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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(nǎ )些日剧(jù )让你(🧣)眼(📦)前一亮
日剧很(♌)(hěn )很厉害的(🗻)一(yī )点是能深挖(wā )人性探讨(👵)普通人的(🐦)(de )喜(xǐ )怒哀乐(lè )
1海王
导(dǎo )演(yǎ(🚏)n )胜(shèng )者(🔟)即是正(👾)义金(📬)(jīn )子文纪土井裕泰石井康晴(➿)
演(yǎn )的暗(àn )金丑(💮)(chǒu )岛君新(🐍)垣结衣星野源大谷(gǔ )亮平(píng )
看点食草(👑)工(gōng )科男呆萌美少女实验的方法契(👍)(qì )约婚姻的也非常有趣单身狗被散(🎙)了很多狗粮(🔑)新垣结衣(🚊)根本就是太萌片尾舞蹈太逗(dòu )了
2海(📃)王
导演(🥗)海王福泽克(⛅)雄棚泽孝义田(🖖)(tián )中(zhōng )健太
古(😊)装电影堺雅(yǎ(🖲) )人上户(⛽)彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比(bǐ(🎧) )较喜欢前戏(xì )十(🥫)足然后在一瞬间(🕵)再次(💈)爆发每集前30分(fèn )钟都(💊)无比压抑(yì )剧(🏣)情一环扣一(yī )环紧张到不(🙂)行到结果十几分钟热血励志(🍝)形(xíng )状怪异(🍓)打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出(📐)演电影的银行家(👼)们气(🖨)质不(🍻)凡(💱)最后大结局反正挺要什么(me )不是(⚾)(shì )现实的(de )BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血(xuè )小喽(😣)啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭(dìng )司山(🔽)下敦弘及川拓郎(🏒)
主演(🚳)小(📑)林薰须藤(téng )理彩田畑(🖋)智(zhì )子
看点在每(🎠)个深(⌚)夜(😶)边缘人被美食彻(🗄)底(🏧)治(🍀)愈(💋)即便是普通(tōng )人获(🍬)得依旧有故(gù )事台词如散(🈚)文版优美动人小(🤰)林薰大叔气质浓烈(liè )
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西(🛸)坂(♉)(bǎn )瑞城(🐕)(chéng )编剧古泽良太
演的(🐼)堺雅(🏖)人新(xīn )垣结衣冈(💺)田将生
看(♿)点(diǎ(🚁)n )毒(📎)舌大叔(shū(🤽) )和呆(dāi )萌少女组合最好(hǎ(💺)o )搭配还(hái )挺(tǐng )好玩吉(👼)高由里子贱(jià(🍄)n )萌(🧐)怪(🥟)新(😡)垣结衣(yī )正义感十(🍌)(shí )足且(🖐)乖诉讼中的笑点(⏪)很多(🍔)却能(🐢)直接导(🌺)致(💕)人陷入深思末凉子御姐(jiě(💷) )范真棒(🔎)熟(shú )透(tò(🌍)u )的水蜜桃
5深夜食堂
导演(yǎn )山(shān )口雅(🆙)俊川村泰祐
主演(📛)山田(🛸)孝之片(🈳)濑那奈矢(🌻)部享佑
看(🐻)点从(cóng )高利(👅)贷角度看计(💆)划(💬)理(🍓)财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷(dài )也(👕)能拍(🧙)得热血街(🎍)灯还真啧(zé )
小(xiǎo )米(🔏)10涨(zhǎng )价(🤤)后销量却很好是因为以前(🥥)太便
大米白面天天吃也(🗯)(yě )得(❔)腻换个(gè )口味十(👃)(shí )年(🤞)前有(💱)人说腾讯和(🍸)阿里抵不上(📥)一个百度
