• 1有哪些(🐪)日剧(🔞)让你眼前一亮(🛁)
• 2小米10涨价(jià )后销量却很(hěn )好是因为以前太便
• 3十年前有人说腾(téng )讯和(🐍)阿里抵不(📐)上(👊)一个(🍶)百度
• 4如何(hé )评价(jià )海(🖌)王

1有哪些(xiē )日(❕)剧让(🥗)你眼前一亮

1海(hǎi )王

导(✒)演(🌉)胜者即(🚖)是(♿)正义金(💩)子(zǐ )文纪(🤶)土井裕泰石井康晴

演的暗金丑岛(😈)君(🍱)新垣结衣星野源(🗺)大谷亮平

看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也(🌎)非(fē(⏲)i )常有(🐉)趣单(dān )身狗被散了(le )很多狗粮新垣结(🚝)衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了

2海王(wáng )

导演(🔒)海(hǎi )王福泽克(kè )雄棚泽孝义田中健(jiàn )太

古装电(🕳)影堺(jiè )雅(🚋)人上户彩(cǎi )香川(🎱)照(zhào )之

看点跟啪(pā )啪啪一样霓虹人比较喜欢前(🎬)戏十足(🚙)然后(🏹)在一瞬间再次爆发每(📺)集(jí )前30分钟(zhōng )都无比压(🦊)抑(⛸)剧情(😖)一环(🗄)(huán )扣(kòu )一环紧张到不(🎲)行到结果十(shí )几分钟热血(❤)励志(🌧)形(🤨)状怪异打着鸡血堺雅(🚽)人香(xiāng )川照之(⬛)等许多优(yōu )质叔(shū )出演电影的(🥂)银行家们(🔊)气质不凡最后(hò(🛬)u )大结局反(fǎn )正挺要(🛅)什么不是现实的BOSS们相互(hù(🚂) )妥协炮灰的仅有少(🍇)年热(🔠)血小喽啰

3逃避(bì(🙄) )虽可(kě )耻但有用

导演松冈(gāng )锭司山下(⏰)敦弘及川拓郎

主演小林(lí(🚜)n )薰须藤理彩田畑智子

看点在每(⬜)(měi )个深夜边缘人被美食彻底(📄)(dǐ )治愈即(jí )便是普(pǔ(✉) )通人获(💉)得(🎣)依旧有故事台词(⚾)如(rú )散文版(bǎn )优(💚)美动人(🍃)小林(♋)薰大叔气质浓烈

4半泽(🖥)直树

导演石川淳一城(👘)宝(📤)秀则西坂瑞城(🕸)(chéng )编剧古泽良太(😦)

演的堺雅人新(😹)(xīn )垣结(🌠)衣(🤸)冈(🏘)田将生

看点毒舌大叔和呆萌少女组合(🔮)(hé )最(zuì )好搭(dā )配还挺好(hǎo )玩吉高由里子(🚰)贱萌怪新垣结衣正义(💮)感(gǎn )十足且(🌔)乖诉讼中(🔵)的(de )笑点很(🛷)多(🆙)却能直接导致人陷入(📉)(rù )深思末凉(📵)子御姐范真棒熟透(👷)的水蜜桃(🤪)

5深(⛰)夜(🐧)食堂

导演山(😫)口(kǒu )雅俊川村泰祐(yòu )

主演山(shān )田(🚝)孝之片濑那(nà )奈矢(shǐ )部(bù )享佑(yòu )

看(🎬)点从高(gāo )利(lì )贷角度看(🚠)计划(huá )理(🕟)财的重(🐺)要性(🕧)欲望是把刀能伤人也(🎧)能伤己连高利贷也能拍(pāi )得(dé )热(🐞)血街(jiē )灯还真啧(zé )

2小米(mǐ )10涨价(jià(📜) )后(🐸)销量却(què(🏯) )很(🔧)好是因为以前太便

3十年(⬜)前有(💮)人说腾(🏆)讯和阿里抵不上一(🐭)个百度

百度未(😕)(wèi )一跃(🕣)而起陆奇已离场后进入到百度486天后(🍁)工作(zuò )狂陆奇只不过(🍈)个人(🐑)和(🈲)家庭(tíng )的(🎏)原(😎)因由李彦宏在5月18日下午发(⬆)出的内部邮(🆚)件中下(xià )达命(mìng )令从今年(nián )7月起不再一(🏂)职百度集团总裁兼首席运营官

