• 1有哪(🍂)些日(🏖)剧让你眼前一亮
• 2小米10涨价后销量却很好(hǎo )是因(yīn )为以(🥊)前太便
• 3十年(🖍)前有人说腾讯和(hé )阿里抵不上一个百度(🆚)
• 4如何评价(jià )海王

1有哪(📟)些(🤖)日(🚲)剧(jù )让你眼前一(yī )亮

1海王

导演胜者(zhě )即(😓)是正(zhè(➿)ng )义金子文纪土井(🐲)裕泰石井(🕥)康晴(qíng )

演(yǎn )的暗(à(💳)n )金丑岛君新垣结衣星野源大谷(🚃)亮平

看点食草工科男(nán )呆萌(📺)美少女实验(🍾)的方法契约婚(👴)姻的也非常有趣单身(🌳)狗被(🤒)散了很多狗粮(liáng )新垣(yuá(🧞)n )结衣根本就是太萌片尾舞蹈太(📁)逗了

2海王

导演海王(🅿)福(🎡)(fú(🤮) )泽克雄棚泽孝(xiào )义田中健太

古(🥢)装电影堺雅(🍼)人(rén )上(😻)户彩香川照之

看(🏁)点跟啪啪啪一样霓虹人比(bǐ )较喜欢(🗒)前戏十足(🤯)然(rán )后在一瞬间(👟)再次(🤧)爆发每集(jí )前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行(háng )到结(🤪)果(👗)(guǒ )十几分钟热血(🈹)励志形(🌩)状怪异打着(🔚)鸡(jī )血堺雅人(🕛)香川(💐)照之等许多优质叔出(🧡)(chū )演电影的(de )银行(🌥)家们气质不凡最后大(📦)结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协(⏺)(xié )炮灰的仅有(🍓)(yǒ(😃)u )少年热血小喽(lou )啰

3逃(💭)避虽可(💖)耻但有(🌙)用(📝)

导演(yǎn )松(sōng )冈锭司山下敦(dūn )弘及川拓郎

主(🌪)演(🏓)(yǎn )小(xiǎo )林(lí(➿)n )薰须(🧑)藤理彩田畑智子

看(kà(➕)n )点(🤭)在每个深(shē(Ⓜ)n )夜边(biān )缘(🎛)人被美食彻(💙)底治愈即便是(🎁)普通(🌫)人获得(dé(🏔) )依旧(🏙)有故事台词如(〰)散文(👖)版(🙃)优美动(🎱)人小(🐤)林薰大叔(🚨)气质浓烈

4半泽直树

导演石川淳一(😒)城宝秀(xiù )则西坂(🆔)瑞(🌹)城编剧古(🔭)泽良太

演(🌎)的堺(jiè(🎬) )雅人新垣(yuán )结(📷)衣冈田(🎀)将生(shēng )

看(kàn )点(👎)毒舌大叔和(hé )呆(💟)萌少女组(zǔ )合最好搭配还挺好玩吉高(🐑)由里子贱(jiàn )萌怪新垣(🍌)结衣正(🌯)义(yì )感十足且(🔌)乖诉讼中的(de )笑点(diǎ(😢)n )很多却能直接导致人陷入深思末(🦇)凉子御姐(🔁)范真棒熟透的(✋)水(🧗)蜜桃

5深夜食堂

导演(🏾)山口雅俊川村泰(💱)祐

主演(📚)山田孝之片濑那(🦍)奈矢部享佑

看点从高(gāo )利贷角度(dù )看(kàn )计划理财的(de )重(🔭)要性欲望是把刀能伤人(⌛)也能伤己连高利贷也能拍(🌀)得热(🗳)(rè )血街灯还真啧(zé )

2小米10涨价后销量却很(hěn )好是因为以(yǐ(📵) )前太便

3十(shí )年前有人说腾讯(xùn )和阿(ā )里抵不上一(yī )个百度(♐)

百(bǎi )度未一跃(yuè )而起(🥇)陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂(kuáng )陆奇只(♒)不过个人和(hé )家庭的(🔹)原因(🛃)由李彦宏在(⛱)5月18日下(🏥)午发出(🥄)的内(nèi )部邮件中(🐝)下达命(mì(🥡)ng )令从(🕛)今年7月起不再一(🐽)职百度集团总裁兼首席运营(🤠)官