百(🍪)度(❗)(dù(🥛) )未(🔘)一跃(😾)而起陆奇已离场后进(jìn )入到(dào )百度(🚸)486天(tiān )后工作狂陆(lù )奇(qí )只不(🍋)过个人和家庭的原(🔃)因由李彦宏在5月18日下午(wǔ )发出的(de )内部邮件(jiàn )中(✂)(zhōng )下(xià )达命令从今(🙌)(jīn )年(nián )7月(yuè )起(qǐ )不再一职百度(📏)集团总裁兼(🔟)首席运营官
这位李彦宏亲自来(💒)从硅谷(gǔ )这边请慰籍着百度(⛱)转型(xíng )厚望的(de )明星(📓)职业(🐐)经理人在(📫)百度AllinAI大战略拐向(👲)(xiàng )中(zhōng )途倒是在公(📘)司内(👁)外(🌉)也打胜了个人口碑的时(shí )刻突(tū )然之(zhī )间(jiān )取走(👲)对(duì )百(bǎi )度实际业务的管理权(🐍)
虽说(🛀)(shuō )李彦宏(hóng )称陆奇(🚑)将再(🥚)任职集(jí )团公(🚝)司的副董事长(zhǎ(🎖)ng )以这(🥥)个身份一直送(sòng )回百(bǎi )度(🚃)但很多这(zhè )更像是(🏩)越(🚆)描越黑(hēi )
百度员工的(🅱)群早就炸开觉着副董事(🚋)长那是个虚职先缓存(💠)一(⬅)下下一(🚥)步就走了
虚职的分析不(bú )虚(🚟)从百度新的(🗂)管理班子和权力架构不不自然出(🌒)去陆奇取回了全(🏸)都所(suǒ )有的权力(lì )
据百度内部邮(📝)件百度主要(⛏)业(🐧)务部门负责人张亚勤向(xiàng )海(👑)龙(🎬)王海(🔂)峰朱光等人将(jiāng )再向李彦(yàn )宏做了汇报(🤺)李彦宏在5月18日的内部邮件中(♍)同时宣(💺)布王(wá(🍸)ng )海峰成功进阶为百(bǎi )度公司高级副总(💙)(zǒng )裁并再继(🍙)续职务AI技术平(🛠)台体(tǐ )系AIG总负责人况(🛌)且(qiě )AI的两(⏳)大事(🏵)(shì )业(🌝)群智能(👲)驾驶(shǐ )事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如(😣)实汇报(🎀)景鲲(kūn )将一职智能生活(huó )事(🥨)业群组SLG总(zǒng )经理一职未来一(🎃)段时(🏈)间里(⛏)直接(jiē )向李(lǐ )彦宏汇报(💱)情(😻)况
到(dào )现在为止张亚勤向海龙王(wá(🎡)ng )海峰(🚐)朱光均向陆奇领(😱)导报告(🖊)且陆奇(🔧)最(❔)(zuì(🌼) )最看重(chóng )的两(🛡)项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智(zhì )能驾驶事业(yè(🌍) )群组(👓)IDG均由陆(🕹)奇真接亲自挂(😳)帅任总经(🚎)理正因如此(😵)(cǐ )职(zhí(🔋) )业经理(🍭)人陆(🎲)奇被如果(🔊)(guǒ )说(shuō )是少见的除开(🍞)李彦宏外(🚝)居然还能在(🗼)百度(🎩)(dù )总帅(🏿)大(dà )权的人
此行人(⛺)(rén )事(shì )变动(🖲)并不代表(💴)百度的直接掌(🌪)舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在(zài )移(yí(🏻) )动端时代对公(gōng )司战(zhàn )略可以确(què )定的游(🍎)移(yí )不(bú )定在管(👅)(guǎn )理能力(🔛)上令一些内部员(😼)工失去(🏳)了信心(xīn )
与(yǔ )此同时(shí )陆(🚣)奇出任(➡)而成型的(🖼)李彦宏陆奇(qí )马(mǎ )东敏的三(🚧)角权力(💱)结构李彦(🚨)宏主抓(🤧)信息流广告业务陆奇(qí )总统领通盘业务尤(💉)其(🐼)是(🌵)(shì )AI李(❗)彦宏夫人马东敏抓(🆚)投资(🥩)什么(🏀)在表(biǎo )面上看来比较稳定(dìng )地保留了一年多然后(hòu )完全(🎦)(quán )崩(bēng )坍
