有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有哪些(🕴)日剧(jù )让你眼前一亮
• 2小米10涨价后(hòu )销(🔖)量却很好是因为以(yǐ )前太便
• 3十年前有人说腾讯和阿里(lǐ )抵不上一个百度
• 4如何评(🕜)价(🏘)海王

1有哪(📯)些日剧让你眼前一亮(🏭)

1海(hǎi )王

导(〰)演(🎟)胜(🥌)者即是(🎡)正义金子文纪土井裕泰(tài )石井康(⤴)晴

演的暗(😲)金丑岛君新垣结(🌞)衣星(⛷)野源大谷亮平

看点食草工科男呆萌美(🍜)少女实验的方法契约婚(hūn )姻的也(🀄)非(📠)常(chá(🎉)ng )有趣单身狗被散(🍹)(sàn )了(🍩)很多狗粮新(🐶)垣结衣根本就是太萌片(✊)尾舞蹈太逗了

2海王

导演海(🛡)(hǎ(🚀)i )王福泽(zé )克雄棚泽孝义田中健太

古装电影堺(🙍)(jiè )雅人上户彩香川照之(🥄)

看(kàn )点跟啪啪(pā )啪一样霓虹(🎧)人比较喜欢前(📪)戏十足(🤨)然后在(🚚)一(📎)瞬间再(🈸)(zài )次爆(bà(🌲)o )发(🌚)每集(⏰)前30分钟都(dōu )无比(bǐ )压抑剧(🎟)情一环(⛴)(huán )扣一环紧(📡)张(zhā(🏆)ng )到(⏬)不行到结果十(🔄)几分钟热(🎑)血励志(🔡)形(xíng )状怪(📣)异打着鸡血(xuè )堺雅人香(xiā(😮)ng )川照之等许多(🔱)优质叔出演电影的银行家们(🈸)气质(🔮)不(🖇)凡最后大结局反(fǎn )正(🤫)(zhèng )挺要什么不(🕖)是(shì )现实(shí )的(de )BOSS们相(📏)互妥(tuǒ )协炮灰的仅(🍣)有少年热血(📋)小喽(lou )啰

3逃(📒)(tá(🐆)o )避虽(suī )可耻(💳)但有用

导(dǎo )演松冈锭司山(👠)下敦(🔟)弘及川(🎸)拓郎

主演小(xiǎo )林薰(👝)须(🕟)藤理(📥)彩(cǎi )田(🐕)畑智子

看(kàn )点在每个(😱)深夜(🤯)边缘人被美食彻底治愈即(🏇)便是普通人(rén )获得依旧有故事台词(💱)如散(sàn )文版优美动(😔)人小林(🛍)薰大叔气(🎙)质浓烈

4半泽直(👜)树

导演石川淳一城宝秀则(zé )西坂瑞城编剧古泽良太

演的(🍰)(de )堺(🏿)雅人新(xīn )垣结衣冈田(🍮)将生

看点毒舌大叔和呆萌少女(nǚ(💁) )组合最(🙎)好搭配还挺(🐠)好玩吉高由里子贱萌怪新垣(🥠)(yuán )结(jié )衣正义感(gǎn )十足(zú )且乖诉讼中的笑点很(hěn )多(✡)却(què )能直(zhí )接导(🤗)致(zhì )人陷入深思(sī )末凉子御姐范真(zhēn )棒熟透的水(💏)蜜(🔏)桃

5深夜(🤢)食堂

导(dǎo )演山口雅(💫)俊川村泰(tài )祐(☝)(yòu )

主演山田孝之(🤓)片濑那奈(nài )矢部(🐬)享佑

看点从高利贷角度看计划(🤯)理财(🍷)(cái )的重(⛸)要性欲望(wàng )是把刀(🖖)能(né(🚲)ng )伤人也(🐌)能(♊)(néng )伤己(✖)连高(gā(🏚)o )利贷(dài )也能拍得热血街灯还真啧

2小米10涨价(🚕)后销量却很(🚄)好是因为以前太便

3十年前有人说腾讯和(⭐)阿里抵不上一个百度

百度未一跃而(🎰)(ér )起陆奇(qí )已(㊗)离(lí )场后进(jìn )入到百度(dù )486天后工作狂陆奇只不(📁)过个(🔈)人和家庭(🖲)(tíng )的原因(🙉)由李彦宏在(🐐)5月18日下午发出的内部邮件中下达命令(🐞)从今(jīn )年7月起(⛷)不(bú )再(zài )一(➰)职(🐶)百度集团总(🤴)裁兼首(♓)席运营官