这(💵)位(wèi )李彦宏亲(😑)自来(🤮)从硅谷这边请慰籍(🔊)着百(bǎi )度转型厚(hòu )望的明星职业经(jīng )理(🦉)人在百(bǎi )度AllinAI大(💣)战略拐向中途倒是在公司内外也打胜(🥂)(shèng )了个人口(✴)碑(bēi )的(🤠)(de )时(shí(🔲) )刻突然之间取走对(⌛)百度实际业务的管理(🗨)权

虽(🍹)说(shuō )李彦宏(hóng )称陆奇将再任职集团公(🦖)司的副(fù )董事长以这个(gè )身份(🧣)一直送回(huí )百度(dù )但很(⛏)多这更像是越描越黑

百(bǎi )度员(🚮)工的群早就(jiù )炸开觉着副董事长那是个虚(📢)职先缓(🍕)存一下(xià )下一步就走了(🎹)

虚职的分析不虚从(😆)百(🅰)(bǎ(👐)i )度新的(de )管理(💋)班(🐱)子和权力架(jià )构(gòu )不不自然(⚓)出(🐽)去(qù )陆奇取回了(👝)全都所(suǒ )有的(🚅)权力

据(🐾)百度内部邮件百度主要(🈺)业务部(bù )门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人(😶)将再向李彦宏做(zuò )了汇(huì )报(😠)李彦(👙)宏(🙉)在(zài )5月18日(rì )的内(🚥)部邮件中同时宣布王海峰(🚧)成功进阶为百(➰)度(dù )公(🌈)司(sī )高级副总裁并再继续职务AI技术(🗽)平台(👹)体系AIG总(😘)负责人况(💁)(kuàng )且AI的两大事(shì )业群(📲)智能驾驶事业群组(📢)IDG总经(jīng )理李(lǐ )震宇(yǔ )投向张亚勤如实汇报景(jǐ(🚐)ng )鲲将一职智能(néng )生(shēng )活(huó )事业(⛄)群(qún )组(🤽)SLG总经理一职未来一段时间里(🎣)直接向李彦(🌭)宏汇报情况

到现在(zài )为止张亚(yà(🥍) )勤(❎)向海龙(💕)王海峰朱光均(jun1 )向陆(lù )奇(♐)领导(➡)报告(📟)且陆(💀)奇(🚘)最最看重的两项AI业务的出口智能(🗻)生活事业(✔)群组SLG和(hé )智(📪)能(néng )驾(jià )驶事业(➰)群组IDG均由陆奇真(🔄)接亲自挂(guà(🏗) )帅(shuài )任总经理正因如此职业经理人陆奇(qí(🐱) )被如果说是少(shǎo )见(jiàn )的除开李彦宏外居然还(🥣)(hái )能在百(⛏)度总帅大权的人(rén )

此行(🚀)人事变动(🎌)并不代表百度的直接掌舵权恢(huī )复(🙆)又回到(📮)李彦宏(🗯)手(shǒu )上(🚸)后者而且(qiě(💾) )在移动(dòng )端时代对公司战略可以确定(🌎)的游移不定在管理能力上(shàng )令一些内部员工失去了信心

与(yǔ(💖) )此同时陆奇出(chū(🌪) )任而成型的(de )李彦(🐸)宏陆奇马东敏的(✍)三角(🆔)(jiǎo )权(🌠)力结(♌)构李彦宏主抓信息流广(🥧)告业务陆奇总统领通盘业务尤其是(shì )AI李彦宏夫人(rén )马东敏(mǐn )抓投资什么(🔻)在表(📕)面上看来(🏴)比较稳定地保留(➕)了(😃)(le )一年多然(👃)(rán )后完全崩(🚆)(bēng )坍(🥖)

陆奇(📮)在百度掌(zhǎng )权的四百多天(🍡)里百(🚎)度的股价比起他入职时之初修为提升了将近60但(⛸)百度与阿里腾(🗡)讯市值(🏆)依然(🚀)差出一个(gè )数量级与今日头(🏫)条(🌫)的竞争远未结束后(👴)随着陆(lù )奇的(👡)离(🧒)去百度下重(chóng )注的AllinAI战(zhàn )略(luè )更是前(qián )路渺茫

1举刀的陆奇和百(bǎi )度的斗争(📼)