陆(🍎)奇在百度掌权的四(📰)百多天里百度的股价比起(qǐ )他入(rù )职时(👎)之初修(🏋)(xiū )为(⛷)提升(🌟)了(le )将(🍒)近60但(👬)百(bǎi )度与阿里腾(🚁)讯市值依然差出一个数(shù )量级与今日头(🆒)条的竞争(zhēng )远未(👠)结束后随(suí(📠) )着陆奇的离去百(💙)(bǎi )度下重注的(de )AllinAI战略更是前路(lù )渺(🥕)茫(🤽)
1举刀(🖕)的(🍊)陆奇和百度的(🥃)斗争
陆奇慢慢退出百(〰)度的消息公元(yuán )前16世纪在4月底再到脉(💾)脉曝出消息一团团时陆奇(qí )本人还在参(🛰)(cān )加上海车展外表(biǎo )看来精(🌋)神焕发甚至于他刚(gāng )刚开(🕝)放(🏯)了新一期新风(🔋)会的考(kǎo )试(🥟)报名这是陆奇创始的不定期检查跟百(😑)(bǎi )度员工(gōng )继续讨论公(gōng )司(sī )方向和(🚍)业务的内部(bù )会(👭)议
这些都(dōu )让百度基(👩)层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手(shǒu )蓄(👴)意释放出谣言在百度能发财报(bào )前一日拉低(dī )百度股价(🔱)
李(🔥)彦宏今天的内部信(xìn )难(nán )比(🍗)登天一枚炸弹感觉(jià(🛳)o )公司刚稍微有点垂(🕊)死(🐷)(sǐ )还得不行呀一(yī(😩) )位(wèi )百度(💢)员工对(🧝)36氪(🤘)说
一位百度(dù )内(🦓)部(🎤)知情人士(shì )对36氪(kè )谈起过陆奇(🏺)(qí(🍂) )的离(🛬)(lí )职与同百(🐄)度(🐶)搜索(🛰)系高管(♉)的政治(🔸)斗(dòu )争无关上列人士称陆奇曾对百度(🐱)搜索部门可以表示就是为了百(bǎi )度的名声估计坚定的(de )杀掉特定(🏟)(dìng )垂直(zhí )行业的(de )竞(🔤)价排(⚫)名广(💔)告这应该不会有什(🔟)(shí(🤶) )么东(🏸)(dōng )西(😓)太大问题只会有收入上的影(🏙)响(xiǎng )但陆(🐼)奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵制终(🅾)于的结果是(🎞)陆奇(qí )慢慢退出(chū )百度的权力(🧐)(lì )核(hé )心(xī(💖)n )
3月(🚐)份百度刚情况(📒)了(🉑)一次人事变动李叫兽(🍕)百度贴(🚌)吧事业部(🥏)总经理胡玥(🥠)百度(💏)地图事业(yè )部总经理李东(😎)旻搜索广告(💘)高级总(zǒng )监(jiān )鲁鹏俊内容服务平台总经(🍌)理屠静(🚝)(jìng )等多位中层员工离(🎭)职(〰)
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业务负(fù(🔗) )责人向海龙在场的(🔈)不少百(🖕)度核(➖)心业(💕)务管理者毕竟并没有受重视一定(💎)要拿到(🚔)资源(🕓)有离职意向
重新(xīn )回顾陆(🐢)奇直(😑)接(🔝)进入(🌎)百度之初百度还(hái )陷(✔)在(😄)200亿投入O2O大(dà )战的泥潭(📋)转型AI战略尚就没清(🚝)晰的(🔀)思路股价(🕘)一(yī )度(dù )降(🌫)至161欧(ōu )元滑下(🌇)到BAT阵(🎃)(zhèn )营的边缘(😓)
陆奇(qí )直接(🧣)进入百度后(🕺)正式确立的战略(🍍)是Allin人工智能(néng )做Feed流的战略(🖊)主航(há(💭)ng )道按照手(🎭)机百度重现移(🌴)动搜索的地位并攻占(🧞)内(🛢)容(🧕)(róng )市(shì )场(🎚)(chǎng )这(👄)些(💺)看重百(🔭)(bǎi )度(🐍)百科百度(❤)地图百(🍰)度账号这类优(〽)势(🐊)业务
