰) )结(jié )构李彦宏主抓信息流广告业务陆(lù )奇总统领通(🍐)盘业务尤(yó(♈)u )其是AI李彦宏夫人马东敏(📢)抓投资(zī )什么(🏥)在表面(miàn )上看来比较稳定地保留了一年多(🏼)然后(hòu )完全崩(bēng )坍
陆奇(❇)在百(🚤)度掌权的(🤐)四百多(🛶)天(🤰)里百度的股价比起他入(🚣)职(㊙)时(shí )之(zhī )初修为提升了(🐥)将近60但百度与阿里腾讯市值依然差(chà )出(🏄)一个(gè )数(🧝)量(🌋)级(🎡)与今日(🙏)头条(tiá(😘)o )的竞争远未(wèi )结束后随(suí )着陆(lù(👦) )奇的离去(🆚)百度(dù )下重(📤)注的AllinAI战(zhàn )略更是前路渺(miǎo )茫
1举刀的陆奇(💜)和百(🙊)度的斗争
陆(🕸)奇(🗜)慢慢退出(chū )百(🚻)度的消(💬)息公元前16世纪(🍹)在4月(😓)底再到脉脉曝出消息一团团时陆(lù )奇本人还在参加上海车展外表(🤲)看来精神焕发(🏜)甚至于他刚刚(gāng )开放了新一(🥣)期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟(gēn )百度员工继续讨(🌶)论公司方向和(🧢)业(🐾)务的内部会议(yì )
这些都让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑(yí )是(🏓)竞争(☕)(zhē(🔮)ng )对手蓄(☝)意释放出(🔮)谣言(🎌)(yán )在百度能发财报前一(⛪)日拉低百度股价
李彦(🛌)宏今(jīn )天的(de )内部信难比登(💵)天一枚炸弹感觉公(gōng )司刚稍(shāo )微(wēi )有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度(🖼)内部知情人士(shì )对36氪(🏼)谈(tán )起(👹)过陆奇的(🔨)离职与同百度(🤽)搜索(🌷)系高管的政治斗(🤞)争无关上(🌥)列人(🚏)士称(🐎)陆奇曾对(duì )百度搜索部门可以表示(🐌)(shì )就是为了百度的(de )名(míng )声估计坚(🤷)定(🐻)的杀掉(dià(🍝)o )特定垂直(zhí )行(háng )业的竞价排名(🚌)广告这应(yīng )该不(bú )会有(⏫)什么东西太(⏸)大问(🔱)题只会有(yǒu )收入上的影响(🔲)但陆奇的主张遇到了四位(😭)百度高管的(📁)联合抵(🚩)制(zhì )终于的结果是(👂)陆奇慢慢(🅱)退(🎃)出百度的权(🐞)力核心
3月份百(🗯)度刚(gāng )情况了一次人事变(🚌)动李叫兽百度贴吧(✍)事业部总(🀄)经理胡(🈁)玥百度地(dì )图事业部(bù )总经理李(🕹)东(dōng )旻搜索广告高级总(zǒng )监鲁鹏俊(🐹)内容服务平台总(🥫)经理屠静(jìng )等(✌)多位中(🆕)层员工离职
最近的传言是百度多年的现(xiàn )金流基础大(dà )搜索业务负责人向(xiàng )海龙在场(🏪)的(🚴)不(👰)少(shǎ(😂)o )百度核心业(⏲)务管理(📉)者毕竟并没有受重视(🐻)一(👲)定要拿(👿)(ná )到资(zī )源有离(lí )职意向(🚙)
重新回(🔓)顾陆奇直(zhí )接进入百度之初百度还陷在(zài )200亿(yì )投入(rù )O2O大战(📮)的泥潭(🥚)转型AI战略(luè(🧝) )尚就没清晰的思路股价一度降至(😔)161欧(🔫)元滑下到(🗽)BAT阵营的边缘
陆(🏫)奇直接进入(rù )百(bǎ(🦑)i )度后正式(shì )确立的战略是Allin人工智能(💬)做Feed流的(de )战略主航道按照(🔡)手(🥪)机(🤱)(jī )百度(🐹)重现(🏏)移动(❎)搜(💾)索的地位并攻占内容(🗳)(róng )市场这些看重(🎰)百度百科(kē(🗃) )百(bǎi )度(🦍)地图百(🆚)度账号这类优势业(yè )务