这(🤥)位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百(💼)度转型厚(🛥)望的(de )明星职(👈)业经(🏣)理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是(shì )在公(gōng )司内外(wài )也打胜了个人口碑(🏓)的时刻(✊)突然之间取走对百(🤢)度实际业(😄)务的管理(🚸)权

虽说李彦宏称陆(👄)奇将再(🚩)任职集团公司的(😓)副董事长以这个身(shē(🌸)n )份一直送回百度但很多这(zhè )更像是越(❣)描越(🎸)黑(🎆)

百度员(yuán )工的群早(🍪)就炸开觉着(🆚)副董(💻)事长那是个虚(xū )职先(💬)缓存一下下(🚀)一步就走了(🌒)

虚职的(🎈)分析(🌓)不虚(⛵)(xū(🐐) )从百度新(🤞)的管(guǎn )理(lǐ )班子和权力(🤹)(lì )架(jià )构不(👂)不(😥)自(👌)(zì )然出去陆奇取回了全都所有的权(〽)力

据百度内部邮件百度主(zhǔ )要业务(✊)部门负责人张亚勤(🛀)向海龙王海峰朱光等(děng )人将再(zài )向李彦宏做了汇报李彦宏在5月(🈺)(yuè )18日的(🤑)(de )内部邮件(🎎)中同时(shí )宣布(⚽)王海峰成功进(🐾)阶为百(bǎi )度公司(🙌)高(gāo )级副总裁并(🤺)再继续(⏫)(xù )职(🌭)务AI技(👶)术平台(🆙)体系AIG总负责人况且(qiě )AI的两大(👊)事业群(🔤)智(🐁)能驾驶事业(🐮)群组IDG总经(jīng )理李震宇投(💙)向张亚(🥀)勤如实汇报景鲲将一职智(👦)能生活事业群组SLG总经理(🌜)一(🐄)职(🕳)(zhí )未来一段(duàn )时(shí )间里直接向李彦宏汇报(🚣)情况(kuàng )

到现在为止张(zhāng )亚勤向海龙(🤪)王海峰朱光(guāng )均向陆奇领导报告且陆奇(qí )最最看重的(de )两(👲)项(xiàng )AI业务的(de )出口(kǒu )智能(🔈)生(🎨)活事业群组(🤮)SLG和智能驾(🍑)(jià )驶事业群(🏷)组IDG均(💐)由(♍)陆奇(qí )真接(jiē )亲自挂帅任总经理(💰)正因(yīn )如(rú )此职业(🖋)经理人陆奇被如果说(👖)是少(shǎo )见的(🛤)除开李彦(yàn )宏(♿)外居然还能在(🚤)百度总帅大权的人(ré(📡)n )

此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢(🏤)复又回(💺)到李(🈳)彦宏手上后(🧠)者而且在移动端(🛩)时代对公司战略可(🛰)以确(🤸)定的游移不(bú(🔓) )定在管(guǎn )理(lǐ )能力上令一些内部(😈)员工失去了信心(xīn )

与此同时(🛹)陆奇出(chū )任(📀)而成(🏻)型的李彦宏(hóng )陆奇马东敏的三(⛓)角权力结(🤝)构李(🌙)彦(💊)宏主(🤢)抓信息流广告业务陆奇(😔)总(⏩)统领(👜)通盘(pán )业务尤(yóu )其(🌸)是AI李彦宏夫人马东敏抓(🗓)投资什么在(🐀)表面上看来(💂)比(⏬)较稳定地(🍴)保留(liú(🔔) )了一年多然(rán )后(hòu )完(wá(🏂)n )全(quán )崩(bēng )坍

陆奇在百度掌权的四百多(⌚)(duō )天里百度(😋)的(⚽)股价比起他入职时之初修(xiū(🔚) )为提(🔱)升了将(💶)近60但百(🏮)度与阿里腾讯(xùn )市值依(❇)然差(chà )出一(🌫)个数量(liàng )级与今日(rì(⛓) )头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度(dù )下重注(zhù )的(😘)AllinAI战略更是前(qián )路渺茫