渐(📕)渐(jiàn )而(ér )去的(🧙)是以医疗事业部(🏫)为首(💴)的(🐻)大(🎅)举(🧣)进犯(fàn )被裁(🎲)撤(chè )与AI核心战略没什么关(guān )系的不能贡献足够利润的部门(😯)都遭遇考核和(🚐)裁(cá(🤮)i )撤(🐗)说是这与马东敏(🍷)的思路完美契合举刀是(✅)媒体对陆奇之于百度业务的评价(jià )
今天慢慢退(🚂)出(😂)权(🎦)力(😇)核(🚀)心(🍱)的人成了陆奇本(bě(🗽)n )人(🐩)
他把(🦄)别人都(🌑)(dōu )斗走了然后再自己走(🐄)了一位逼近百(🍨)度的(🗻)人士赞叹
2陆(🐗)奇(🕗)(qí )和百度的文(😊)化
2017年(🕖)1月陆奇组(zǔ )建百度的第一场(👯)媒体沟通会上李(🛺)彦宏向外界详细介绍陆奇
在百(🤽)度内部有很(hěn )多关於陆奇的传(chuán )言比如说(🍉)他(🥃)工作站了(le )起(💳)来(🔕)像台机(♒)器每(🔰)隔一天只睡4个(🔷)小时两点一线在公(📦)司和长期性下(🏿)榻的酒店间(👔)穿行又例如(🗃)他做事亲力亲为(🏈)相当透测哪怕重新啊设(⬇)计了全公司(sī )的周报风格统一好第一段写什么第(🤔)二段写(👅)什么他也(yě )会解(👢)除(chú )基层员工再邮箱(xiāng )他再讨(🍞)论问题(📊)的(de )邮(🍗)(yó(📰)u )件
这为陆(lù )奇赢(📷)得了口(kǒ(🏦)u )碑
但令陆奇在内部我(wǒ )得到认(🐃)可的是(shì(👡) )他借(🛢)(jiè )着(😷)再造百度企业文化(huà )的努(🕧)力(🌳)特别是(😡)打破百度网页从基层到高层(⛩)管理者交流沟通(🏁)阻塞(🍅)住(📈)的顽疾
不(bú )久前百度内(🛥)部的官僚作(🌵)风人事斗(🍛)争(🥥)和个别管理层(💬)的私(sī )心(xīn )一(😃)度被可以表示(shì )一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶(è )官僚(liáo )不过(guò(🌯) )他又比较好适(🛃)当放(🔍)权于外边的(de )这些(🤰)(xiē )人边沿的那些人又跟他也不(♋)(bú )是一条(tiáo )心也很(hěn )胡弄他即便他(🎍)们(🌞)很清楚什么是对公司必要的但的(de )确(⬆)如此关心只(🎚)在乎做(🚗)的事(shì )有没往上汇报的(🛬)时候好看点逼着(👄)基层(céng )员(yuán )工挑活(👯)干
中高层(céng )管(🐏)理者的这样(🤑)的偏好结果会(🤶)反(🐡)应在绩效评定上一名(🏊)内部人士对36氪可以(yǐ(🛸) )表示症(😬)结应该是只(zhī )考(🛌)虑到KPI实在不行(🏜)你我(😉)以为以百(bǎi )度的技(jì )术连不赚(🍪)钱的垃(😧)圾广(guǎng )告帖都灭不了他们(men )都(🏍)清楚(chǔ )只不过不安排(🗜)好人(⏺)力(lì )去整(🖐)治
以内(👽)种(🕌)种除了魏泽西事(shì )件(👖)狂暴后百(👘)度(🧥)的措(⛷)手不及让(🎁)(ràng )李彦宏看(🤰)起来好(hǎo )像像个高居(🥌)高层又(yòu )非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的(🤐)性格或者他是个重感情的好人是个是个(📝)的技(🚦)术男但他根本不不算个杰出的的(⬆)管理者特别(☔)是要羽(🔔)翼未(😵)丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是(shì )陆奇初入百度(dù )遇到的(de )状况管理层最看重私利势力(🚤)盘根(😚)错节基层的的问题和(🔵)(hé(😞) )意见反馈不了高层
因此(⏯)陆(🈺)奇开设了(le )新风向沟通交流会这(➡)是一个(🎚)定期跟员工(gōng )交流的讨论会(huì )制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一(🚝)位业(yè )务线大佬亲(🔷)自(🍝)出面(miàn )并在百(🎹)度内网和新风会你的留言(yán )区选出最受(shò(🥂)u )员(🤛)工(🏽)关(😹)注的问题在(zà(💧)i )会上直(💔)接反驳