陆奇(🌭)慢慢退出百度的(de )消(xiāo )息(🌅)公(🎯)元前16世纪在(zài )4月底(dǐ )再到(🥊)脉(mò )脉曝出(chū )消(xiāo )息一团团时(shí )陆(❄)奇本人还在(zài )参加上海车展外表看(kàn )来精神焕发(🛺)甚至(🚗)于(🎒)他刚刚开放(🍷)了(⛎)新一期新风会的考试报名(míng )这是(shì )陆奇(🍬)(qí(😩) )创(🦋)始(shǐ )的(🎞)(de )不定期检(👦)查(🎮)跟百度员工继续讨论公司方(🔛)向(xiàng )和业(🧔)务的内部会议

这(zhè )些都让百度基层员工(🔤)对(duì )此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是(📶)竞争对手(👝)(shǒu )蓄(xù(📏) )意释放出谣言在百度能发(fā )财报前一日拉低百度股价

李彦(🦒)宏今天(🌽)的内部(bù )信(xìn )难比登(✡)天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点(diǎn )垂死还得不行呀一位(wèi )百(🙊)度员工对36氪(🍗)说

一位百度内(🔫)部(🐐)知情(🤶)人士对36氪谈起(🗯)过陆(👖)奇的离(🍉)职与同百度(dù )搜索系(xì )高管(⛏)的(😁)政治斗争(zhēng )无关(👿)上列人(💻)士称陆奇曾(💹)(céng )对(📭)百度搜索部(bù(🦁) )门可(kě )以表示就(📇)是为了百度的名声估(gū )计坚定(📛)的杀掉特定垂(chuí )直行业的竞价排名广告(🚢)这应该不(🍜)会有什么东西太大问题只会有(🔡)收入上(💂)(shà(📋)ng )的影响(🚥)但陆(〽)奇的主(🔝)张遇到了四位百度高(🌜)管的(de )联合抵制终于(🥀)的结果是陆奇慢慢退出百度的权力(lì(🔁) )核心

3月份百度刚情况了一次人事变(🐆)动李(⏳)(lǐ )叫(jiào )兽百度(👥)贴(tiē )吧事(🈴)业部总经理胡(hú )玥(yuè )百度地图事业部总经理李东(🐞)旻搜索(😈)广告高(gāo )级总监鲁鹏俊(🚽)内容(📰)服(📐)务平台总经理屠静等多位(wèi )中层员工离(lí )职

最近的传(🚥)(chuán )言(💑)(yán )是百(🏭)度(dù )多年的现(xiàn )金流基础大(⛵)搜(🍕)索业务负(fù )责人向海龙(🎬)在场的(🌹)不少百度(👥)核心业(😔)务(🎁)管理者毕竟(🍥)并(💋)没有受(shòu )重(chóng )视一定要(🔑)拿到资源(yuán )有离职意向(⛄)(xiàng )

重新回顾(🚗)陆奇直接进入(🙉)百度之(zhī(🧟) )初百度还陷在(👝)200亿投入O2O大战的泥潭(🛣)转(🧓)型AI战略尚就没清晰(🔫)(xī )的思路股价(🍷)一度降至161欧(🌨)(ōu )元滑(🥉)(huá )下到BAT阵营(🎣)的边缘

陆(lù )奇直(🤗)接(jiē(🐏) )进入百度(🔭)(dù(🍡) )后(😳)正式确立的战略是Allin人工智能做(🔸)Feed流的战略(🍾)主航道按照手(shǒ(🍷)u )机百度重现移动搜(🔺)索的地(dì )位(wèi )并攻占内(🛌)(nèi )容市场这(🔀)(zhè )些看重百度百科(kē )百度地(dì(📃) )图百度(🗝)账号(⌚)这类优势(🚯)业务

渐(🍟)渐而(é(⌚)r )去(🚻)的是以医疗事(🚺)(shì )业部(👔)为首的大举进犯(💣)被裁撤与AI核心战略没(méi )什么关(guān )系的(👕)不能贡献足够利润的部门都遭(🧙)遇(yù )考(kǎo )核和裁撤说是这与马东敏的思(sī )路完美(🚌)契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价(🐢)

今天慢(màn )慢退出权力核心的人成了(📵)陆奇本人(🐟)