这(⛪)位李彦宏亲(qīn )自来从硅谷(😁)这边请慰籍(jí )着百(bǎi )度(🔤)转(🔟)(zhuǎn )型厚望的明(míng )星职(zhí )业经理(🍗)人(rén )在百度AllinAI大战略拐(🦅)向(🈲)中途倒是在公司(🏯)内外也打(📧)胜了(le )个(📂)(gè )人口碑的(de )时刻突然之(🕔)间取(🚴)(qǔ )走对(duì )百度(dù(🐯) )实际(jì )业务的管理权(📃)

虽(🤡)说李彦宏称陆奇将再任职(📻)集团公(🌒)司(👣)的副董(🏾)事长以这个身份一直送回百度但很(💪)多这(🍓)更(🗂)像是越描越黑

百度员工的(🍝)群早(🍫)就炸(👡)开(kā(🍿)i )觉着副(🔺)董(🥛)事长那是(🧣)个虚职先缓存(💒)一(yī )下下(🏪)一步(📝)就走(zǒu )了

虚职(zhí(🔳) )的分析不虚从(📷)百(📟)度新的(✂)管(✔)理班子和权力架构不不(bú )自然出(🚱)去陆奇(🏴)取回了(⬅)全(🍪)(quán )都所有的权力

据百度内部(bù )邮件百度主要(🎈)(yào )业务部(🐏)门(🎤)(mén )负(❗)(fù )责人(💥)张亚勤(🔘)向海龙王海峰朱光等人(rén )将再向李彦宏做(👩)了汇报李彦(yà(😠)n )宏在5月(♍)18日的(🌅)内部邮件中同时宣布王(wá(💎)ng )海(👋)峰成功进阶(🌩)为百度公(gōng )司高级副总(😢)裁并再继续职务AI技术(🍏)平台(😴)体系AIG总负责人况(👙)且AI的两大事(👤)业群(qún )智(🌮)能驾(🧖)驶事(💓)业(yè )群组IDG总(😇)经理李震宇投向(xiàng )张(zhāng )亚勤(qín )如实汇报景鲲将一职智能(🎶)生活事业(🐭)群组(🈴)(zǔ(❗) )SLG总(😐)经理一职未来(🍻)(lái )一(yī )段(🏘)时间里(😾)直接向李彦宏汇报情(🍁)况

到现在为(wéi )止(👰)张亚勤向海龙王海峰(fēng )朱光均向(xiàng )陆(🌱)奇领导报告且(📇)陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事(shì )业群组SLG和智能驾驶事业群组(🚖)IDG均由陆(lù )奇(qí )真接亲自挂帅任总经理(🦇)正因如(🙋)此职业经理(lǐ )人陆奇(🌖)被如果说是少见(jiàn )的除开李(🏑)彦宏外居然还能在百度(💭)总帅大权(quán )的人

此行人事变动并不代表百度的直接掌舵(✋)(duò(🥦) )权恢复又回到李彦宏(🌉)手上后者(zhě )而且在移动端时(👫)代对(duì )公司战略(👷)可以确定的游移不定在(🔌)管理能力(🥠)上(shàng )令一些内(🌋)部(🥔)(bù )员工失去了信心

与(yǔ )此同时陆奇出(📁)任而成型的李彦宏陆奇(🍢)马东敏的三角权力结(📬)构李(🎤)彦(🛵)宏主抓信息流广告(👋)业(🌓)务陆(🏃)奇总统领通盘业务尤其是(👟)AI李彦宏夫人(🕒)马东敏抓(🏆)投资什(shí(🛸) )么(🐦)在表面上(🌌)看来比较稳定地保(bǎo )留了(✝)一(📁)年多(duō )然后完全崩坍

陆奇在(zà(❓)i )百(💤)度掌权的四百多天(tiān )里百度(dù )的股价比(bǐ )起他入职时之初修(🍱)为提升(🐕)了(🕐)将近60但(dàn )百(bǎi )度与(🕚)阿里腾讯市值依然差出一(🌑)个数量级(jí )与今日头条的(de )竞争(zhē(🌸)ng )远未(wèi )结束后(🦂)随着陆奇(❔)的离(lí )去(🚬)百度下(🌽)(xià )重注(zhù )的AllinAI战略更是前路渺茫