1举刀(🛂)(dāo )的陆奇(qí )和百(🈲)度的斗争

陆奇慢(🛌)慢退出(㊗)百(bǎi )度(🎯)的(de )消息公元前16世纪在4月(yuè )底再到脉脉(🚲)曝出(🕦)消息一团团时陆奇本(🤬)人还(hái )在参(cān )加上海车展外表看来精(jīng )神焕发甚(🤠)至于他刚刚开放了(♍)新一期新风会的考试报名这是(🐈)陆奇创始的不定期检查跟百(bǎi )度(🥝)员工继续讨(👄)论公司方(🚻)向和业务的内(🥗)部会议(🖤)

这些都让(ràng )百(bǎi )度基层(😻)员工对(duì )此(🖖)那两(🍟)个(🎣)爆料十(🗡)分不(🎺)屑甚至还(🐌)怀(huái )疑是竞争(🤘)(zhēng )对(🈹)手蓄意(yì )释放出谣言(yán )在(💯)百度能(🥠)发财报前一日拉低(🍪)百度(💌)股价

李(⛵)彦宏(hóng )今(🏹)天的内部信(🐣)难比登天一枚(🛀)炸(🛰)弹感(gǎn )觉公司刚稍(🐍)微(wēi )有(yǒ(🚕)u )点垂死还(hái )得(🎃)不行呀(💐)一位(🦍)百度员工对36氪(📹)说

一位百(👙)度内部知情人士对36氪谈起(👃)过陆奇的离职与同百(bǎi )度(🏷)搜(🚽)索系高管的(🍏)政治斗争无关(♏)上列人士称陆奇曾(🔥)对百度搜索部门可以表(🏯)示(shì )就(💧)是为了百度的名声估(🍪)计坚定的杀掉特定垂(📔)直行业的竞(jìng )价(📛)排名广告这应该不会(😷)有什么(😦)东西(🧟)太(🚙)大(⏸)问题只会有收入(🐣)上(shàng )的影响但陆奇的(😮)主张(zhāng )遇到(🤑)了四(⬅)位百(📬)(bǎi )度高管的联合(hé )抵制(zhì )终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心(🏢)

3月(yuè(🛠) )份百(🤳)度刚情况了一(🥝)次人事变动李叫(🛬)兽(shòu )百度(🍪)(dù )贴吧事业部总经理(😇)胡(hú )玥百度(💄)地图事业部(bù(🍞) )总经(🍟)理李东旻搜索广告高级总监(🏯)鲁鹏(péng )俊内容(ró(📅)ng )服务平(🌴)台总经理屠静(🐼)等多位中层员(yuán )工离职(🛃)

最近(🍺)的传言是百度(🦎)多年的现金流基础大(🎺)搜(sō(📣)u )索业(yè )务(wù )负(🐘)(fù )责(zé )人(rén )向海龙在场的不少(🐽)百度(dù )核心(xīn )业务管理(📄)者(zhě )毕(bì )竟并没有(yǒu )受(🥝)重视一定要拿到(🗒)(dào )资(zī )源有离职(zhí )意向

重新回顾陆奇(qí )直(🏥)接进入百度(🎭)之初(🔧)百度还陷在(🙊)200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略(🌅)尚(🎀)就(🍴)没清(qīng )晰(📎)的思(💷)(sī )路(📎)股(🚠)(gǔ )价一(yī )度降至(🥄)(zhì )161欧元(yuán )滑下到(💪)BAT阵营的边缘

陆奇直接(jiē )进入百(bǎi )度后正(🥑)式(shì )确立的战(zhà(😢)n )略是Allin人工(🙀)智能做Feed流(⛵)的战(zhàn )略主航(háng )道(🥤)(dào )按照(🎇)手机百度重(chóng )现移动搜(sōu )索的地位(wèi )并攻占(🍲)内容市场这(zhè )些看重(chóng )百度百科(🏼)百度地图百度账(🆓)号这类优势(shì )业务(wù )

渐渐而去的是以医疗(🔱)事(shì )业部为首(📨)的大举进犯(fàn )被裁撤与AI核心战略(👍)没什么关系的(😮)(de )不(bú )能贡献足够利润的(💹)部门都(💊)遭(zāo )遇考核和裁(cái )撤说是这与马东敏(mǐn )的(❔)思(sī )路完美(💣)契合举刀(dāo )是(shì )媒(📡)体对陆(🎓)奇(🛋)之于百(👞)度业务的评(🐦)价