渐渐而去的是(🚓)以医(📖)疗事业(📻)部(📙)为首(💦)的(🎬)大举进(🤘)犯被(👳)裁(cái )撤与AI核心战略没(🐤)什(🛣)么关系(😁)的不(🛣)能贡献足(📻)够利润的部门都(😧)遭(zāo )遇(yù )考核(❗)和裁撤说是这与马(📘)东(🚡)敏的思路完(wán )美契合举(♈)(jǔ )刀是媒体对陆奇之于百度业(yè )务的(de )评(píng )价
今(🦑)(jīn )天慢慢退出权(quán )力(🚦)核心(❗)的人(ré(🏺)n )成了陆奇本(běn )人
他把别(🏼)人都斗走(🔭)了(🚛)然后再自己走(🐐)了(le )一位(🐙)逼近百(bǎi )度的人(🖍)士(shì )赞叹
2陆(🍫)奇和(📩)百(🐗)度(dù )的文化(🔀)
2017年1月陆奇组建百度的第一(🐠)场(🏃)媒体沟通会(🍺)上李彦宏向外(🍬)界详细介(jiè )绍陆(🛍)奇
在百度内部有很多关於陆奇(💀)的传言比如说他工作站了起(💽)(qǐ )来像台机器(🔹)每隔一天只睡4个(gè )小时两(liǎng )点一(yī )线在公司和长期性下(xià(🌞) )榻(tà )的酒(📛)店(🍾)(diàn )间穿行(😥)又例如他(⚽)(tā )做事亲力亲为相(xiàng )当透测哪怕(pà )重(🏼)新啊设计了全公司的(🦍)周(zhōu )报风格统一(🛃)(yī )好第一段写什么(me )第二段(📀)写什么他也会解除基层员工(📤)再邮箱(🧒)他再(🐜)讨论问题(🌠)的(de )邮(➰)件
这(zhè )为陆奇赢得(dé )了口碑
但(🎗)令陆奇(🔤)在内部我得到认可的是(🏏)他(⏯)借着再造(zào )百度企业(yè(🎿) )文化的努力特别是打破百(🌽)度网页(💲)从(cóng )基层到高(🤮)层管理(lǐ(💜) )者(zhě )交流沟(gōu )通阻塞住的顽(wá(🤰)n )疾(jí )
不久前百度(dù )内(nè(🛒)i )部(🕠)的官僚作风人事斗争和个别管理层(🚌)(céng )的私心一(🍼)度被可以表示一家巨头(💙)企(😑)业文(🍕)化(😜)中(✒)的顽疾(🏅)
不过Robin很厌恶(🌕)(è )官僚不(📠)过他又比较(🌖)好适(🗺)当放(fà(🚄)ng )权(💁)于外边的这些人边(biān )沿的(de )那(nà )些人(rén )又跟他也(yě )不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚(🌾)什(🐺)(shí )么是对(🥔)公司必要的但(💂)的确如此关(😣)心(🦁)只在乎做的事(🌂)有(yǒ(🏵)u )没往上汇报的时候好看点逼着基(🎴)层(céng )员工挑活干
中高(🐢)层管理者的这样的偏好结(📓)(jié )果会反应在绩(📹)效(💰)评定上一(🎐)名内(nèi )部人(🏉)士对(duì )36氪(🥟)可以(yǐ(🥎) )表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你(🙇)我(🌨)以为(🚷)以百度(💒)的技术连(lián )不赚钱的垃(lā(♈) )圾广告帖(🐔)都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治(💧)
以内(😞)种(🌈)(zhǒ(🌎)ng )种除了魏泽西事件狂暴(🎱)后百度的措手不及让李彦宏(🌝)看(🖇)起(📎)来(🧡)好像像个高(💨)居高(😫)层(🚜)又非(🔵)常好蒙蔽的CEO
一种观点是这(⛄)也和Robin个人的性(xì(🚄)ng )格或(huò(🦇) )者他是个重感情的好(🖼)人(🕌)是个是(🖋)(shì )个(gè )的技术(shù )男但(🅱)(dàn )他根本不不(bú )算个杰出的的(💶)管(guǎn )理者(🕶)(zhě(🕰) )特别是要(🌠)羽翼未丰百度(🌑)这艘巳经有5万员(yuán )工的大(🌝)船(🔇)
这那就是陆(😊)奇初入百度遇到(🏚)的(de )状况管理(💤)层最(㊗)看重私利势力盘根错节基层(💺)的(de )的问题和意见反馈不了高层(céng )