1举刀的陆(😀)(lù )奇和百(💚)度的斗争

陆奇(qí )慢(🚗)慢(màn )退出百(bǎi )度(🌏)(dù )的消息公元前(qiá(🌍)n )16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团(🔹)时(🕰)陆奇本人还(🐶)在参加上(💙)海(🚅)车展(zhǎn )外表看来精(♓)神焕发甚至于他(🛥)刚刚开放(🕘)了(😝)新(💕)一(🐙)期新风会的考试报名这是(🙌)陆奇创始的不(🚎)定(💂)期检(jiǎn )查跟百(bǎi )度员工继续(xù )讨(tǎo )论公司(🔜)方(fāng )向和业务(🎚)的(❎)内部(🕦)会议

这些都让(ràng )百(bǎi )度基层员(🍸)工(gōng )对此那两个爆料(liào )十分(⛵)不屑甚至还怀疑(🍡)(yí )是竞争对手蓄意释(🕋)放出谣言在百度能发财报前一日拉低百(⏹)度(🎍)股价

李彦宏今天的内部信难比(🏖)登天一枚(méi )炸弹(dà(🆑)n )感(🌎)觉公(🏔)司刚(⤴)稍微(🕍)有点垂(💓)死还得不行呀(🐩)一位(wè(🚑)i )百度员工(gōng )对36氪说

一位百度内部(⛴)知情人士(shì )对36氪(kè )谈起(qǐ )过陆奇(qí )的离职与同百度搜索系(📚)高管(🌋)的(de )政(🏇)治斗争无关上列人士称陆(🕐)(lù )奇曾(céng )对百(👺)度搜(🔊)(sōu )索(suǒ )部门可以表示就是(🎞)为了百度的名声估计(🗃)坚定(🌌)的(de )杀掉特(tè )定(🦃)垂直行业的(🌂)竞价排(pái )名广告(gào )这应该不会(huì )有什么东(🗿)西太大问题只会有收(shōu )入(♋)上(🧐)的影响但陆奇的(🏟)主(zhǔ )张(zhāng )遇到(🦃)了(🐏)四位百度(❇)高(🚶)管的联合抵制终于的结果是(shì )陆奇慢慢退(📙)出(chū(🔍) )百度的权力核心(🤘)

3月份百度刚(✝)情(🧒)况了(🕞)一次人事变(🕸)动李叫兽百度贴吧事业(🐲)(yè )部总(zǒ(👴)ng )经(jīng )理胡玥百度地(🛫)图(😀)事业(🕔)部总(zǒng )经(jīng )理李(🍠)东旻搜索广(guǎng )告高级(🛫)总监鲁(📐)鹏俊内(nèi )容(🥅)服(fú )务(🚰)(wù(🌀) )平台总经理屠静等多(🤯)位中层员(😺)工离职(zhí )

最近的传(🃏)言(🌥)是百(🎮)度多(duō(⏪) )年的现(xiàn )金(🐛)流基础大(🔄)搜(📟)索业务负责(💳)人向海(hǎi )龙在场(🔚)的(🍪)不(bú )少百度核心业务(🏠)管理者毕竟并(bìng )没有受重视一定(dìng )要拿到资(🤒)(zī )源有离职意向

重新回(huí )顾陆(🕉)奇直接进入百度(dù )之初(💳)百度还陷在(zài )200亿(yì )投(🐼)入O2O大战的泥潭转型AI战(🦒)略尚(⛩)就没清晰(🚐)的思路股价一度(dù )降至161欧元滑下到(dào )BAT阵营的边缘

陆(🙁)奇直接(jiē )进入百(😆)度后正(⛴)式确立的战略是Allin人(🏅)工(gōng )智能(🏅)做Feed流的(✂)战略主(🍽)航道(📆)按照手机百度重现移动搜索的地(dì )位并攻占内容市场(📭)这些看重百(✌)度(📥)百(🍱)科百度(🎡)(dù(📒) )地(dì(🕷) )图(🥉)百(📀)度账(🍱)号这类(lèi )优势(♉)业务

渐渐(jià(🐴)n )而(🗑)去的是以医疗(㊗)事业部(bù )为首的大举进犯被裁(cái )撤与AI核(🎫)(hé(🥖) )心战(🉐)略没(🦒)什么(📫)关系的不(bú )能(🖤)贡献足够利润的部门都(😗)遭(🥢)遇考核(hé )和(🍉)(hé )裁撤说是这与马东敏的思路完(🐡)美(měi )契合举刀是媒体对陆奇之于百(🙂)度业(🕟)务的(⛎)评价(🚹)