今(🕤)天慢慢(🛂)退出(🚏)权力核心的(💰)(de )人成(chéng )了(le )陆奇本人

他把别人都斗走(zǒu )了然后再(🎁)自己(jǐ )走了一位逼(🆔)近(jìn )百(🎧)度的人士赞叹

2陆奇和百度(🏵)的文化(🚰)

2017年1月陆奇组(🔓)建百度的第一(yī )场媒体(🥀)(tǐ(🆔) )沟(gō(🐞)u )通会上李彦宏(😟)(hóng )向外(wài )界详细介绍陆奇

在(zài )百度内部(bù )有(😓)很(🔉)多关(🥂)於(yú )陆(🎎)奇(qí(🥢) )的传言比如(rú )说(👂)他(🐉)工作站(zhàn )了(le )起(👣)(qǐ )来(🔣)像台机器(qì )每(🛸)隔一(🍳)天只睡4个小时两点一(♈)线在公(gōng )司和长期性下榻的酒(🐳)店间穿行又例如他做事亲(🚂)力亲为相(🔇)当(👞)透测(cè )哪怕重新啊设(🛳)(shè(🚈) )计了全(🛳)公(🛠)司的周报风格统一(yī )好第一(🧚)段写什么第二段(duàn )写什么他也会解除基层(céng )员工(💴)再邮箱他再讨论问(wèn )题的(💁)邮(❎)件

这为陆奇赢得了口碑

但(🌏)令陆奇在内部我得(🌡)到认(🤹)可的是(👻)他(tā )借着(👓)再造百度企业文化的努力(⛷)特(🥡)别是打破百度网页从基层到(🕴)高层(cé(😺)ng )管理者(💓)交(jiāo )流(liú )沟(gōu )通阻塞住的顽疾

不久前百度内部的官(guān )僚作风人事斗争和个(🚜)别(🍳)管理层的私心(xīn )一度被(🎳)可以表(👟)示一家巨头(💹)企业文化中的顽疾(jí )

不过Robin很(📹)(hě(👣)n )厌恶官僚不(🏉)过(🚰)他又比较好(hǎo )适(shì )当放(🎿)权于外(wài )边(biān )的这(👪)些人边沿(⏸)的那(nà )些人又(🗞)跟(📏)他也(🎻)不是一条(🗒)心也很胡弄(🛑)他即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如(🏿)此关心只在乎做的(👲)事有没往上汇(🐕)报的(de )时(❓)候好(👗)看点逼着基层员工(gōng )挑活(🙍)干(🍴)

中(zhōng )高层管理者的这样(yàng )的偏好结果会(👃)反(♑)应在(🚅)绩效评定(dì(🚒)ng )上一名内(🐝)部人士对36氪可(🤒)以表示(🐬)症结应(💭)该是(🕉)只考(kǎo )虑(🎤)到KPI实在不行你我(🥗)以为以百度的(🥇)技术连不赚(zuàn )钱的垃圾广告帖都灭不了(le )他们都清(qīng )楚(chǔ )只(🗯)不过不安排好人力去(😨)整治

以内(🗺)种种除了魏泽西事(shì )件(🐯)狂暴后(hòu )百度的措手不及让李彦宏看起来好像(xiàng )像个(🥓)高居高(🖌)层又(yòu )非常好蒙蔽(🍱)的CEO

一种观点是这也和Robin个人的(🕉)性格或者他(🎟)是(😥)个重感情(🍬)的(✴)好人是个(gè )是(🐹)个的技(🛁)术男但他根(gēn )本不不算个(gè )杰出(📡)的的(👅)管(guǎn )理者特(tè )别是(👙)(shì )要羽(🐻)翼未丰百度这艘巳经有(🥞)5万员工的大(🎹)船

这那就是陆(lù )奇初(chū )入百度遇到的状况管理层最看重私(⛵)利势(shì )力盘根(❔)(gēn )错节(🍝)基层的的问题和意见反(🤠)馈不了高层

因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个(🚻)定(dìng )期跟员工(gōng )交流的讨论(lùn )会制(🔅)度每(💳)次(🐙)来开一个半小时陆奇会(huì )请帖一位业务(🚼)线大佬(🥍)亲自出面并在百度内(nè(🅾)i )网和新风会你(🌻)的留言区(😯)选出最受员(yuán )工关(🔗)注的问题在会上直接反(♌)驳(bó )