因此(cǐ )陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个(💰)定期跟员(yuán )工交流的(🙈)讨论会制度每(mě(🗨)i )次来(😐)(lái )开一个(gè )半小(xiǎo )时陆奇会请帖一位业务线大(dà )佬亲自出面(🚇)并(🐿)在百度内网和新(🚩)风会你的留言区(⏮)选出最(zuì )受员(😽)工关注(🎀)的问(⛏)题在会上直接反驳
提问(wèn )可(🔖)能很刺(❎)耳例如就曾(céng )有员工一(🎃)点也(yě )不客气的问(♒)陆奇(🚜)为么百度的产(🤝)(chǎ(🐠)n )品都中规中距江湖(📠)之远(⛲)是(♟)对(🔞)员工更加不(bú )好(📈)算和(🤜)亲身(shēn )的体验(yàn )的问题做一个(gè )新系统和程序维护(hù(👞) )一个旧系统这对(🏘)个人境(📰)(jìng )界(jiè )突(🉐)破(🗼)(pò )的价(jià(😊) )值几乎不一样这倒致就没人很乐(lè )意程序维护旧系统都愿意去做(🦁)新的这种(😠)(zhǒng )问(🐎)题怎末可以解决
有时候(🗺)只(zhī )不(🧟)过(🙆)我们没法提(🆖)出(chū )来(😳)解决方法(💚)(fǎ )但至多这些个问题(tí )让上(💫)面的大佬看到了就达到一定目(✖)的了一位百度员工其实相(🚇)对(duì(📳) )于百(bǎi )度(dù )历史上的管理(lǐ )层陆(🏘)奇表现出来出(😧)(chū(😎) )前所未有的强(qiáng )烈的坦率和不回避
过去(🚺)(qù(🐏) )这在百度是不可(🥐)想象中的
这在(zà(😨)i )百度内部带走了(le )一(yī )种印(⏲)象一名普通员工想同COO陆奇联系有时(shí )比同(🐁)总监(🥐)级(🥃)管理者交流更太容(róng )易(yì )放(🎌)到(🚑)(dào )其(qí )余大(🧞)公司这是(🐛)个奇(♈)怪(🚜)的(de )现象
这让人(ré(🌐)n )想起了腾讯创始人马化腾知(😵)乎(🤕)用(yòng )户(🖼)和(hé )菜头分(🐽)(fèn )享(🌠)过一件(jiàn )事腾讯(🙋)的(🌁)产品(🚴)线(🥛)上有1700多个产(chǎn )品(👘)(pǐn )他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问(wèn )题相当祝(zhù )生活基(jī )本上(📘)那(🐑)是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋(🍖)(cuō )如果(guǒ )他被你的做法极大激荡Pony会(huì )立刻(kè )把邮件升级拖一堆VPGM从里(❗)面出来带(🎑)动(✉)(dòng )事情行进(🎎)
陆奇也会直(✈)接发基(💛)层员(yuán )工发邮箱他(tā )讨论(lùn )问题的邮件趁机发觉刻意隐(🦄)藏(🥩)在百度的产(👮)品制度(💊)和运转细(xì )节中(💺)的隐疾毕竟害怕管(🛃)理层不解释年(nián )轻用(🚻)户(🤚)的需(🍙)求他一天玩各种App匿名试用手机百(🚦)度邀请在百度内网中先发表(biǎo )见解的员(🛏)工单聊(⏹)
在最近的一(yī(🙎) )次新(🍔)风会上陆奇(qí )期刊等级半(🍦)个公司集团战略巳经都差(👤)不多理顺(📦)了(🛤)但要做(🏡)的仍很多
3换了司机(jī )的高速列车(🈯)
过去几(🎽)(jǐ )年搜(sōu )索广(📺)告在养肥了(🔋)百度(dù )的同(🍍)时也抹杀掉了这家百度的敏(mǐn )感度(🍲)和锐气陆奇给百度(🍴)(dù )新找的路子是像(🍜)Google一样剪切粘(🐤)贴出一个(🐮)(gè )都属于自己的AI时代(🤛)的安卓(👰)逃掉过度依赖广(guǎng )告的广(🖤)告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(🚏)落地之前出口
在(🕗)2018年的CES大(🔭)会上陆奇半带欣慰(wèi )地称百(🅰)度AI尤其是(❣)Apollo的发展(zhǎn )体现了中国速度但接下来人们(😺)打听一(yī )下(xià )的是高(gāo )速行驶的到百度(dù )在(⛓)突然换了司(➡)机后会不会脱(🤩)(tuō )轨