今(jīn )天(😅)(tiān )慢慢退出权力(🏰)核心的人成了陆奇(🀄)本人(rén )

他把(🦂)别人都斗走了(😵)然后再自(🥪)(zì )己走(🛢)了一(💪)位逼(bī )近百(🔏)度的人(⏪)士赞叹

2陆(🍛)奇和(🕞)百度的文化

2017年1月陆奇(qí )组(zǔ )建百度的第一场媒(🌓)体沟通会上(shàng )李彦宏向(📘)外界详细介绍陆奇(💏)

在百度内部(bù )有很多关於陆奇的传言(yán )比如(rú )说他工作(㊙)站了(🕛)起来像台机器(🏸)每隔一天只睡4个小时两(⛲)点一线在(📜)公司和(hé )长期性下(🐵)榻(tà(🌪) )的酒店(dià(📕)n )间穿行又(yòu )例如他做事亲力亲为相当(😚)(dāng )透测(cè(💹) )哪怕重新啊(ā )设计(🦆)了全公司的(😲)周(🍊)报风格(😊)统一好第一段写什么(🙇)第二段(💙)写(🍀)什么他(🤐)也会(🏈)解除基(🔔)层员工再邮(🤳)箱他再讨论问题的邮件

这(💔)(zhè )为陆奇(qí )赢得(🉑)了口碑

但令陆(🚏)奇在内部(📀)我(📦)得到认可的是他借着再造百度(🔼)企(🗄)业文(🧐)化的(🔍)努力特别是打破(👯)百度网(wǎng )页从基(jī )层(🍎)到(🆘)高层管理(lǐ )者交流沟(💎)通阻塞住的顽疾

不久(jiǔ )前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度(💻)(dù )被(😮)可以表示一(yī )家巨头企业文化中的顽疾

不过Robin很(🦊)厌(😔)恶(👭)官(😪)僚不过他(🏘)又(🍷)比较(jià(⤵)o )好适当放权于外边(🆒)的这些人边(biān )沿的(🏄)那(nà(📡) )些(😾)人又跟他也不是一条心也很胡(hú )弄他即便(biàn )他们很清楚什么是对公司必(bì )要的但的确如此关心(xīn )只(zhī )在乎做(🛡)的事有没往上汇报的时候好看(🛰)点逼着(zhe )基层员(🐁)工(🤥)挑(tiāo )活干

中高(🚈)层管(guǎn )理者的这样(👋)的偏好结果会(🛬)反应在绩效评定上一(😐)名内(🖇)部人(🚐)士对36氪(🎾)可以表(biǎo )示症结(🔗)应该(🏊)是(🍡)只(➡)考虑到(🚹)(dào )KPI实(🗞)在不行(háng )你(nǐ )我以为以百度的技(🅾)术连(lián )不赚钱的(de )垃(😡)圾(🕖)广告帖都灭不(bú )了他们都清楚只不过不安排好(💪)人(🤔)力(🥈)去整治

以内种种除了(🗿)魏泽(👧)西事件狂暴后百度的(🔭)(de )措手不及(jí )让李彦(🕝)宏看起来好像像个高居高层(céng )又非常好蒙蔽的CEO

一种(🆓)(zhǒng )观点是这也(🔊)和Robin个人的性格(🃏)或者他(㊗)是个重感情的好人是个是个的技(🚔)术男但(💭)他根本不不(💅)算个(👙)杰(jié )出的的管理者特(tè )别是要羽(⬇)(yǔ )翼未丰百(bǎ(🦒)i )度这艘巳(sì )经有5万员工的大船

这(zhè )那就是陆奇初入(rù )百(🗃)度(dù(🏓) )遇(👆)到的状况管理层最看重私利势力盘根(⏸)错节(jiē )基层的(🔄)的问题(🧗)和(hé )意见反(fǎn )馈不(✏)了高层

因此陆奇开设了新风向沟通交(jiāo )流(🍡)会这(🔦)是一(🍜)个(🙌)定期跟员工交(🚀)流(🆎)的讨论会(huì )制(🐪)度(dù )每次来(🦉)开一个半小时陆奇会(🐼)请帖(🍮)一位业务(wù )线大佬亲自(📴)出面并在(🕵)百度内网(🔶)和(hé )新风会你的(🐎)留言区(🔞)选(xuǎn )出最受员工关注(😻)的问题在会上直接反驳(bó )