他把别人都斗(dòu )走了然(rán )后再自己走了一(yī(✌) )位逼(➡)近百度的人士赞叹

2陆奇和百度的文(🎥)(wén )化

2017年1月陆奇组(🙉)建(⛺)百度的第(😺)一场媒体沟(🌫)通会上李彦宏向外(wài )界详细介绍陆奇(qí )

在百(🌂)度内部有很(hěn )多关於陆(lù )奇(⛑)(qí )的(de )传言(🏍)(yá(🏀)n )比(💈)如说他工作站了起来像台机器每隔(💒)一天(📝)只睡4个小时(🎶)两(liǎng )点一线在公(gōng )司和(hé )长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲(qīn )力亲为(wéi )相当(⏱)透测哪怕(pà )重(chóng )新啊设计(🔋)了全公司(sī )的(🔂)周报风格统一(yī )好(hǎ(🥂)o )第一段写什么第二(🕎)段(🕌)写什么他也会解除基层员(⬇)工再邮(yóu )箱他再讨(tǎo )论问题的邮件

这(zhè(🕟) )为(wéi )陆奇(🍵)赢(yíng )得了(🏌)口(kǒu )碑

但令陆奇在内部(📲)我得到认可的是(🍪)他借着再造(🍕)百度企(💅)业文化的努力特(tè )别(bié )是打(🌨)破百(🔹)度网页(🏣)从(🏫)基层到(🦖)高层管理(🐍)者交流沟通阻(🎑)塞(🦗)住的(💹)(de )顽疾

不久前百度内部的(🚶)(de )官僚作(⛓)风(fēng )人事(🌗)斗争和(🔻)个别管理层(🚍)的(🛺)私心(🦄)(xīn )一(♏)度被可以(👁)表(biǎo )示(♌)一家巨头企业文化中的顽疾

不过Robin很厌恶官僚(🚢)(liáo )不过他(🍻)又(yòu )比较好(hǎo )适当(😗)(dā(📳)ng )放权于外边的这些人(🗒)边沿的那些人又跟他也(📔)不是一条心也很胡(hú )弄他即便他们很清楚(👯)什么(🛡)(me )是对公司必要的但的(🔁)确如此关(guān )心只在乎做的事有没往上汇报(bào )的时候(🔓)好看(🕋)点逼(bī(🔻) )着(zhe )基层员工挑(📆)活(huó )干

中高层管(☝)理者(🎲)的这样的偏好结(jié )果会反应在绩效评定上(shàng )一(yī )名(🉑)内部(💗)人士对(duì(😑) )36氪(🌵)可以表示(🔎)症结应该是(🍢)只考虑到(dào )KPI实在不行(⛎)你我以(✈)为以百度(📒)的技术(shù )连(👸)不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们(🕙)都清楚只不(🍊)过不安(👑)(ān )排好人力去整治

以(yǐ )内种种除了魏泽西事件狂(🦇)(kuáng )暴后百度的措手不及让李彦宏看(kàn )起来好像(🍍)像(🧜)个高居高层又(yò(🏆)u )非常好蒙蔽的CEO

一(🚲)种观点是这(🍌)也(yě )和Robin个(✌)人的性格或者(🥎)(zhě )他是个重感情(👾)的好人是个(gè )是个的技(jì )术男但他根(👂)本不(🔚)不算个杰出(🧥)的的管理者(📫)特别是要羽(🛩)翼未(wèi )丰百(⬅)度这艘巳经有(💱)5万员(📐)工的大(🧑)船(🕶)

这(zhè )那就(jiù )是陆奇初入(rù )百度遇到的状况管理层最(🏾)看(✋)(kàn )重私(😰)(sī(⏱) )利势力盘(pán )根错节基层的的(🈚)问题和意见反馈不了高层

因此(🎱)陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个(🔎)定期跟(gē(🐲)n )员工(🌈)交流的(🎅)讨论(lùn )会制度(❌)每次来开一个半小(📚)(xiǎo )时陆奇会请帖一位业务线大佬(lǎo )亲自出面并在百(🎨)度内(nè(🕰)i )网和新(🛤)风会你的留言区选出最(zuì )受(shòu )员工(gōng )关注的问题在会上直(zhí )接(😾)反驳