在百度历史上产品或业(yè(🍭) )务而且负责人(🗑)离(lí )职后而激起(📇)浪花的(🍃)事时有发生(shēng )了(🉑)什么
如今指挥棒又返回到李彦(yàn )宏(📡)手中李彦宏仍旧(🕦)必须平衡新(🖨)领导班子的权力(😘)包括把陆奇开了(💩)头的(de )变革再(🕹)继续(xù )下去
参照李彦宏在内部邮件中的规(🗑)划以往陆奇亲自跑带的(🦏)两块(🐌)核心(🚹)的AI业务(📸)智(zhì )能驾驶事(🔧)业(yè(📒) )群(🚐)(qún )组IDG总经理李震宇日后投向张亚(🛩)勤领(🚛)导(👣)报告(🤰)景鲲升任(✔)智能生活事业群组(🥡)SLG总经理(👗)(lǐ )未来一段时间里真(zhē(🥕)n )接向(xiàng )李彦宏领导报告百(⚪)度(dù )也许不会会出(🏌)现第二个陆奇这样的角色如今要(yào )注意(⛸)精(jīng )力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生(🐻)活(huó )事(shì )业群(qú(🔪)n )组再(🦑)(zài )寻找风(fēng )一(⏳)位高层汇(huì )报者
值得注意的是上述(shù )事(❓)项内部(🈵)邮(🚘)件中(zhōng )达(⛽)到三分(fèn )之一(✔)的篇幅都比较复杂到(😄)王(🎄)海(👜)峰这次(🥧)什么变化后此前(qián )职务AI技术平台体系(⬆)AIG总(🕦)负(💄)责人的王海峰(fēng )被任命百度公(gōng )司(sī )高级(jí )副(🐉)总裁
依据什(shí )么百(bǎi )度的官方(fāng )信(😊)(xìn )王海(♍)峰2010年一并加入百(🌱)(bǎi )度几乎在同一时(⤴)间(⚡)为公司创建角(🍷)色(🤼)了(🗳)自然语言处(💛)理部互联网数据研发部推(➕)荐引(🏜)擎和个性化选择(🚴)部多(👾)媒体(💡)播放部(bù )图片搜索部语音技术部等并(🤑)曾担任搜索公司(🍍)副(🕳)总经理
在2017年(🛌)3月吴恩(🅿)达因派系斗争远(➿)远离(lí )开百(🎥)度后(🦉)王海峰刚接手(shǒu )了(🕝)吴恩达(dá )此前专门负责的百(🗣)度研究院(🍇)下一界AIG总负责人同时境(🎚)界(🍿)突破为Estaff成员而被可(🏧)以表示百度(🐞)AI派(pài )系(❓)上一波(🙃)斗(🐳)争(zhēng )中的赢家
一位百度内(🧤)部人(rén )士对36氪明说王海峰你们负责(zé )的AIG与景鲲专(🌡)门负责的(🧛)DuerOS之(🚬)(zhī )前的关系是前者提供底层技术后者共同负责(🕸)落(luò )地后(🏪)到产品并可以(yǐ )使(shǐ )用前者的(💏)数据但两个部门(🆑)在长期合作的同(tóng )时也修真者的存在博(✅)弈(🏦)AIG也在绝(jué )对机密研(👠)发自己的(🐊)硬件机(🐔)(jī(🥂) )器人(ré(🌋)n )产品
陆奇离(lí )开后AllinAI的百度依(📭)旧(🚋)(jiù )是是需(🍄)要一位有能力禁(💟)锢几块(🦎)AI业(🏼)务避免内斗不断的管(👰)理者但这(zhè )个人会不会又出(😧)现(xiàn )从哪里(📨)来全是(🍑)个未(📌)知数(🔠)
陆奇退任百度总裁(🏔)和COO的消(📐)息(🗂)公告后百度今(🌄)晚美股开(✒)盘价格股价即暴(🙂)跌(🥢)(diē(🦕) )约7
再强势加盟(♋)来一位(wèi )陆奇也(yě )会被斗走(🛵)一位百度员工(🌫)对未来(🎮)的确积极乐观怀疑就算跑来也招(zhāo )不来人
陆奇(⛱)贡(⛰)献的486天像鲶(🌕)鱼(🎄)一样给了(le )百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者充足(zú )的(🌎)利用
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