提问可能很刺耳例如就曾(🐄)有(yǒu )员工一点也(🌖)(yě(📛) )不(🧖)客气的问陆(💛)奇为(wéi )么百度的产品都中规中距(👊)(jù )江(🦁)(jiā(🆎)ng )湖(😠)之远是对员工更加(jiā )不好算和亲(❓)身(✝)的体(🌄)验(🎼)的问(🚬)题做(💯)一个新系统和程序维(😃)护一个旧系统这对(🥥)个人境界(🏟)突破的价值几乎不一样这(🦄)倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿(♑)(yuà(🌈)n )意去做(😷)新的这种问题怎末可(🌈)(kě )以解决

有时候只不(🚇)过我们没法提出来解决方法(fǎ )但至多这些个问题让上面的大(👅)佬看到了(⛄)就达(🤡)到一(yī(🅰) )定目的了(le )一位百度员工其实相(✅)对于百度历史(🏀)上的管(😉)理层(📆)陆(🛡)奇表现出(chū )来(lá(🛍)i )出前所未有(👹)的强(qiáng )烈的坦(tǎn )率(lǜ )和不回避

过去这在百度是(🥝)不可想象中的

这在百度内部带走了一(🤱)种印象一名(📈)普通员工(🛩)想同COO陆奇联(🌘)系有时比同(🏎)总监(jiān )级管理者交(🥈)流(liú(🌵) )更太(🌭)容易放到(dào )其余大公司(🗻)这(zhè )是个奇(🐢)怪(🌵)的现象

这让人想起了腾讯创始人马(mǎ )化(🛤)腾知乎用户和菜头(🤼)分享(⛰)过一(⛴)件事腾讯的产品线上有(🤠)1700多个(gè )产品(✡)他(♟)参与其中(zhōng )的蛮数量和(😅)他(👑)回(huí )信商讨产品问(wèn )题相当(📵)祝生活基(jī(🆕) )本上(🕳)那(🎴)是一个PM和另一个PM之间(jiān )的切磋切磋(⛔)(cuō )如果他被你的做(👞)(zuò )法极大(dà )激荡Pony会(💩)立刻把邮件升级(jí(🧒) )拖一堆VPGM从里(lǐ(🤧) )面(🕎)出(🚹)来带动事(⛽)情行进(jìn )

陆奇(🐔)也会直接发基(🤙)层员工发(🕛)邮箱(🛀)他(tā )讨论问题的邮件(🗳)趁(chèn )机发觉(jià(👇)o )刻意隐藏在百度的产品制度和(🦀)(hé )运转细节中的(de )隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百(🥪)(bǎi )度内网中(🤸)先发表见(🕥)解的员(😩)工单聊

在最近的一次新(xī(🐁)n )风会上陆奇期刊(🏙)(kā(😒)n )等级(jí )半(😗)个(gè )公(gōng )司集团战略巳经都差(😞)不多理顺了但要做(🙉)的仍(💍)很(💧)多

3换了(le )司机(🤼)的高速列车

过去几年搜(sōu )索(suǒ )广告在养肥了(le )百度的同(🔔)时也抹杀掉(diào )了这(zhè )家百度(🔉)的敏感度和(hé )锐气陆奇给百度新找的路(📘)子是像Google一样剪切粘贴出一(🌃)个都属于自己的(📱)AI时代的安(🥢)卓逃(tá(⛄)o )掉过度(dù )依(🌵)赖广告的广(🏢)告(🧣)盈(🚷)利模(🍡)式在这套思路(lù(😘) )里DuerOS和(🐿)Apollo是有用(🉑)的落地之前出(chū )口

在2018年的(🍫)CES大会上陆奇半带(dà(🚗)i )欣慰(🍟)地称百度AI尤其是Apollo的发展(❤)体现了中国速(sù(🛷) )度但(📤)接下(⏭)来人们打听一下的是高(gāo )速行驶的(de )到百度(⌛)在突然(🌝)换了(le )司机后会(👲)不(bú )会(huì )脱轨

在百(🌂)度历史(📁)上产(🌪)品或(💧)业务而且(qiě )负责人离职后而激起浪花的事时(👇)有发生了什么

如今指挥(huī )棒又返回到李彦宏手(🔖)中李彦宏仍(🕕)旧必须平衡新(🤑)领(🚡)(lǐng )导班子的(de )权力包括(kuò )把陆奇开了(le )头的变革再继续下去