提问可能很刺耳例如就(jiù )曾(🤐)有员工(🎦)一点(🍜)也不(📱)客气(qì )的问陆奇为(🐪)么百度的产品都(🏾)中规中距江(🈺)湖之远是对员工(gōng )更(🤯)加不好算(🌧)和(hé(🥙) )亲(💉)身(😀)的体验(😢)(yàn )的问(🏊)题做一个(🎏)新(💁)系(👨)统和程(🈯)序维(wéi )护一个旧系统这对个人境(🍡)界突破的价(jià )值几乎不一样(⚓)这倒致就(🐸)没人很乐意程(🚼)(ché(🕋)ng )序维护旧(jiù )系统都(dōu )愿意去做(👨)(zuò )新的这(🧦)种问题(🥃)怎末可以解决(jué )

有(🤪)时候只(zhī )不(🥤)(bú )过我们没法提(⏮)出(chū )来解(jiě )决方法但至多这些个问题让上面的大佬(🥡)(lǎ(📻)o )看到了就达到(dào )一定目的了(le )一(yī(😌) )位百(🕰)度(💠)员工其实相对于百度历史上的(🐼)管理(🔅)层陆(🏬)奇表现出(😕)来出前所未有的强烈的坦率(👡)和不回避(bì )

过去这在百度是(shì )不可想象中(🚨)的(📞)(de )

这在(zài )百度内部带走了一种印(💤)象一名普(pǔ )通员工想同COO陆奇联(🍎)系有时比同总监级管理者交流(🔮)更太容易(🍦)放到其余大公(➿)司(🏕)这(🐍)是个奇(👞)怪的现(🕡)象

这让人想起了腾讯创始人马(mǎ )化(huà(🐂) )腾知(zhī )乎用户和菜头分(fèn )享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品(🤳)他参(cān )与其(qí )中的蛮数量和他回信商讨(tǎo )产品(🕧)问(wèn )题(tí )相当祝(🍟)生活基(⭕)本(bě(📎)n )上那是(🆒)一个PM和(📘)另一个PM之(zhī(🕛) )间的切磋(🧖)切磋如(🚂)果他被你的做法极(🤼)大(🕦)激荡Pony会立刻把(📨)邮件升级拖一(yī )堆VPGM从里面出来带动事情行(🔅)进

陆奇也会(📥)直接发基层(👫)员工(😭)发(📇)邮箱他讨论(🛩)问题(✒)的(⛵)邮件趁机发觉刻(kè )意隐藏在百度的产品制(😄)度和运转细节中的隐疾(😲)毕竟害(hà(🆗)i )怕管理层不解释(shì )年(📈)轻(🍙)用(🌏)户的(🐫)需求他(🆙)(tā )一天玩各(gè(🐺) )种App匿名试用手(shǒ(🐁)u )机百度邀请在百(🤙)度内网中先发表见解(jiě )的(🕠)员工单(🛠)聊(liáo )

在(🔋)最(zuì )近的一次(cì )新风(fēng )会上陆(🙇)(lù )奇(🌵)期刊(kān )等(děng )级半个公司集(jí )团战(zhàn )略(luè )巳经都(⏳)差不多理(🥩)顺(😟)了但要(yào )做的仍很多

3换了(le )司机(🆚)的(🍕)高速(sù )列车

过去几年搜索广告在养肥了百(bǎ(💍)i )度的(🔝)同时也(yě )抹杀(shā )掉了这家百度(🥧)的敏(mǐ(🐮)n )感度和锐气陆奇给百度新找的路(💵)(lù )子(☔)是像Google一(❌)样剪切粘(🤺)贴(tiē )出一个(🚮)(gè )都(🗡)属于自己的AI时代的安卓逃(🌚)掉过(🌺)度依赖广(🐓)告的广告盈利模(👔)式在这套思(sī(🍝) )路里DuerOS和Apollo是有用(💏)的落(🙈)地(dì )之前出口

在(zài )2018年的(🔂)CES大会上陆奇半带欣慰(🚦)地称百度AI尤(🕶)其是Apollo的(de )发展(🌟)体现了中(zhōng )国速度但(🗝)接下(xià(😷) )来人们打(dǎ(🍖) )听(🏂)一下的是高(🚧)速(🕯)行驶(🆎)(shǐ )的到百度在突然(🔱)换(🔈)了司机后会不会脱轨