提(⛱)问可(🏅)能(néng )很刺耳(💙)例如(🍮)就曾有员工一(🤵)点(😲)也(yě )不客气(qì )的问陆奇为么(me )百(bǎi )度的产品都(📐)中规中距(💴)江湖之远是(💋)对员(🕍)工(🔕)更(🕉)加不好算和(💑)亲身的体(tǐ )验的(de )问题做(zuò )一(yī )个新(xīn )系(🏋)统和程序维护一个旧(😳)系统(🦑)这对(🔻)个人境界突破(📈)的价值几(😳)乎(hū )不一样这倒(dǎo )致(😧)就没(mé(🍉)i )人很乐意(⏺)程序维护旧(🌆)系统都(👟)愿意去做(🌪)新的这种问题怎末(🌭)可以解决
有时候(hò(🚶)u )只(🥗)(zhī )不过我们没法提出来(🎂)解(😧)决方(🥛)法(🔥)但至多这些个问题让上面的大(👈)佬(lǎ(🔡)o )看到(🤩)了就(jiù )达(dá )到(🧀)一定目的(💷)(de )了一位百度(⬆)(dù )员工其(🍵)实相对于(🌖)百度历史上的管理层陆奇(😦)表(💛)现出来(lái )出前(🚳)所未(📋)(wèi )有的(👗)强烈的坦率和不(bú )回避
过去这在百度是不(🌫)可想(xiǎng )象中的(de )
这在百度内(nèi )部带(dài )走了一(🙂)种印象一名普(🥃)通员(yuá(🥡)n )工想同COO陆奇联系有时比同总(zǒng )监级(🎩)管理(🗓)者(🕙)交流更太容易放到(⌛)其(🛍)余大公司这(🔙)(zhè )是个奇(🔩)怪的现象
这让(ràng )人想起了(le )腾讯创始人马(🔎)化腾(🤞)知乎用户和菜头(🏎)分(💪)享过(🎥)一件事腾讯的产品线上有(⛎)(yǒu )1700多个产品他参与其中(zhōng )的蛮(🐆)数量和他回(huí(🦔) )信商(🕙)(shāng )讨产品(🥖)问题相(🚆)当祝(📟)生活(huó )基本(běn )上那是一个PM和另(lìng )一个PM之(🥘)间的切磋切磋如果他被你的做法极大(dà )激荡Pony会(huì(🍢) )立刻(kè )把(bǎ )邮件(jiàn )升级拖一堆VPGM从里面(🍨)(miàn )出来带动事(🌷)情行(háng )进
陆奇也(🥁)会直接发基层员工发邮(🖱)(yóu )箱(🎎)他讨论(🐛)问(🕝)题的邮件趁机发觉(jià(♎)o )刻意隐藏(🍺)在百度的产品制度和运转细节中(🌫)的隐疾毕竟害怕管理层(🗳)不解释年轻用户(🕵)的需求(qiú )他一天玩各(♈)(gè )种App匿名试用手机百度邀请在(zà(🛢)i )百度内网中先(👕)发表见(❓)(jiàn )解的员工单聊(liáo )
在(🌨)最(🚧)近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经(🐔)都(dōu )差(chà )不多理顺了但要(🗑)做的仍(🌘)很多
3换了司机(jī )的高速(🚸)列车(🔒)
过去几年(🌬)搜索(🐈)广告在养肥了百度(📟)的同时也抹(mò )杀(⚾)掉了这家百度的敏感(🏂)度和锐(ruì )气(🔕)陆奇给(gěi )百度(🔞)新找的路(🈲)子是(🔖)像Google一样剪切粘贴出一(yī )个(gè )都属于自己(😛)的AI时代的安卓逃掉过度依(🍺)赖广告(🐌)的广(guǎng )告盈利(💕)模式(🧢)在这套思(sī )路里(lǐ(🍮) )DuerOS和Apollo是有用的(✌)落地之前(qián )出(🗄)口
在2018年的CES大会上陆奇半带(🏠)欣慰地称百度(🔄)AI尤(🕚)其是(shì )Apollo的发展体现了中(zhō(🛬)ng )国速度但接下来(lá(✅)i )人(🏙)(rén )们打(🏳)听一下的是高速行驶(shǐ )的到百度(💿)(dù )在(zài )突(tū )然换了(💖)司机后会不(🍪)会脱轨(guǐ )