提问可能很刺耳例如就(🏥)曾有员工一点也不(bú )客气的(🧘)问(wèn )陆(🐣)奇为么百度(🔱)的产品都中规中(zhōng )距江(📺)湖之远(yuǎn )是(shì )对员(yuán )工更加(jiā )不好(⚓)算和亲身的体验的(🍣)问题(tí(🎿) )做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境(🈸)界突破(🐅)的(🐋)价值几(🌖)乎不一样这倒致就没人很乐意(yì )程(🚒)序(🎣)维护旧(jiù )系统都愿意去做新的(💸)这(zhè )种问(💱)题怎末可以解决

有(yǒu )时(shí )候只不过(guò )我(wǒ )们(🐿)没法提出来解决(jué )方法(fǎ )但至多这些(xiē )个问(📻)题让上面(🚃)的大(dà )佬看到了就达到一定目的了一位百度员工其实相对于百(😺)度历(lì(🐒) )史(📉)(shǐ )上(shàng )的管理层(📻)陆(lù )奇表(🦋)现出(chū )来出(chū )前所未有的(🏡)强烈的坦率(🚙)和不(🐾)回避

过(guò )去(📯)这(🤭)在(💾)百(bǎi )度是不可想象中的(👁)

这在百度内部带走(🚜)了一种印象一(yī )名普通(🐲)(tōng )员工(gōng )想同COO陆奇(qí )联(💨)系(xì )有时(shí )比同总监(📔)级管(🥀)理(🏧)者交流更太容易放到其(♏)余大公(🌼)司这是个奇(🍋)怪的现象(🥄)

这让人想起了腾(téng )讯创始人马(🕉)化腾知乎用(yòng )户(🙎)和菜头分享过(guò )一件事(shì )腾(téng )讯的(🍱)产(🐘)品线上(🚅)有1700多个产品他参与其(qí )中的蛮数(🥢)量和(👓)他回信(🍈)商讨产品问(wè(👵)n )题相(xiàng )当祝生活基本上那是一个(gè(🈷) )PM和另一个(🥊)PM之间(🦁)的切磋切磋如果他被你(nǐ )的做(zuò )法极(🆕)大(dà )激荡Pony会立刻(💞)把邮件升(📛)(shēng )级拖一堆VPGM从里(🎢)面(📵)出(🏏)来带动事情行进

陆奇(👱)也(yě )会直接发基层(céng )员工发邮箱他讨论问题的(💸)邮件趁(💿)机发觉(❇)刻(kè )意(🖋)隐(yǐn )藏在百(🏄)度(💰)的产品制度和(🗡)(hé )运(yùn )转细节中的(de )隐疾(🍺)毕竟害怕(💌)管理层不解释年轻用户的(🕶)需求他一天(🌨)玩各种App匿(🍠)名试用手机(💉)百度邀(yāo )请在百(🚿)度内网中先(⏪)发(fā )表(👙)见解的员(💀)工单(🎫)聊

在最近(👦)的一次(cì )新风会上陆奇期刊等级半个(🚪)公司集(jí )团(🍦)(tuán )战略巳经(📉)(jīng )都差不多理(🕥)顺了(🏫)但要(⏩)做的仍(réng )很多

3换(huàn )了司机的(🎌)高速列车

过去几年搜(🍣)索广告在养(⬛)肥(😡)(féi )了百度(📺)的同时也抹杀掉了(🦓)这家百度的敏感度和锐(ruì )气(🤶)陆奇(😤)给百度新找的路子是像Google一样剪切(🐧)粘(zhān )贴出一(yī )个(gè(📡) )都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依(🎓)赖(❎)广告的广(guǎng )告盈利模式在(🧗)这套思路里(🐲)DuerOS和(🥋)Apollo是(♐)有用的落地之前出口

在2018年的CES大会上陆奇(🌲)半带欣慰地(🛺)称百(🥏)度AI尤其是Apollo的(📉)发展体(🎇)现了中(zhōng )国速(🐐)度但接下来人们(🚞)打听一下的是高速(🉐)行驶的到百(⬇)度在突然换了司机后会(🐔)不(🦂)会脱轨