在百(🥓)度(🙄)历史上(🍻)产品(🅿)或业(🚖)务而且负责人离(🧡)职(zhí(🎉) )后(🏖)而激起浪花的事时(❤)有发生(shēng )了什么

如(🐧)今(👫)指挥棒又返回到(dà(🌓)o )李彦宏手中(📵)李彦宏仍旧(jiù )必须平衡新领导班子(📖)的权(quán )力包括把陆奇开了头的变革(🦈)再继续(💢)下去

参照(😃)李彦宏在内部邮(🥎)件中的规划以(yǐ )往陆(🏴)奇亲自跑带(🎑)的两块核心(🐁)的AI业(🥑)务(🐸)智能驾(🧞)驶事(📉)业群组IDG总经理李震宇日后投向(xià(🐸)ng )张亚勤领导(🌼)报(💤)告(🚌)景鲲升任智能生活(🥏)事(👽)业群组SLG总经理未(📍)来一段时(shí(😢) )间里真接向李彦宏领导报告(🔡)百度(〽)也许不会会出现第二(èr )个陆奇这样的角色如今(🐩)要注意精力(🛬)放进百度Feed流上(💭)的李彦宏恐怕会(huì(🥪) )为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇(🍎)报者

值得注意的(de )是上述事项(xiàng )内部邮(🚥)件中(💎)达(🚔)到(💞)三分之一的篇幅都比较(jiào )复(fù )杂到王海峰这次什(shí )么变化后(🤠)此前职务AI技术平台体系AIG总(🔚)负责人的王海峰(😌)被任命百(🏮)度公司高级(jí(🔐) )副总裁

依据什么百度(🔏)的官(😪)方信王海峰2010年一并加入百(bǎi )度(🤟)几乎在(zài )同一时(🐲)间为(🔂)(wé(🌍)i )公司创建角色(🚙)(sè )了自(zì )然语(yǔ )言处理部互联网数据研发部推(🚀)荐引(yǐn )擎和个性(💶)化选择部(🛏)多媒体(💕)播放部(bù )图片搜索部(bù )语音技术部等(📽)并(💺)曾担(✅)任(rè(👌)n )搜索公司副总经理

在2017年3月(➖)吴恩达(🎌)因派系斗(dòu )争远远(🦓)离(🔭)开(🖌)百度后王海峰刚(👒)接手了吴(wú )恩达此(cǐ )前专门(mén )负责的百(🌼)度研究院下一界AIG总负责人同时境界突(tū )破为Estaff成员(yuán )而(😫)被可以表示(shì )百度AI派系(xì )上一波斗(😓)争中的赢(🅿)家(🔇)

一位百度内部人士对36氪明说王海峰(fēng )你们负责的AIG与景鲲专(zhuā(🚴)n )门负(💴)责的DuerOS之前(qiá(🧣)n )的关系是(shì )前者提供底层技术后(👹)(hòu )者共同负责落地后到产品并可以使用前者的(🗼)数据但两个部门在长期合(hé )作的同时也修真(💠)(zhēn )者的(🥝)存在(🗾)博弈AIG也在(🍾)绝对(😄)机(🧤)密研发自己(🍄)的(de )硬件机器(🦉)人(💉)产品

陆奇离开后AllinAI的百(🍼)度依旧是(shì )是需(xū )要一位有能(néng )力禁锢几块AI业务(wù )避免内(✏)斗不(bú )断的管理者(💗)(zhě(👔) )但这个(🈳)人会不会(huì )又出现从哪里来全是(shì )个未知数(💉)

陆奇退任(rè(🔪)n )百度总(⭕)裁和(💕)COO的消息(🐖)公(🎖)告(gà(🍝)o )后百度今(jīn )晚美股开盘(📁)价格股价即暴跌(📛)约7

再强(👼)势加盟来一位陆奇也(🚖)会被斗走(zǒu )一位(🤟)百度员工对未来的确积极乐观怀疑(⛴)就算跑来(💞)也招不(bú(🏗) )来人(🥟)

陆(lù(🏚) )奇贡献(xiàn )的486天像鲶鱼(🍪)一(💫)样给了(🌽)百度新(xī(🔡)n )的(💉)(de )刺激但(🐅)百(🕡)度(dù )看来却没(👘)给这些外来的革命者充足的(🏤)利(📒)用

4如何评价海王(wáng )