参照李彦宏在内部邮件中(💘)的(👰)规划以往陆奇(🚷)亲自跑带的两块核心(🕠)的AI业务智能(🐎)驾驶事业群组(🦈)IDG总经(jīng )理李震宇日(👏)后投向(🕸)张亚勤(😶)领导报告景鲲升(🗒)任智(🌝)能生活(👗)事业群(🔢)组SLG总经理未来(🍷)一(😠)(yī )段时间里真接向李彦宏领(lǐng )导报告百度(🏺)也许不会会出现(Ⓜ)第二个陆(🏋)奇(qí(👡) )这样(🌄)的角色(sè )如今要注意(🗾)精力放进百度Feed流上的李(💠)(lǐ )彦(yàn )宏恐怕会为(⛄)智(zhì )能生(shēng )活事业群组再寻找风一位高(🐑)层汇报者(🛬)

值(zhí )得(⏮)注意(yì )的(🛠)是上(🕙)述(shù )事项(xiàng )内部邮(💙)件中达到三(sān )分之一的篇幅都比(bǐ )较复杂到(🌾)王海峰这次什么变化(huà(🐬) )后此前职务AI技(jì )术平台体(tǐ )系(xì(🔷) )AIG总(🔴)负责人的王(🐹)海峰被任命百度公司高(👷)级副总裁(🏧)

依据什么百度的官方(💇)信王海峰(🀄)2010年一(yī )并加入(✈)百(⛅)度几乎(hū )在同一时(🏃)间为公司创建(🛎)角色(sè(👭) )了自(zì )然语(🍭)言处理部互联网数(👻)(shù )据研发(😇)部推荐引(yǐn )擎和(hé )个性化选(🌟)择部多媒(👇)(mé(🛴)i )体(⏬)(tǐ )播放部图片搜索部语音(👢)技(jì )术(🈚)部等(🤾)并曾担任(🙉)搜索公司副总经理(🛹)

在2017年3月吴恩(🅱)达(dá )因(🖥)派系斗争远(🚠)(yuǎn )远离开百度后王海峰刚接手(shǒ(📭)u )了(🧛)(le )吴恩(📊)达此前(qiá(🛩)n )专门负责(zé(📠) )的百(bǎi )度研(🌍)究院下一界AIG总负责人同(tóng )时境(⛲)界突破为Estaff成员而(ér )被(👟)可以表示(shì )百度AI派系(⛵)上一波斗争(🕳)中的(⛄)赢家

一(yī(🎦) )位百(🍄)度(🍠)内部人士对36氪(kè )明(mí(🐒)ng )说王海峰你们负责的AIG与(🔄)景鲲专门负责的DuerOS之前的关(🎖)系是前(qián )者提供底层技(jì )术后者共(gò(🔃)ng )同负责(🔘)落地后到产品并可以(🐙)使用(yòng )前者的数据但两个部门在长(😁)期(qī(🏹) )合作的(👝)同时也修真者的(de )存在博弈AIG也在(zài )绝对机密(💑)研发(🌌)自己(🌖)的(de )硬(yìng )件机器人产品(🕥)

陆奇离开(🍫)后AllinAI的百度(dù )依旧(jiù )是是需要一位有(yǒu )能(néng )力禁锢几块AI业(🏾)务避免内斗不(🥦)断(🍑)的管理者但这(zhè )个人会不(🔦)会(huì )又(yòu )出(🚼)(chū )现从哪(nǎ )里来全是个未知(🧚)数(🌡)

陆奇退任百度(dù )总裁和COO的(🛑)消息(👭)(xī )公告后百(bǎi )度(🎾)今晚美(⏬)股开盘价格股价即(😳)暴跌(💯)约7

再强势加盟来一(yī )位陆奇也(👜)(yě )会被斗(✝)走一位百度员工(🦖)对未来的确积(jī(👣) )极乐观怀疑就算跑来也(👬)招不来(📲)人

陆奇贡献的486天(🎼)像鲶(🛶)鱼一样(📩)给了百度(💨)新的刺(cì )激但百度看来(🦖)却(què(👍) )没给(gěi )这些外(wài )来(🌸)的革(👡)命(🉐)者充足(zú )的利(lì )用

4如何评价海王(💳)