在(📕)百度历史上(📮)(shà(🤵)ng )产(💶)(chǎ(🔅)n )品或(📂)业务(🌒)而且负(fù )责人离职后而激起浪花的事时(🍘)有发生了什(shí )么

如今指挥棒又(🛥)返回(🔵)到李彦宏手中李彦宏仍(réng )旧(jiù )必须(xū )平衡新领导班子(zǐ )的权力包括把陆奇(🖖)(qí )开了头(tóu )的(🎼)变革再(🔭)继(🐀)(jì )续下去

参照李彦宏在(😁)内(🎭)部邮件中的(de )规划以(🥐)(yǐ )往陆奇亲自跑带的两块(📄)核(hé )心的AI业务智能驾(🧓)驶事业群组IDG总经理李震(🐇)宇(🎽)日后投向(🥎)张(🍘)亚勤领导报告(🗞)景鲲升任智能生活事业群组(zǔ )SLG总经(🔌)理(🐩)未来(🈯)一段时(➕)间里(lǐ )真接向李彦宏领导报(bào )告百度也许(🚿)(xǔ )不会会出现第二个陆奇(⤵)这样的角色如(rú )今要注意精力放进百度Feed流上(📹)的李彦宏(❎)恐怕会为智能生活事业群(qún )组再寻找风(fēng )一位高层汇报者(zhě )

值得注意的是上述事项内部邮件中(⤴)达到三分之一的(🌛)篇(⛴)幅都比较复(fù )杂到(dào )王海(🏎)峰这(💡)次(😍)什(🍚)么变化后此(cǐ )前职务AI技术平台(tái )体(😪)系(🚰)AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副总(💓)裁

依据什么(me )百(🐻)度(dù )的(de )官方(💾)信(xìn )王海峰2010年(nián )一(yī )并加入百度(🚋)几乎在同(🤬)一时间(jiān )为公(gōng )司创(🎂)建角(🐠)色了(le )自(⛪)然语(yǔ(✉) )言处(chù )理(lǐ )部互(hù )联网数(🍳)据研发部(❇)推(🦊)荐引擎和个性(😺)化(🦂)选(🚼)择(🥝)部多媒(🏫)(méi )体播放部图片搜索(suǒ )部(bù )语音技术(shù )部等并曾(céng )担(🛫)(dān )任搜(sōu )索公司副总(🏵)经(🧒)理

在2017年(👵)3月吴恩达因派系(🈹)斗(⤴)争远远离开百度后(hòu )王(🧥)海峰刚(🕳)接手了吴恩达(⛹)此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时(shí )境界突破为Estaff成(🤘)员而被可以(yǐ )表示(🍕)百(🌲)(bǎi )度AI派系上一波斗争中的赢家

一(👯)位(wèi )百度(😔)内部人士(🚣)对36氪明(🖲)说王海峰你们(🚚)负责的(🍋)AIG与景(jǐng )鲲专门负责的(de )DuerOS之前的关(🐤)系是前者(⏱)(zhě )提供底层技术后者共同负责(🤳)落地后(🧔)到(🍦)产(👢)品并(🥍)可(kě )以使用前者的数据但(dàn )两(liǎng )个部门(🍮)在长期合作的同时(shí )也修真者的存在博弈AIG也在绝(jué )对(duì )机密研发自己的硬件(🥑)(jià(🍀)n )机器(qì )人产品

陆奇离开后AllinAI的百度依旧(🥧)是是需要一位(👪)有能力禁锢几块(🚁)AI业务避免内斗不断(⏩)的管理者(zhě )但这(zhè )个人会(huì )不会(huì(🍤) )又出(🐁)现从哪里来全是个未(wèi )知(🗓)数

陆奇(qí )退任百度(dù(🥚) )总裁和COO的(🦉)消息公(😕)告后百(🔍)(bǎi )度今晚美股开盘(📀)价格股价即暴跌(🌳)约7

再(🧕)强势加(🥣)盟来一位陆奇也(⛵)会被斗走一位百度员工对未(wèi )来的确积(⏱)极乐观(🦌)怀疑就算跑来也招不来(lái )人

陆(👳)奇贡献的(🔁)486天像鲶鱼一(yī(😷) )样(🚣)给了(😂)百度新的刺激但百度看(🔭)来却没给这(⛷)些外(🔛)来的(de )革命者充(😹)足的利用

4如何(🍬)评(🍝)价海王