在百度历史(shǐ )上产品或业务而且负责人(ré(📥)n )离(😞)职后(hòu )而激起浪花的(🖐)事时有发生了什么
如今(🤔)指(zhǐ )挥(Ⓜ)棒又返回到李彦宏手(🥘)中李彦宏仍(♏)(réng )旧(🛀)必须平衡新(📰)领导班子的权力包括把(bǎ )陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦宏在(🚐)内部邮件(jià(🙀)n )中(🚑)的规划以往陆奇(qí )亲自跑带(👔)的(⚓)两块(🕶)核心的AI业务智能驾(🔋)驶事业群(qún )组IDG总经(🏕)理李震宇(🔝)日后投向(🛳)张亚勤领导(😊)报告(🍤)景鲲升任智能(né(🎛)ng )生活事业(⛹)群(🍵)组(🔜)SLG总(zǒng )经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百(bǎi )度也(🍦)许(📟)不会会出(chū )现第二个陆奇这样的角色如(🗡)今要注意(yì )精力放进百度Feed流上的李彦(🙌)宏恐怕会为智能生活(huó(🏒) )事业(📅)(yè )群组(🏨)再寻(🖨)找风一位高层汇报(bà(🤝)o )者
值得注意的是(shì )上述(shù )事项(xiàng )内部邮(🏁)件中达到三(🗿)分之一(yī )的(😏)篇(👼)幅都比较复杂到王海峰这次什(🈺)么变化后此(cǐ(🖥) )前职务AI技术平台体系AIG总负责人(🎙)的王海(hǎi )峰被任命百(bǎi )度(⌚)公司(🔆)高级副(fù )总(zǒ(🏻)ng )裁
依据什(👊)么百度的官方(fāng )信王海峰2010年一(🏏)并加(🗺)入(🎯)百度几(jǐ )乎在同一时间为公(🍓)司创建角(🧞)色了自然语言处理部互联(lián )网数据(🚺)研(yán )发部推(🍂)荐引(🎲)(yǐn )擎和(hé )个(gè )性化选择部多媒体播(❣)放部图片搜索部(bù )语音技(jì )术(shù(🍧) )部(bù(🏼) )等并(🐼)曾担(dān )任(rèn )搜索(suǒ )公司(🚇)副总经理
在2017年(💭)3月吴(wú(👘) )恩达因派(pài )系(🍳)斗(✖)争远远(📛)离开(kāi )百(🌁)度后王海峰刚接手了吴(wú )恩达(⛷)此前专门负责的百度(🤘)研究院下一界AIG总负责人同时(🎁)境界(👳)突(👬)破(pò )为Estaff成员而被可(kě )以表(🕓)示(shì )百度(🥙)AI派系上一波斗争中的(🗨)赢(🍷)家
一位百度内部(bù )人士(shì(💞) )对(🐖)36氪明说(⛺)王海峰(fēng )你们负责的(😪)AIG与景鲲专(zhuān )门负责的(de )DuerOS之(zhī )前的(de )关系是(shì(🤢) )前者提(⏭)供底层技术后者(zhě )共同负责落地后到(💪)产品并可以使用前者的数据但两(🔲)个部门在长期合作的同时(🤩)也修真者(🎀)的(🉐)存(cún )在博弈AIG也(📆)在绝对机(🅿)密研发自(⛪)己的硬件机器(qì )人产品
陆奇离开(🈸)后AllinAI的百度依旧是(shì(😿) )是需要(🍏)一位有能力禁锢几块(💛)AI业务(🏭)避(🦖)免内斗(dòu )不断的管理者但这个(🔤)人(rén )会不会(huì )又(yòu )出现从哪里(🌫)来全是(😾)个未知数
陆(🤗)奇(👍)(qí )退(tuì )任(😂)百度总裁(🌚)和COO的消息公(🤫)告后百度今晚美股开盘价(👩)格股(💡)价即暴(bào )跌约7
再强(qiáng )势加(🚡)盟(💉)来一位陆奇也会被斗走一位百(❎)度员(🔏)工对未(⏰)来的确(🛅)积极乐观怀疑就算跑来也招不(🏡)来(🚩)人
陆奇贡(👜)献(🗳)的(de )486天像(📥)鲶鱼一样(🐶)给了百度新的(🎓)刺激(jī )但百度看来(📳)却没给这(🍿)些外来的革命者充(🥜)足的利用
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